التمكين في الرعاية الصحية: كيف غيّر التدريب المجاني حياة الأم العازبة

التمكين في الرعاية الصحية: كيف غيّر التدريب المجاني حياة الأم العازبة

في عالم تبدو فيه الفرص بعيدة المنال في كثير من الأحيان، شهدت أم عازبة من فلوريدا تحولًا في حياتها من خلال برنامج فريد من نوعه يقدم تدريبًا مجانيًا على العمل. بعد انتقالها من نيويورك وهي تحلم بمستقبل أكثر إشراقًا لنفسها ولطفلها المصاب بالتوحد، فإن رحلتها ليست مجرد انتصار شخصي؛ إنه يعكس حركة أوسع نحو حلول التوظيف المستدامة في قطاع الرعاية الصحية.

مؤلف مقال حديث في فلوريدا اليوم تشارك كيف اكتشفت Dwyer Workforce Development (DWD) من خلال شراكة مع CareerSource Brevard Flagler Volusia. قدمت لها هذه المنظمة تدريبًا مجانيًا لمساعد التمريض المعتمد (CNA)، وهي خطوة محورية قامت بها جنبًا إلى جنب مع أختها. ظهرت كلتا المرأتين كـ CNAs معتمدتين، وتعمل المؤلفة الآن في Indian River Center.

الدعم الذي يهم

تتجاوز DWD مجرد التدريب من خلال توفير نهج شامل يتضمن المساعدة في النقل والدعم العاطفي. وهذا مهم بشكل خاص للأفراد الذين يوازنون بين تحديات الوالدية الوحيدة والتوظيف. الآن على الطريق لتصبح ممرضة عملية مرخصة (LPN)، لدى المؤلف تطلعات للانتقال إلى دور تمريض السفر، مع التركيز على الإمكانيات التي تنفتح مع الدعم المناسب.

منذ إنشائها في عام 2023، خطت DWD خطوات ملحوظة، حيث قامت بتدريب أكثر من 800 فرد - المعروفين باسم Dwyer Scholars - في فلوريدا. ومن بين هؤلاء، حصل 86% من هؤلاء على وظائف في مجال الرعاية الصحية، وملء الأدوار الأساسية في ولاية تستعد لنقص في التمريض يتجاوز 59000 بحلول عام 2035. مع تخصيص أكثر من 65000 دولار لخدمات الدعم المباشر وأكثر من 1300 تفاعل لإدارة الحالات، يعرض البرنامج نموذجًا يمكن أن يكون حاسمًا لمستقبل الرعاية الصحية في فلوريدا.

الفرص تنتظر

وفق ساحل الفضاء يوميا ، يسير سوق العمل لمساعدي التمريض المعتمدين في اتجاه تصاعدي، ومن المتوقع أن ينمو بنسبة 8٪ حتى عام 2030. ومن المقرر أن تتبع فرص العمل للممرضين المسجلين عن كثب بمعدل نمو قدره 6٪. تعمل CareerSource Brevard على تسهيل هذا النمو من خلال تقديم المنح الدراسية لبرنامج شهادة CNA المجاني، والذي يمكن إكماله في ستة أسابيع فقط.

ويستفيد المشاركون في البرنامج من مجموعة من خدمات الدعم، بما في ذلك السكن والنقل ورعاية الأطفال والإرشاد المهني. بعد عام من العمل كممرض CNA، يصبح الخريجون مؤهلين للحصول على منح دراسية إضافية لمواصلة تعليمهم كممرضين عمليين مرخصين أو ممرضين مسجلين، مما يحول التطلعات إلى أهداف قابلة للتحقيق.

وتتوقف الأهلية لهذه البرامج الحيوية على دخل الأسرة والحالة الوظيفية، مما يوفر مسارا مصمما خصيصا لمن هم في أمس الحاجة إليه. يمكن للمرشحين المهتمين التواصل بسهولة مع CareerSource Brevard على الرقم 321-504-7600 أو عبر البريد الإلكتروني على jobseekersupport@careersourcebrevard.com لمزيد من المعلومات حول هذه الفرصة التي ستغير الحياة. تختلف تواريخ بدء البرامج، مما يضمن دمج المرونة في العرض.

هناك حقًا شيء استثنائي في مبادرات مثل DWD التي تلهم أولئك الذين يعيشون على الهامش لمتابعة مهنة مستقرة ومجزية. تعد Shanice Grant، وهي CNA مرخصة ومقيمة في بالم باي، بمثابة مثال لما هو ممكن عندما يجتمع الدعم مع التفاني. مع استمرار تطور مشهد الرعاية الصحية، فإن مثل هذه البرامج لا تعزز القوى العاملة فحسب، بل توفر أيضًا إحساسًا متجددًا بالأمل لأولئك المستعدين لتبني التغيير.