Mancsok nélkül produktív: A Lyon Office jól boldogul a Huskyval a munkahelyen!

Mancsok nélkül produktív: A Lyon Office jól boldogul a Huskyval a munkahelyen!

A lyoni székhelyű ELAO ügynökségnél a munkakörnyezet kedvesebbé vált – köszönhetően Flökynek, egy élénk 6 éves huskynak, aki beilleszkedett informatikai csapatuk mindennapi életébe. Szerint France Bleu, Flöky beépülése a csapatba átalakította a mindennapi rutinokat és élettel telibb munkahelyet teremtett. Paul-Emile Moreau, a fejlesztő és a Flöky tulajdonosa, aki magával hozta szőrös barátját, hogy megkönnyítse az alkalmazkodást az új munkakörnyezethez, úgy tűnik, a kutya jelenléte megfogta a munkaerőt.

A kollégák hamar észrevették, hogy Flöky lendületes jelenléte társadalmibbá tette a szüneteket és gazdagabbá tette a beszélgetéseket. Amint arra Océane Gandillon HR-menedzser rámutatott, a Flöky kifejezetten nyugodt légkört vezetett be, lehetővé téve a csapattagok számára, hogy kötetlen beszélgetéseket folytathassanak, és teljesebben élvezhessék a munkanapjukat. Az ELAO vezetése úgy gondolja, hogy amíg a megfelelő irányelvek érvényben vannak, a házi kedvencek beépítése a munkahelyre nem zavarja a működést.

Egy növekvő tendencia

Bár Flöky lehet a show sztárja az ELAO-nál, nincs egyedül ezzel a törekvésével. A HR-menedzsernek magának van egy kutyája, ami tovább illusztrálja azt a trendet, amely egyre nagyobb teret hódít a francia vállalatok körében. A kutatás valóban hangsúlyozza, hogy a kutyák munkahelyi jelenléte fokozhatja a termelékenységet és a szocializációt. Érdekes módon, Mon Animal Chéri kiemeli, hogy a kutyák nemcsak az irodai légkört javítják, hanem jelentősen csökkentik az alkalmazottak stresszszintjét is. Ezenkívül a tanulmányok azt mutatják, hogy az állatok közelsége hozzájárul a kognitív termelékenységhez és erősíti a csapat kohézióját.

A közelmúltban végzett felmérések figyelemreméltó statisztikája azt mutatja, hogy az alkalmazottak 92%-a jobban érzi magát mentálisan, ha állat van jelen. Ez logikus, mivel a kutyákat gyakran társadalmi katalizátorként tekintik, megtörve a jeget, és javítva a kollégák közötti interakciókat. A kutyák munkahelyi beillesztésének gyakorlata természetesen gondos tervezést igényel; világos szabályokat és biztonsági protokollokat kell megállapítani, hogy mindenki kényelmesen és biztonságban érezze magát.

A jóléti tényező

A kutatások alátámasztják azt az elképzelést, hogy a kutyás társak jelentősen javíthatják a munkahelyi morált és a termelékenységet. A megosztott megállapítások szerint a Országos Egészségügyi Intézetek, miközben a kutyák munkavállalásának gondolata még mindig viszonylag új – mivel a munkahelyek mindössze 8%-án helyeznek el házi kedvenceket –, az előnyök egyre növekvő felismerése egyre inkább kibontakozik.

A kutyák nemcsak társaságot és érzelmi támogatást nyújtanak, hanem egészséges szokásokat is ösztönözhetnek, például rendszeres sétákat, amelyek mind a fizikai, mind a szellemi jólétet javítják. A szemfogakkal való interakció emlékeztetőül szolgál a jótékony szünetek betartására, ami elősegítheti a fókusz és a kreativitás fokozását.

Ami a biztonsági szempontokat illeti, számos tényezőt kell figyelembe venni, az allergiától a lehetséges kutyaharapásig. A hatékony irányítás kulcsfontosságú; A kutyák jól képzett és gondosan szabályozott jelenléte biztonságosabb és boldogabb munkakörnyezetet biztosít. A munkaadóknak egyensúlyba kell hozniuk a kutyák munkavégzésének előnyeit az alkalmazottak biztonságával, a kulturális érzékenységgel és az általános állatjóléttel kapcsolatos megfontolások között.

Az ELAO-nál szerzett tapasztalatok azt mutatják, hogy a Flökyhez hasonló háziállatok integrálása pozitív hatással lehet a munkahelyi dinamikára, illusztrálva azt a trendet, amely talán éppen normává válik. A támogató tanulmányok és a növekvő alkalmazotti igények alapján egyértelmű, hogy ha az olyan háziállatok, mint a Flöky, az irodai mix részét képezik, mindenki nyerhet.