Empowered in de gezondheidszorg: hoe gratis training het leven van een alleenstaande moeder transformeerde
Ontdek hoe Palm Bay's Dwyer Workforce Development gratis CNA-training aanbiedt om alleenstaande moeders te empoweren en tekorten aan verpleegkundigen aan te pakken.

Empowered in de gezondheidszorg: hoe gratis training het leven van een alleenstaande moeder transformeerde
In een wereld waar kansen vaak onbereikbaar lijken, heeft een alleenstaande moeder uit Florida haar leven getransformeerd zien worden door een uniek programma dat gratis beroepstraining biedt. Ze verhuisde vanuit New York met dromen over een betere toekomst voor zichzelf en haar kind met autisme. Haar reis is niet alleen een persoonlijke overwinning; het weerspiegelt een bredere beweging naar duurzame werkgelegenheidsoplossingen in de gezondheidszorgsector.
De auteur van een recent stuk in Florida vandaag vertelt hoe ze Dwyer Workforce Development (DWD) ontdekte via een partnerschap met CareerSource Brevard Flagler Volusia. Deze organisatie bood haar een gratis opleiding tot Certified Nursing Assistant (CNA) aan, een cruciale stap die ze samen met haar zus ondernam. Beide vrouwen kwamen naar voren als gecertificeerde CNA's, waarbij de auteur nu bij Indian River Center werkt.
Ondersteuning die er toe doet
DWD gaat verder dan alleen training door een holistische aanpak te bieden die transporthulp en emotionele ondersteuning omvat. Dit is vooral van belang voor individuen die de uitdagingen van alleenstaand ouderschap en werkgelegenheid met elkaar in evenwicht willen brengen. Nu hij op weg is om een erkend praktijkverpleegkundige (LPN) te worden, heeft de auteur ambities om over te stappen naar een rol als reisverpleegkundige, waarbij hij de mogelijkheden onderstreept die zich voordoen met de juiste ondersteuning.
Sinds de oprichting in 2023 heeft DWD opmerkelijke vooruitgang geboekt door meer dan 800 individuen – bekend als Dwyer Scholars – op te leiden in Florida. Hiervan heeft maar liefst 86% een baan in de gezondheidszorg veiliggesteld, waarmee ze essentiële functies vervullen in een staat die klaar is voor een tekort aan verpleegkundigen van meer dan 59.000 in 2035. Met meer dan 65.000 dollar toegewezen aan directe ondersteunende diensten en meer dan 1.300 casemanagement-interacties, presenteert het programma een model dat cruciaal zou kunnen zijn voor de toekomst van de gezondheidszorg in Florida.
Kansen wachten
Volgens Ruimtekust dagelijks De arbeidsmarkt voor gecertificeerde verpleegassistenten vertoont een opwaartse trend en zal naar verwachting tot 2030 met 8% groeien. De werkgelegenheid voor geregistreerde verpleegkundigen zal naar verwachting op de voet volgen met een groeipercentage van 6%. CareerSource Brevard faciliteert deze groei door beurzen aan te bieden voor een gratis CNA-certificeringsprogramma, dat in slechts zes weken kan worden voltooid.
Deelnemers aan het programma profiteren van een scala aan ondersteunende diensten, waaronder huisvesting, vervoer, kinderopvang en loopbaanbegeleiding. Na een jaar als CNA te hebben gewerkt, komen afgestudeerden in aanmerking voor aanvullende beurzen om hun opleiding tot gediplomeerde praktijkverpleegkundige of geregistreerde verpleegkundige voort te zetten, waardoor ambities in haalbare doelen worden omgezet.
Of u in aanmerking komt voor deze essentiële programma's hangt af van het gezinsinkomen en de arbeidsstatus, waardoor een traject wordt geboden dat is afgestemd op degenen die dit het meest nodig hebben. Geïnteresseerde kandidaten kunnen eenvoudig contact opnemen met CareerSource Brevard op 321-504-7600 of via e-mail op jobseekersupport@careersourcebrevard.com voor meer informatie over deze levensveranderende mogelijkheid. De startdata voor de programma's variëren, waardoor flexibiliteit in het aanbod is ingebouwd.
Er is echt iets buitengewoons aan initiatieven als DWD die mensen in de marge inspireren om een stabiele en lonende carrière na te streven. Shanice Grant, een erkende CNA die in Palm Bay woont, dient als voorbeeld van wat mogelijk is als steun en toewijding samenkomen. Terwijl het gezondheidszorglandschap blijft evolueren, versterken programma's als deze niet alleen de beroepsbevolking, maar bieden ze ook een hernieuwd gevoel van hoop voor degenen die klaar zijn om de verandering te omarmen.