Poter-itivt produktiv: Lyon Office trives med Husky på arbejdet!

Poter-itivt produktiv: Lyon Office trives med Husky på arbejdet!

Hos ELAO, et bureau baseret i Lyon, har arbejdsmiljøet taget en drejning til det mere indtagende – takket være Flöky, en livlig 6-årig husky, der har sat sig ind i hverdagen for deres it-team. Ifølge Frankrig Bleu, har inkorporeringen af ​​Flöky i teamet transformeret hverdagens rutiner og fremmet en mere levende arbejdsplads. Med Paul-Emile Moreau, en udvikler og Flökys ejer, der bringer sin lodne ven for at lette hans tilpasning til det nye arbejdsmiljø, ser det ud til, at hundens tilstedeværelse har fået fat i arbejdsstyrken.

Kolleger har hurtigt bemærket, hvordan Flökys livlige tilstedeværelse har gjort pauser mere sociale og diskussioner rigere. Som HR-chef Océane Gandillon påpegede, har Flöky introduceret en udpræget afslappet atmosfære, der giver teammedlemmer mulighed for at engagere sig i afslappede samtaler og nyde deres arbejdsdag mere fuldt ud. Ledelsen hos ELAO mener, at så længe de rigtige retningslinjer er på plads, forstyrrer det ikke driften at inddrage kæledyr på arbejdspladsen.

En voksende tendens

Selvom Flöky måske er stjernen i showet på ELAO, er han ikke alene i denne bestræbelse. HR-chefen ejer selv en hund, hvilket yderligere illustrerer en tendens, der vinder indpas blandt virksomheder i Frankrig. Faktisk understreger forskning, at tilstedeværelsen af ​​hunde på arbejdet kan øge produktiviteten og socialiseringen. Interessant nok, Mon Animal Chéri fremhæver, at hunde ikke kun forbedrer kontoratmosfæren, men også reducerer medarbejdernes stressniveau markant. Desuden viser undersøgelser, at det at have dyr omkring bidrager til kognitiv produktivitet og styrker teamsamhørigheden.

En bemærkelsesværdig statistik fra nylige undersøgelser afslører, at svimlende 92% af medarbejderne har det bedre mentalt, når et dyr er til stede. Dette giver mening, da hunde ofte opfattes som sociale katalysatorer, der bryder isen og forbedrer interaktionen mellem kolleger. Praksis med at integrere hunde på arbejdspladsen kræver selvfølgelig omhyggelig planlægning; der skal etableres klare regler og sikkerhedsprotokoller for at sikre, at alle føler sig godt tilpas og trygge.

Trivselsfaktoren

Forskning understøtter forestillingen om, at hundekammerater i væsentlig grad kan løfte moralen og produktiviteten på arbejdspladsen. Ifølge resultater delt af National Institutes of Health, mens ideen om at tillade hunde på arbejde stadig er relativt ny - med kun 8% af arbejdspladserne, der rummer kæledyr - fortsætter en voksende anerkendelse af fordelene med at udfolde sig.

Ikke kun giver hunde kammeratskab og følelsesmæssig støtte, men de kan også opmuntre til sunde vaner, såsom regelmæssige gåture, der gavner både fysisk og mentalt velvære. Interaktionen med hjørnetænder tjener som en påmindelse om at tage gavnlige pauser, som kan hjælpe med at øge fokus og kreativitet.

Hvad angår sikkerhedshensyn, er der forskellige faktorer at overveje, lige fra allergier til potentielle hundebid. Effektiv ledelse er nøglen; at sikre, at hunde er veltrænede og deres tilstedeværelse nøje reguleret, giver sikrere og gladere arbejdsmiljøer. Arbejdsgivere skal balancere fordelene ved at have hunde på arbejde med hensyn til medarbejdernes sikkerhed, kulturel følsomhed og overordnet dyrevelfærd.

Erfaringen hos ELAO viser, at integration af kæledyr som Flöky kan være positivt for arbejdspladsens dynamik, hvilket illustrerer en tendens, der måske bare bliver normen. Med støttende undersøgelser og stigende efterspørgsel fra medarbejderne er det klart, at når kæledyr som Flöky er en del af kontorblandingen, vil alle vinde.