Окръг Бревард е изправен пред дилема на мениджъра: Ще получи ли Interim работата?

Окръг Бревард е изправен пред дилема на мениджъра: Ще получи ли Interim работата?

В една развиваща се история за окръг Бревард, бъдещето на управлението на окръга виси на косъм, докато Комисията обсъжда дали да направи временния управител на окръга Джим Лизенфелт постоянен представител на тази роля. Докато часовникът тиктака към срещата на окръжната комисия на 12 август, дискусиите около тази повратна точка разкриват смесица от подкрепа, скептицизъм и вихрушка от динамика сред комисарите.

Окръг Бревард се обърна към фирма за набиране на персонал за помощ при намирането на нов мениджър на окръга след пенсионирането на Франк Абат. В изненадващ обрат комисарят Том Гудсън предложи постоянната позиция да бъде предоставена на Лизенфелт, който по-специално не е кандидатствал за работата. Това неочаквано предложение повдигна вежди, особено сред онези, които ценят задълбочено търсене, включително комисаря на Област 1 Кейти Дилейни. Тя изрази учудването си от бързината на Гудсън и се чувства „заслепена“ от предложението, тъй като Лизенфелт съобщи липсата си на интерес към постоянната позиция.

Процесът на търсене е в ход

Според Florida Today фирмата за набиране на персонал, Colin Baenziger & Associates, е идентифицирала силни кандидати, но като забележителен жест те са удължили крайния срок за подаване до 15 август. Търсенето, което беше единодушно одобрено от Комисията през април, имаше за цел да разкрие различни варианти за ръководене на окръга.

Лизенфелт не е непознат за окръг Бревард. След като се присъединява към окръга през 1991 г., той работи като помощник-управител на окръг от 2017 г. и заема няколко длъжности в отдела през последните две десетилетия. Тази дълбочина на опит го прави позната фигура в операциите на окръга, но разговорът около наемането му за постоянно повдига важни въпроси за това каква посока търси Комисията за бъдещето на окръга.

Докато Комисията претегля възможностите си, Дилейни подчерта колко е важно процесът на набиране да се развие по предназначение. Нейната позиция отразява по-широко мнение сред някои жители, които оценяват разнообразния набор от кандидати, от които да избират. Междувременно Гудсън твърди, че опитът на Лизенфелт с окръга го прави силен претендент за позицията, разпалвайки дебат дали лоялността или широкото търсене служат по-добре на окръга.

По-голямата картина

На фона на тези преговори се крие окръг, който еволюира своята ръководна структура. Продължаващото развитие на отдела за планиране и развитие, критичен сектор за растежа на окръга, се ръководи от Тад Калкинс, който направи значителни крачки в подобренията на процесите през своите 19 години в окръг Бревард. Чрез подобряване на времето за преглед на кандидатурите и ефективността на персонала, Calkins постави стандарт за ефективно управление в региона и демонстрира стойността на опитното лидерство.

Тъй като Комисията е готова да се събере и да вземе решаващо решение, те не само определят ръководството, но и начертават курс за бъдещето на окръга. Ще се придържат ли към доверения временен мениджър или ще продължат с дългосрочно търсене на свежи перспективи? Само времето ще покаже. Но едно е ясно: тези разговори ще оформят пейзажа на лидерството в окръг Бревард.

Докато чакаме резултата от срещата на 12 август, жителите остават ангажирани, надявайки се на решение, което балансира опита с визията. За актуализации относно резултатите от срещата и по-нататъшното развитие вижте текущото отразяване от Флорида днес и проверете официалните указания на Правителството на окръг Бревард.