当地老板奋力拯救被法国驱逐的年轻学徒!
一名雇主努力拯救他的学徒 Farantoma,使其免于因移民法变化中的一项法律决定而被开除。

当地老板奋力拯救被法国驱逐的年轻学徒!
发生了令人心碎的事件,18 岁的法兰托马·库鲁马 (Farantoma Kourouma) 是法国厄尔-卢瓦尔省的一名学徒泥瓦匠,他面临着被驱逐出这个他逐渐称之为家乡的国家的可怕威胁。 Farantoma 被他的雇主 Adrien Vergnaud 描述为“我们公司的吉祥物”,他的挣扎源于针对他的“离开法国领土义务”(OQTF)。这种情况自六月初以来就已经出现,导致他无法工作或继续接受培训,而 Vergnaud 则不知疲倦地对这一决定提出异议,因为这一决定使他们的共同未来陷入危险。 Farantoma 来自几内亚,由于 OQTF,他的学徒合同被终止,考虑到他的奉献精神和他在工作中所享受的家庭般的氛围,这令人震惊。
自从得知 OQTF 的消息后,法兰托马不得不应对他在法国的身份的不确定性。韦尔尼奥一直在积极争取留住他,并对这一决定背后的理由表示困惑。每次法兰托马的签证续签时,韦尔尼奥都会向该县提交信件,但他的呼吁似乎无人理睬。尽管面临学徒期终止的残酷现实,Vergnaud 仍继续通过邀请他到工作地点来表达支持,确保他们保持联系。法兰托马开朗的举止和乐于助人的态度使他成为同事们心爱的人物,而他与同事之间的友情也让这场战斗变得更加重要。
反对官僚主义
据 avocat-michel.com 指出,自 2024 年 1 月 26 日颁布庇护和移民法以来,有关 OQTF 的法律格局发生了重大变化。影响这些驱逐争议的新法令于 2024 年 7 月 15 日生效,引入了一个更严格的框架,不再以直接的方式容纳自愿离境期限。相反,新程序允许针对 OQTF 提出两种类型的质疑:一种是要求一个月内做出响应的标准程序,另一种是期限紧迫至 48 小时的加速程序。在这种背景下,韦尔尼奥为提高人们对 Farantoma 困境的认识所做的努力就显得更加重要。
根据法律规定,居留许可的决定由巴黎警察局长或警察局长负责。此类决定必须是合理的,但这一过程的不透明性使像 Farantoma 这样对其合法权利了解有限的个人变得脆弱。法律规定个人有 30 天的时间自愿离开法国,但就他而言,似乎没有提供标准时间表。
社区和支持的重要性
尽管厄尔-卢瓦尔省对此事守口如瓶,但法兰托马案件的影响在社区内引起了深刻的共鸣。 Vergnaud 的努力中所体现的友情和相互支持的价值观反映了超越个人情况的更广泛的信息。它突显了当今许多外国工人在法国面临的一个根本挑战,在法国,居留程序和法律地位可能会阻碍那些渴望为社会做出贡献的有前途的年轻人的愿望。
在 Farantoma 度过这个充满挑战的时刻时,社区的集体支持是他反对驱逐的关键因素。这种情况凸显了个人需要行使自己的权利,挑战可能在毫无征兆的情况下粉碎生活和梦想的决定。随着自愿离开的最后期限迫在眉睫,造成了巨大的压力,法兰托马·库鲁马正在展开的故事触及了人性的内心——它提醒我们同情心的价值以及一个人会不遗余力地照顾另一个人。