Stärken im Gesundheitswesen: Wie kostenloses Training das Leben einer alleinerziehenden Mutter veränderte

Stärken im Gesundheitswesen: Wie kostenloses Training das Leben einer alleinerziehenden Mutter veränderte

In einer Welt, in der Chancen oft unerreichbar erscheinen, hat sich das Leben einer alleinerziehenden Mutter aus Florida durch ein einzigartiges Programm mit kostenloser Berufsausbildung verändert. Sie verlässt New York und träumt von einer besseren Zukunft für sich und ihr autistisches Kind. Ihre Reise ist nicht nur ein persönlicher Sieg; Es spiegelt eine breitere Bewegung hin zu nachhaltigen Beschäftigungslösungen im Gesundheitssektor wider.

Der Autor eines kürzlich erschienenen Artikels in Florida heute erzählt, wie sie Dwyer Workforce Development (DWD) durch eine Partnerschaft mit CareerSource Brevard Flagler Volusia entdeckte. Diese Organisation bot ihr eine kostenlose Ausbildung zum Certified Nursing Assistant (CNA) an, ein entscheidender Schritt, den sie gemeinsam mit ihrer Schwester unternahm. Beide Frauen wurden zu zertifizierten CNAs, und die Autorin arbeitet jetzt im Indian River Center.

Unterstützung, die zählt

Der DWD geht über die bloße Schulung hinaus und bietet einen ganzheitlichen Ansatz, der Transportunterstützung und emotionale Unterstützung umfasst. Dies ist besonders wichtig für Personen, die die Herausforderungen der Alleinerziehendenschaft und der Beschäftigung in Einklang bringen müssen. Der Autor befindet sich nun auf dem Weg zur Licensed Practical Nurse (LPN) und strebt den Übergang in eine Reisekrankenpflegerrolle an. Dabei unterstreicht er die Möglichkeiten, die sich mit der richtigen Unterstützung eröffnen.

Seit seiner Gründung im Jahr 2023 hat der DWD bemerkenswerte Fortschritte gemacht und über 800 Personen – sogenannte Dwyer Scholars – in Florida ausgebildet. Beeindruckende 86 % davon haben sich eine Anstellung im Gesundheitswesen gesichert und besetzen wichtige Rollen in einem Staat, der bis 2035 mit einem Pflegekräftemangel von über 59.000 rechnen muss. Mit über 65.000 US-Dollar, die für direkte Unterstützungsdienste bereitgestellt werden, und mehr als 1.300 Fallmanagement-Interaktionen stellt das Programm ein Modell vor, das für die Zukunft des Gesundheitswesens in Florida von entscheidender Bedeutung sein könnte.

Es erwarten Sie Chancen

Entsprechend Space Coast Daily Der Arbeitsmarkt für zertifizierte Krankenpflegehelfer befindet sich in einem Aufwärtstrend und wird voraussichtlich bis 2030 um 8 % wachsen. Die Beschäftigungsmöglichkeiten für ausgebildete Krankenpfleger werden mit einer Wachstumsrate von 6 % dicht dahinter folgen. CareerSource Brevard unterstützt dieses Wachstum durch die Bereitstellung von Stipendien für ein kostenloses CNA-Zertifizierungsprogramm, das in nur sechs Wochen abgeschlossen werden kann.

Teilnehmer des Programms profitieren von einer Reihe von Unterstützungsdiensten, darunter Unterkunft, Transport, Kinderbetreuung und Karriereberatung. Nach einem Jahr als CNA haben Absolventen Anspruch auf zusätzliche Stipendien, um ihre Ausbildung als staatlich geprüfte Krankenpflegerin oder Krankenschwester fortzusetzen und so ihre Wünsche in erreichbare Ziele umzuwandeln.

Die Berechtigung für diese wichtigen Programme hängt vom Haushaltseinkommen und dem Beschäftigungsstatus ab und bietet einen maßgeschneiderten Weg für diejenigen, die ihn am meisten benötigen. Interessierte Kandidaten können sich einfach an CareerSource Brevard unter 321-504-7600 oder per E-Mail an jobsekersupport@careersourcebrevard.com wenden, um weitere Informationen zu dieser lebensverändernden Gelegenheit zu erhalten. Die Starttermine für die Programme variieren, sodass Flexibilität in das Angebot integriert ist.

Es ist wirklich etwas Außergewöhnliches, wenn Initiativen wie der DWD Menschen am Rande dazu inspirieren, eine stabile und lohnende Karriere anzustreben. Shanice Grant, eine lizenzierte CNA mit Wohnsitz in Palm Bay, dient als Beispiel dafür, was möglich ist, wenn Unterstützung auf Engagement trifft. Da sich die Gesundheitslandschaft ständig weiterentwickelt, stärken Programme wie diese nicht nur die Belegschaft, sondern bieten auch denjenigen, die bereit sind, sich auf den Wandel einzulassen, ein neues Gefühl der Hoffnung.