Bemyndiget i helsevesenet: Hvordan gratis opplæring forvandlet en alenemors liv

Bemyndiget i helsevesenet: Hvordan gratis opplæring forvandlet en alenemors liv

I en verden hvor muligheter ofte føles utenfor rekkevidde, har en alenemor fra Florida sett livet sitt forandret gjennom et unikt program som tilbyr gratis jobbtrening. Når hun flytter fra New York med drømmer om en lysere fremtid for seg selv og barnet sitt med autisme, er reisen hennes ikke bare en personlig seier; den reflekterer en bredere bevegelse mot bærekraftige sysselsettingsløsninger i helsesektoren.

Forfatteren av et nylig stykke i Florida i dag deler hvordan hun oppdaget Dwyer Workforce Development (DWD) gjennom et partnerskap med CareerSource Brevard Flagler Volusia. Denne organisasjonen tilbød henne gratis opplæring i Certified Nursing Assistant (CNA), et sentralt skritt hun tok sammen med søsteren. Begge kvinnene dukket opp som sertifiserte CNA-er, og forfatteren jobber nå ved Indian River Center.

Støtte som betyr noe

DWD går utover bare trening ved å tilby en helhetlig tilnærming som inkluderer transporthjelp og emosjonell støtte. Dette er spesielt viktig for enkeltpersoner som balanserer utfordringene med enslig forsørgerskap og sysselsetting. Nå på vei til å bli en lisensiert praktisk sykepleier (LPN), har forfatteren ambisjoner om å gå over til en reisesykepleierrolle, og understreker mulighetene som åpner seg med riktig støtte.

Siden starten i 2023 har DWD gjort bemerkelsesverdige fremskritt, og trent over 800 individer – kjent som Dwyer Scholars – i Florida. Av disse har fantastiske 86 % sikret seg sysselsetting i helsevesenet, og fyller viktige roller i en stat som er klar for en sykepleiermangel på over 59 000 innen 2035. Med over 65 000 dollar tildelt direkte støttetjenester og mer enn 1 300 saksbehandlingsinteraksjoner, viser programmet en modell for fremtiden for helsevesenet i Florida.

Muligheter venter

Ifølge Space Coast Daily, er arbeidsmarkedet for sertifiserte sykepleiere i en oppadgående trend, forventet å vokse med 8 % frem til 2030. Sysselsettingsmuligheter for registrerte sykepleiere er satt til å følge tett etter med en vekstrate på 6 %. CareerSource Brevard legger til rette for denne veksten ved å tilby stipend for et gratis CNA-sertifiseringsprogram, som kan fullføres på bare seks uker.

Deltakere i programmet drar nytte av en rekke støttetjenester, inkludert bolig, transport, barnepass og karriereveiledning. Etter et år som CNA, blir nyutdannede kvalifisert for ytterligere stipend for å videreutdanne seg som lisensierte praktiske sykepleiere eller registrerte sykepleiere, og gjør ambisjoner om til oppnåelige mål.

Kvalifisering for disse viktige programmene avhenger av husholdningsinntekt og sysselsettingsstatus, og gir en vei som er skreddersydd for de som trenger det mest. Interesserte kandidater kan enkelt kontakte CareerSource Brevard på 321-504-7600 eller via e-post på jobseekersupport@careersourcebrevard.com for mer informasjon om denne livsendrende muligheten. Startdatoene for programmene varierer, noe som sikrer at fleksibilitet er innebygd i tilbudet.

Det er virkelig noe ekstraordinært med initiativer som DWD som inspirerer de på marginene til å forfølge en stabil og givende karriere. Shanice Grant, en lisensiert CNA bosatt i Palm Bay, fungerer som et eksempel på hva som er mulig når støtte møter dedikasjon. Ettersom helselandskapet fortsetter å utvikle seg, styrker programmer som disse ikke bare arbeidsstyrken, men gir også en fornyet følelse av håp for de som er klare til å omfavne endringen.