Pilnvaras veselības aprūpē: kā bezmaksas apmācība mainīja vientuļās mammas dzīvi

Pilnvaras veselības aprūpē: kā bezmaksas apmācība mainīja vientuļās mammas dzīvi

Pasaulē, kurā iespējas bieži vien šķiet nepieejamas, viena vientuļā māte no Floridas ir piedzīvojusi savas dzīves pārmaiņas, izmantojot unikālu programmu, kas piedāvā bezmaksas apmācību darbā. Pārceļoties no Ņujorkas ar sapņiem par gaišāku nākotni sev un savam bērnam ar autismu, viņas ceļojums nav tikai personīga uzvara; tas atspoguļo plašāku virzību uz ilgtspējīgiem nodarbinātības risinājumiem veselības aprūpes nozarē.

Nesenā raksta autors Florida šodien dalās, kā viņa atklāja Dwyer Workforce Development (DWD), sadarbojoties ar CareerSource Brevard Flagler Volusia. Šī organizācija piedāvāja viņai bezmaksas sertificētā māsu palīga (CNA) apmācību, kas ir galvenais solis, ko viņa veica kopā ar savu māsu. Abas sievietes kļuva par sertificētas CNA, un autore tagad strādā Indian River Center.

Atbalsts, kam ir nozīme

DWD sniedz ne tikai apmācību, bet arī holistisku pieeju, kas ietver transportēšanas palīdzību un emocionālu atbalstu. Tas ir īpaši svarīgi personām, kas līdzsvaro vientuļās vecāku un nodarbinātības problēmas. Tagad, ejot ceļā uz licencētu praktisko medmāsu (LPN), autors vēlas pāriet uz ceļojumu māsas lomu, uzsverot iespējas, kas paveras ar pareizo atbalstu.

Kopš dibināšanas 2023. gadā DWD ir guvis ievērojamus panākumus, apmācot vairāk nekā 800 cilvēkus, kas pazīstami kā Dwyer Scholars, Floridā. No tiem satriecoši 86% ir nodrošinājuši darbu veselības aprūpē, pildot būtiskas lomas štatā, kurā līdz 2035. gadam māsu trūkums pārsniedz 59 000. Vairāk nekā 65 000 ASV dolāru ir piešķirti tiešajiem atbalsta pakalpojumiem un vairāk nekā 1300 gadījumu pārvaldības mijiedarbībām, programma demonstrē modeli, kas nākotnē varētu būt noderīgs veselības jomā.

Iespējas gaida

Saskaņā ar Space Coast ikdienas Sertificēto māsu palīgu darba tirgū ir vērojama augšupejoša tendence, un paredzams, ka līdz 2030. gadam tas pieaugs par 8%. Reģistrēto medmāsu nodarbinātības iespējas turpinās sekot līdzi, pieaugot par 6%. CareerSource Brevard veicina šo izaugsmi, piedāvājot stipendijas bezmaksas CNA sertifikācijas programmai, kuru var pabeigt tikai sešu nedēļu laikā.

Programmas dalībnieki gūst labumu no dažādiem atbalsta pakalpojumiem, tostarp mājokļa, transporta, bērnu aprūpes un karjeras mentoringa. Pēc gada, strādājot par CNA, absolventi var saņemt papildu stipendijas, lai turpinātu izglītību kā licencētas praktiskās medmāsas vai reģistrētas medmāsas, pārvēršot centienus sasniedzamos mērķos.

Tiesības uz šīm svarīgajām programmām ir atkarīgas no mājsaimniecības ienākumiem un nodarbinātības statusa, nodrošinot ceļu, kas pielāgots tiem, kam tas visvairāk nepieciešams. Ieinteresētie kandidāti var viegli sazināties ar CareerSource Brevard pa tālruni 321-504-7600 vai pa e-pastu jobseekersupport@careersourcebrevard.com, lai iegūtu plašāku informāciju par šo dzīvi mainošo iespēju. Programmu sākuma datumi atšķiras, nodrošinot, ka piedāvājumā ir iekļauta elastība.

Tādas iniciatīvas kā DWD patiešām ir kaut kas neparasts, kas iedvesmo tos, kas atrodas malā, turpināt stabilu un atalgojošu karjeru. Shanice Grant, licencēta CNA, kas dzīvo Palmbejā, ir piemērs tam, kas ir iespējams, ja atbalsts atbilst centībai. Tā kā veselības aprūpes ainava turpina attīstīties, šādas programmas ne tikai stiprina darbaspēku, bet arī piedāvā jaunu cerības sajūtu tiem, kas ir gatavi pieņemt pārmaiņas.