Käppade produktiivne: Lyoni kontor õitseb koos Huskyga tööl!

Käppade produktiivne: Lyoni kontor õitseb koos Huskyga tööl!

Lyonis asuvas agentuuris ELAO on töökeskkond muutunud armsamaks – tänu Flökyle, elavale 6-aastasele huskyle, kes on nende IT-meeskonna igapäevaellu sisse elanud. Vastavalt France Bleu, on Flöky kaasamine meeskonda muutnud igapäevaseid rutiine ja edendanud elujõulisemat töökohta. Kuna Paul-Emile Moreau, arendaja ja Flöky omanik, toob oma karvase sõbra, et hõlbustada tema kohanemist uue töökeskkonnaga, tundub, et koerte kohalolek on tööjõudu haaranud.

Kolleegid on kiiresti märganud, kuidas Flöky meeleolukas kohalolek on muutnud vaheajad sotsiaalsemaks ja arutelusid rikkamaks. Nagu personalijuht Océane Gandillon märkis, on Flöky loonud selgelt pingevaba õhkkonna, mis võimaldab meeskonnaliikmetel osaleda juhuslikes vestlustes ja nautida oma tööpäeva täielikumalt. ELAO juhtkond usub, et seni, kuni kehtivad õiged juhised, ei sega lemmikloomade kaasamine töökohale tegevust.

Kasvav trend

Kuigi Flöky võib olla ELAO saate staar, pole ta selles ettevõtmises üksi. Personalijuhil endal on koer, mis illustreerib veelgi Prantsusmaa ettevõtete seas levivat trendi. Tõepoolest, uuringud rõhutavad, et koerte kohalolek tööl võib tõsta tootlikkust ja sotsialiseerumist. Huvitaval kombel Esmaspäev Animal Chéri rõhutab, et koerad mitte ainult ei paranda kontori õhkkonda, vaid vähendavad oluliselt ka töötajate stressitaset. Lisaks näitavad uuringud, et loomade läheduses olemine aitab kaasa kognitiivsele produktiivsusele ja tugevdab meeskonna ühtekuuluvust.

Hiljutiste uuringute tähelepanuväärne statistika näitab, et hämmastavalt 92% töötajatest tunnevad end vaimselt paremini, kui loom on kohal. See on loogiline, kuna koeri peetakse sageli sotsiaalseteks katalüsaatoriteks, kes lõhuvad jääd ja parandavad kolleegide vahelist suhtlust. Koerte töökohale integreerimise praktika vajab loomulikult hoolikat planeerimist; tuleb kehtestada selged reeglid ja ohutusprotokollid, et kõik tunneksid end mugavalt ja turvaliselt.

Heaolu tegur

Uuringud toetavad arvamust, et koerakaaslased võivad oluliselt tõsta töömoraali ja tootlikkust. Vastavalt leidudele, mida jagasid Riiklikud tervishoiuinstituudid, kuigi idee koerte tööle lubamisest on veel suhteliselt uudne – ainult 8% töökohtadest majutab lemmikloomi –, üha enam tunnustatakse selle eeliseid.

Koerad ei paku mitte ainult seltskonda ja emotsionaalset tuge, vaid võivad soodustada ka tervislikke harjumusi, näiteks regulaarseid jalutuskäike, mis toovad kasu nii füüsilisele kui ka vaimsele heaolule. Suhtlemine koertega on meeldetuletus kasulike pauside pidamisest, mis võib aidata tõsta keskendumist ja loovust.

Mis puudutab ohutusprobleeme, siis tuleb arvestada erinevate teguritega, alates allergiatest kuni võimalike koerahammustusteni. Tõhus juhtimine on võtmetähtsusega; tagades, et koerad on hästi koolitatud ja nende kohalolek on hoolikalt reguleeritud, muudab töökeskkonna turvalisemaks ja õnnelikumaks. Tööandjad peavad tasakaalustama koerte tööl käimise eeliseid töötajate ohutuse, kultuurilise tundlikkuse ja üldise loomade heaolu kaalutlustega.

ELAO kogemus näitab, et selliste lemmikloomade nagu Flöky integreerimine võib töökoha dünaamikale positiivselt mõjuda, illustreerides suundumust, mis võib lihtsalt normiks saada. Toetavate uuringute ja töötajate kasvava nõudluse tõttu on selge, et kui sellised lemmikloomad nagu Flöky on osa kontorikomplektist, võidavad kõik.