Global Care Optometry samazina vairāk nekā 100 darbavietas Floridas trīs apgabalu apgabalā
Uzņēmums Global Care Optometry līguma zaudējuma dēļ atlaiž līdz 116 darbiniekiem 43 Floridas vietās, tostarp Lady Lake.
Global Care Optometry samazina vairāk nekā 100 darbavietas Floridas trīs apgabalu apgabalā
Jaunākās ziņas no Floridas optometrijas uzņēmuma Global Care Optometry ir satricinājušas vietējās kopienas Marionas, Samteras un ezera apgabalos. Uzņēmums ir apstiprinājis darbinieku atlaišanu 43 vietās, ko izraisījis līguma zaudējums, kas daudziem ir nonācis grūtībās. Kā ziņoja Ocala ziņas, paredzams, ka tiks atlaisti līdz 116 darbinieki, atdalīšana sākas 30. jūlijā un turpināsies septembrī.
Šīs atlaišanas notiek tuvu mājām, un vismaz divi darbinieki tiek atlaisti no veikaliem, kas atrodas Okala, Lady Lake un Eustis. Ocala veikals, kas atrodas Eyeglass World teritorijā 2411 SW College Road, ir viena no vietām, ko tieši ietekmē šīs darbības. Uzņēmums, ko 2005. gadā dibināja doktors Kevins G. Brūkss, ir piedzīvojis ievērojamu izaugsmi, paplašinoties līdz vairāk nekā 50 vietām piecos štatos. Tomēr nesenā nestabilitāte rada jautājumus par tās darbaspēka nākotni.
Tiesiskais regulējums
Kamēr darbinieki gatavojas ietekmei, viņu tiesību izpratne ir ļoti svarīga. Mūsdienu ekonomiskajā situācijā masveida atlaišana ir kļuvusi par izplatītu scenāriju, taču juridiskās sekas ne vienmēr ir skaidras. Darbinieku pielāgošanas un pārkvalifikācijas paziņošanas (WARN) likums, kas pieņemts 1988. gadā, nosaka, ka uzņēmumiem, kuros ir 100 vai vairāk darbinieku, ir jābrīdina 60 dienas pirms masveida atlaišanas. Šādos gadījumos, kad tiek ietekmēti 116 darbinieki, WARN likums nodrošina, ka viņiem šajā paziņošanas periodā ir tiesības uz pilnu samaksu un pabalstiem. Ja netiek sniegts pienācīgs paziņojums, darbiniekiem var būt pamats atgūt atalgojumu līdz 60 dienām, kā to uzsvēra Senfords Heislers.
Global Care Optometry ir iesniegusi paziņojumu par darbinieku pielāgošanu un pārkvalifikāciju Floridas Tirdzniecības departamentam, sniedzot skartajiem darbiniekiem nepieciešamo paziņojumu 60 dienas pirms atlaišanas sākuma. Tas ir būtisks solis, lai ievērotu WARN likumā izklāstītos noteikumus, kas attiecas uz scenārijiem, kas saistīti ar atlaišanu, kas ietekmē ievērojamu darbaspēka daļu. Ietekmi uz darbiniekiem mūsu reģionā nevar novērtēt par zemu.
Skatoties uz priekšu
Izmaiņas Global Care Optometry var atspoguļot plašākas tendences optometrijas nozarē un mazumtirdzniecībā kopumā. Tā kā veselības aprūpe turpina virzīties uz telemedicīnu un digitālajiem pakalpojumiem, tradicionālās mazumtirdzniecības vietas var saskarties ar neskaidru nākotni. Problēmas, ar kurām saskaras darbinieki šādu pāreju laikā, rada sarežģītus jautājumus par darba drošību un spēju pāriet jaunās lomās.
Turklāt, lai gan katrs Global Care Optometry darbinieks samierinās ar savu situāciju, ir vērts atzīmēt, ka daudzās valstīs ir papildu likumi, kas aizsargā darbiniekus, pārsniedzot WARN likumā noteikto. Ietekmētajiem ir saprātīgi izpētīt šos tiesiskos regulējumus, lai izprastu visu savu tiesību un iespēju klāstu.
Šīm atlaišanām attīstoties, joprojām ir svarīgi, lai mūsu kopienas locekļi būtu informēti un aizstāvētu savas tiesības darba vietā. Šie ir grūti laiki, un ir kaut kas sakāms par kopienas atbalstu tādās pārejas laikā.