Tassut tuottava: Lyon Office viihtyy Huskyn kanssa töissä!

Tassut tuottava: Lyon Office viihtyy Huskyn kanssa töissä!

Lyonilaisen toimiston ELAO:n työympäristö on muuttunut miellyttävämmäksi – kiitos Flökylle, vilkkaan 6-vuotiaan huskyn, joka on asettunut IT-tiiminsä arkeen. Mukaan France Bleu, Flökyn liittäminen tiimiin on muuttanut arjen rutiineja ja edistänyt elinvoimaisempaa työpaikkaa. Kun Paul-Emile Moreau, kehittäjä ja Flökyn omistaja, tuo karvaisen ystävänsä helpottamaan hänen sopeutumista uuteen työympäristöön, näyttää siltä, ​​että koiran läsnäolo on tarttunut työvoimaan.

Kollegat ovat nopeasti huomanneet, kuinka Flökyn virkeä läsnäolo on tehnyt tauoista sosiaalisempia ja keskusteluja rikkaampia. Kuten henkilöstöpäällikkö Océane Gandillon huomautti, Flöky on ottanut käyttöön selkeän rennon tunnelman, jonka ansiosta tiimin jäsenet voivat osallistua rennon keskusteluun ja nauttia työpäivästään täydellisemmin. ELAO:n johto uskoo, että niin kauan kuin oikeat ohjeet ovat kunnossa, lemmikkien sisällyttäminen työpaikalle ei häiritse toimintaa.

Kasvava trendi

Vaikka Flöky saattaakin olla ELAO:n näyttelyn tähti, hän ei ole yksin tässä hankkeessa. Henkilöstöpäällikkö itse omistaa koiran, mikä havainnollistaa entisestään trendiä, joka on saamassa vetoa ranskalaisten yritysten keskuudessa. Tutkimus korostaakin, että koirien läsnäolo töissä voi lisätä tuottavuutta ja sosiaalistamista. Mielenkiintoista, Mon Animal Chéri korostaa, että koirat paitsi parantavat toimistoilmapiiriä myös vähentävät merkittävästi työntekijöiden stressitasoa. Lisäksi tutkimukset osoittavat, että eläinten pitäminen lähellä edistää kognitiivista tuottavuutta ja vahvistaa joukkueen yhteenkuuluvuutta.

Viimeaikaisista tutkimuksista saatu merkittävä tilasto paljastaa, että hämmästyttävät 92 prosenttia työntekijöistä tuntevat olonsa henkisesti paremmaksi, kun eläin on läsnä. Tämä on järkevää, koska koirien nähdään usein toimivan sosiaalisina katalysaattoreina, murtaen jäätä ja tehostaen työtovereiden välistä vuorovaikutusta. Käytäntö koirien integroimisesta työpaikalle vaatii tietysti huolellista suunnittelua; Selkeät säännöt ja turvallisuusprotokollat ​​on laadittava sen varmistamiseksi, että kaikki tuntevat olonsa mukavaksi ja turvalliseksi.

Hyvinvointitekijä

Tutkimus tukee käsitystä, että koirakumppanit voivat merkittävästi kohottaa työmoraalia ja tuottavuutta. Jakamien havaintojen mukaan National Institutes of Health Vaikka ajatus koirien sallimisesta työskennellä on vielä suhteellisen uusi – vain 8 prosentissa työpaikoista on lemmikkejä – hyötyjen tunnustaminen jatkuu jatkuvasti.

Koirat eivät ainoastaan ​​tarjoa seuraa ja henkistä tukea, vaan ne voivat myös edistää terveellisiä tapoja, kuten säännöllisiä kävelylenkkejä, jotka edistävät sekä fyysistä että henkistä hyvinvointia. Vuorovaikutus koirien kanssa toimii muistutuksena hyödyllisistä tauoista, jotka voivat auttaa lisäämään keskittymistä ja luovuutta.

Turvallisuusnäkökohtien osalta on otettava huomioon useita tekijöitä allergioista mahdollisiin koiran puremiin. Tehokas hallinta on avainasemassa; varmistamalla, että koirat ovat hyvin koulutettuja ja heidän läsnäolonsa tarkasti säännelty, tekee työympäristöstä turvallisemman ja onnellisemman. Työnantajien on tasapainotettava koirien työssä pitämisen edut työntekijöiden turvallisuuden, kulttuurisen herkkyyden ja yleisen eläinten hyvinvoinnin kanssa.

ELAO:n kokemus osoittaa, että Flökyn kaltaisten lemmikkien integroiminen voi olla myönteistä työpaikan dynamiikkaan, mikä havainnollistaa trendiä, josta voi tulla normi. Tukevien tutkimusten ja työntekijöiden kasvavan kysynnän ansiosta on selvää, että kun Flökyn kaltaiset lemmikit ovat osa toimistoja, kaikki hyötyvät.