Erősödött az egészségügyben: Hogyan változtatta meg az ingyenes képzés egy egyedülálló anya életét

Erősödött az egészségügyben: Hogyan változtatta meg az ingyenes képzés egy egyedülálló anya életét

Egy olyan világban, ahol a lehetőségek gyakran elérhetetlennek tűnnek, egy floridai egyedülálló anya élete átalakult egy egyedülálló program révén, amely ingyenes állásképzést kínál. New Yorkból költözött, saját maga és autista gyermeke szebb jövőjéről álmodva, utazása nem csupán személyes győzelem; az egészségügyi szektorban a fenntartható foglalkoztatási megoldások felé irányuló szélesebb mozgást tükrözi.

Egy friss darab szerzője in Florida ma megosztja, hogyan fedezte fel a Dwyer Workforce Development-et (DWD) a CareerSource Brevard Flagler Volusiával való együttműködés révén. Ez a szervezet ingyenes Certified Nursing Assistant (CNA) képzést kínált számára, amely kulcsfontosságú lépés, amelyet nővére mellett vállalt. Mindkét nő okleveles CNA-ként jelent meg, a szerző jelenleg az Indian River Centerben dolgozik.

Támogatás, ami számít

A DWD túlmutat a képzésen, holisztikus megközelítést biztosít, amely magában foglalja a szállítási segítséget és az érzelmi támogatást. Ez különösen fontos azoknak az egyéneknek, akik egyensúlyban tartják az egyedülálló szülőség és a foglalkoztatás kihívásait. A szerző most a Licensed Practical Nurse (LPN) felé vezető úton haladva szeretne átmenni utazási ápolói szerepkörbe, kiemelve a megfelelő támogatással megnyíló lehetőségeket.

2023-as megalakulása óta a DWD figyelemreméltó előrelépéseket tett, több mint 800 személyt – Dwyer Scholars néven – képezett ki Floridában. Ezek elképesztő 86%-a szerzett állást az egészségügyben, alapvető szerepeket töltve be egy olyan államban, ahol 2035-ig 59 000 főt meghaladó ápolóhiány áll fenn. Több mint 65 000 dollárt különítettek el közvetlen támogatási szolgáltatásokra és több mint 1300 esetkezelési interakciót, a program egy olyan modellt mutat be a floridai életben, amely az egészségügy jövője lehet.

Lehetőségek várnak

Szerint Space Coast Daily, a minősített ápolónői asszisztensek munkaerőpiaca emelkedő tendenciát mutat, és 2030-ig várhatóan 8%-kal fog növekedni. A regisztrált ápolók foglalkoztatási lehetőségei 6%-os növekedési rátával szorosan követik őket. A CareerSource Brevard elősegíti ezt a növekedést azáltal, hogy ösztöndíjakat ajánl egy ingyenes CNA-tanúsítási programhoz, amely mindössze hat hét alatt fejezhető be.

A programban részt vevők számos támogató szolgáltatásban részesülnek, beleértve a lakhatást, a közlekedést, a gyermekgondozást és a karriermentorálást. Egy év CNA-ként végzett munka után a diplomások további ösztöndíjakra jogosultak, hogy továbbtanulhassanak engedéllyel rendelkező gyakorlati ápolóként vagy bejegyzett ápolóként, ami a törekvéseiket elérhető célokká változtatja.

Az ezekre a létfontosságú programokra való jogosultság a háztartás jövedelmétől és foglalkoztatási státuszától függ, így azokra szabott utat biztosítanak, akiknek leginkább szükségük van rá. Az érdeklődő jelöltek könnyedén megkereshetik a CareerSource Brevardot a 321-504-7600-as telefonszámon vagy a jobseekersupport@careersourcebrevard.com e-mail címen, hogy további információkat kapjanak erről az életet megváltoztató lehetőségről. A programok kezdési dátumai eltérőek, így biztosítva, hogy a rugalmasság beépüljön a kínálatba.

Valóban van valami rendkívüli az olyan kezdeményezésekben, mint a DWD, amelyek stabil és kifizetődő karrierre ösztönzik a margón lévőket. Shanice Grant, a Palm Bay-ben lakó engedéllyel rendelkező CNA példaként szolgál arra, hogy mi lehetséges, ha a támogatás megfelel az elkötelezettségnek. Ahogy az egészségügy folyamatosan fejlődik, az ehhez hasonló programok nemcsak a munkaerőt erősítik, hanem új reményt is keltenek azok számára, akik készek elfogadni a változást.