Paws-itively Productive: Lyon Office uspijeva uz Huskyja na poslu!

Paws-itively Productive: Lyon Office uspijeva uz Huskyja na poslu!

U ELAO, agenciji sa sjedištem u Lyonu, radno okruženje postalo je simpatičnije - zahvaljujući Flökyju, živahnom 6-godišnjem haskiju koji se udomaćio u svakodnevnom životu njihovog IT tima. Prema Francuska plava, uključivanje Flökyja u tim transformiralo je svakodnevne rutine i potaknulo živahnije radno mjesto. Budući da je Paul-Emile Moreau, programer i vlasnik Flökyja, doveo svog krznenog prijatelja kako bi mu olakšao prilagodbu na novo radno okruženje, čini se da je prisutnost pasa zahvatila radnu snagu.

Kolege su brzo primijetili kako je Flökyjeva živahna prisutnost učinila pauze društvenijima, a rasprave bogatijima. Kako je istaknula voditeljica ljudskih resursa Océane Gandillon, Flöky je uveo izrazito opuštenu atmosferu, omogućujući članovima tima da se uključe u ležerne razgovore i potpunije uživaju u svom radnom danu. Uprava ELAO-a vjeruje da sve dok postoje ispravne smjernice, uvođenje kućnih ljubimaca na radno mjesto ne ometa poslovanje.

Rastući trend

Iako bi Flöky mogao biti zvijezda predstave u ELAO-u, on nije sam u ovom nastojanju. I sama voditeljica ljudskih resursa posjeduje psa, što dodatno ilustrira trend koji postaje sve popularniji među tvrtkama u Francuskoj. Doista, istraživanja naglašavaju da prisutnost pasa na poslu može povećati produktivnost i socijalizaciju. Zanimljivo, Mon Animal Chéri naglašava da psi ne samo da poboljšavaju uredsku atmosferu, već i značajno smanjuju razinu stresa kod zaposlenika. Štoviše, studije pokazuju da prisutnost životinja u blizini doprinosi kognitivnoj produktivnosti i jača timsku koheziju.

Izvanredna statistika iz nedavnih istraživanja otkriva da se nevjerojatnih 92% zaposlenika psihički bolje osjeća kada je životinja prisutna. To ima smisla jer se na pse često gleda kao na društvene katalizatore, probijanje leda i poboljšavanje interakcije među kolegama. Praksu integracije pasa na radno mjesto treba, naravno, pažljivo planirati; moraju se uspostaviti jasna pravila i sigurnosni protokoli kako bi se svi osjećali ugodno i sigurno.

Faktor dobrobiti

Istraživanja podupiru ideju da pseći prijatelji mogu znatno podići moral i produktivnost na radnom mjestu. Prema nalazima koje dijeli Nacionalni instituti za zdravlje, dok je ideja o dopuštanju pasa na poslu još uvijek relativno nova - sa samo 8% radnih mjesta koja primaju kućne ljubimce - i dalje dolazi do sve većeg prepoznavanja prednosti.

Ne samo da psi pružaju društvo i emocionalnu potporu, već mogu potaknuti i zdrave navike, poput redovitih šetnji koje pogoduju fizičkom i mentalnom blagostanju. Interakcija s očnjacima služi kao podsjetnik na korisne stanke, koje mogu pomoći u jačanju fokusa i kreativnosti.

Što se tiče sigurnosnih pitanja, potrebno je uzeti u obzir različite čimbenike, od alergija do mogućih ugriza pasa. Učinkovito upravljanje je ključno; osiguravanje da su psi dobro istrenirani i njihova prisutnost pažljivo regulirana čini radna okruženja sigurnijim i sretnijim. Poslodavci moraju uravnotežiti prednosti posjedovanja pasa na poslu s obzirom na sigurnost zaposlenika, kulturološke osjetljivosti i opću dobrobit životinja.

Iskustvo u ELAO-u pokazuje da integracija kućnih ljubimaca kao što je Flöky može biti pozitivna za dinamiku radnog mjesta, ilustrirajući trend koji bi upravo mogao postati norma. S podupirućim studijama i sve većom potražnjom zaposlenika, jasno je da kada su kućni ljubimci poput Flökya ​​dio uredskog miksa, svi su na dobitku.