Estremamente produttivo: l'ufficio di Lione prospera con Husky al lavoro!

Estremamente produttivo: l'ufficio di Lione prospera con Husky al lavoro!

Presso ELAO, un'agenzia con sede a Lione, l'ambiente di lavoro è diventato più accattivante, grazie a Flöky, un vivace husky di 6 anni che si è adattato alla vita quotidiana del team IT. Secondo Francia Blu, l'integrazione di Flöky nel team ha trasformato la routine quotidiana e favorito un ambiente di lavoro più vivace. Con Paul-Emile Moreau, uno sviluppatore e proprietario di Flöky, che porta con sé il suo amico peloso per facilitare il suo adattamento al nuovo ambiente di lavoro, sembra che la presenza canina abbia preso piede tra la forza lavoro.

I colleghi hanno subito notato come la presenza vivace di Flöky abbia reso le pause più sociali e le discussioni più ricche. Come ha sottolineato la responsabile delle risorse umane Océane Gandillon, Flöky ha introdotto un ambiente decisamente rilassato, consentendo ai membri del team di impegnarsi in conversazioni informali e godersi la giornata lavorativa in modo più completo. La direzione di ELAO ritiene che finché saranno in vigore le giuste linee guida, l'inclusione di animali domestici sul posto di lavoro non interromperà le operazioni.

Una tendenza in crescita

Sebbene Flöky possa essere la star dello spettacolo all'ELAO, non è il solo in questa impresa. La stessa responsabile delle risorse umane possiede un cane, il che illustra ulteriormente una tendenza che sta guadagnando terreno tra le aziende francesi. La ricerca, infatti, sottolinea che la presenza dei cani al lavoro può migliorare la produttività e la socializzazione. È interessante notare che Mon Animal Chéri sottolinea che i cani non solo migliorano l’atmosfera in ufficio ma riducono anche significativamente i livelli di stress dei dipendenti. Inoltre, gli studi dimostrano che avere animali in giro contribuisce alla produttività cognitiva e rafforza la coesione del gruppo.

Un’importante statistica ricavata da recenti sondaggi rivela che uno sconcertante 92% dei dipendenti si sente meglio a livello mentale in presenza di un animale. Ciò ha senso, poiché i cani sono spesso visti come catalizzatori sociali, rompendo il ghiaccio e migliorando le interazioni tra colleghi. La pratica dell’integrazione dei cani nel mondo del lavoro necessita ovviamente di un’attenta pianificazione; È necessario stabilire regole chiare e protocolli di sicurezza per garantire che tutti si sentano a proprio agio e sicuri.

Il fattore benessere

La ricerca supporta l’idea che i compagni canini possano aumentare sostanzialmente il morale e la produttività sul posto di lavoro. Secondo i risultati condivisi da Istituti Nazionali di Sanità, mentre l’idea di consentire ai cani di lavorare è ancora relativamente nuova – con solo l’8% dei luoghi di lavoro che ospita animali domestici – continua a diffondersi un crescente riconoscimento dei vantaggi.

I cani non solo forniscono compagnia e supporto emotivo, ma possono anche incoraggiare abitudini sane, come passeggiate regolari che apportano benefici sia al benessere fisico che mentale. L’interazione con i cani serve a ricordare di fare delle pause benefiche, che possono aiutare ad aumentare la concentrazione e la creatività.

Per quanto riguarda la sicurezza, ci sono vari fattori da considerare, dalle allergie ai potenziali morsi di cane. La gestione efficace è fondamentale; garantire che i cani siano ben addestrati e la loro presenza attentamente regolata rende gli ambienti di lavoro più sicuri e felici. I datori di lavoro devono bilanciare i vantaggi di avere cani al lavoro con considerazioni sulla sicurezza dei dipendenti, sulle sensibilità culturali e sul benessere generale degli animali.

L’esperienza di ELAO dimostra che l’integrazione di animali domestici come Flöky può essere positiva per le dinamiche sul posto di lavoro, illustrando una tendenza che potrebbe diventare la norma. Con studi a supporto e una crescente domanda da parte dei dipendenti, è chiaro che quando animali domestici come Flöky fanno parte del mix degli uffici, tutti ne hanno da guadagnare.