Labai produktyvus: Liono biuras klesti su haskiu darbe!
Sužinokite, kaip ELAO, Liono agentūra, padidina darbo nuotaiką ir produktyvumą integruodama tokius šunis kaip haskis Flöky į kasdienę rutiną.

Labai produktyvus: Liono biuras klesti su haskiu darbe!
Lione įsikūrusioje agentūroje ELAO darbo aplinka tapo mielesnė – dėka Flöky, gyvo 6 metų haskio, kuris įsitvirtino jų IT komandos kasdieniame gyvenime. Pagal France Bleu, Flöky įtraukimas į komandą pakeitė kasdienę rutiną ir sukūrė gyvybingesnę darbo vietą. Kai Paulas-Emile'as Moreau, kūrėjas ir Flöky savininkas, atsivedė savo pūkuotą draugą, kad palengvintų jo prisitaikymą prie naujos darbo aplinkos, atrodo, kad šunų buvimas sudomino darbo jėgą.
Kolegos greitai pastebėjo, kaip nuotaikingas Flöky buvimas pertraukas pavertė socialesnėmis ir diskusijomis turtingesnėmis. Kaip pažymėjo personalo vadovė Océane Gandillon, Flöky sukūrė aiškiai atsipalaidavusią atmosferą, leidžiančią komandos nariams įsitraukti į atsitiktinius pokalbius ir visapusiškiau mėgautis savo darbo diena. ELAO vadovybė mano, kad tol, kol yra nustatytos tinkamos gairės, augintinių įtraukimas į darbo vietą nesutrikdys veiklos.
Auganti tendencija
Nors Flöky gali būti ELAO šou žvaigždė, jis nėra vienas šioje pastangoje. Pati personalo vadovė turi šunį, o tai dar labiau iliustruoja tendenciją, kuri populiarėja tarp Prancūzijos įmonių. Iš tiesų, tyrimai pabrėžia, kad šunų buvimas darbe gali padidinti produktyvumą ir socializaciją. Įdomu, Pirmadienis Gyvūnas Chéri pabrėžia, kad šunys ne tik pagerina biuro atmosferą, bet ir žymiai sumažina darbuotojų streso lygį. Be to, tyrimai rodo, kad gyvūnų buvimas šalia prisideda prie pažinimo produktyvumo ir stiprina komandos sanglaudą.
Įspūdinga naujausių apklausų statistika rodo, kad stulbinantys 92 % darbuotojų psichiškai geriau jaučiasi, kai šalia yra gyvūnas. Tai prasminga, nes šunys dažnai laikomi socialiniais katalizatoriais, kurie pralaužia ledus ir pagerina kolegų tarpusavio bendravimą. Žinoma, šunų integravimo į darbo vietą praktika reikalauja kruopštaus planavimo; turi būti nustatytos aiškios taisyklės ir saugos protokolai, kad kiekvienas jaustųsi patogiai ir saugiai.
Geros savijautos faktorius
Tyrimai patvirtina mintį, kad šunų kompanionai gali iš esmės pakelti darbo moralę ir produktyvumą. Remiantis išvadomis, kuriomis pasidalino Nacionaliniai sveikatos institutai, nors idėja leisti šunis į darbą vis dar yra gana nauja – tik 8 % darbo vietų laikomi naminiai gyvūnai – vis labiau pripažįstama nauda.
Šunys ne tik teikia draugystę ir emocinę paramą, bet taip pat gali paskatinti sveikus įpročius, pavyzdžiui, reguliarius pasivaikščiojimus, kurie naudingi tiek fizinei, tiek psichinei gerovei. Bendravimas su šunimis primena, kad reikia daryti naudingas pertraukėles, kurios gali padėti sustiprinti dėmesį ir kūrybiškumą.
Kalbant apie saugumą, reikia atsižvelgti į įvairius veiksnius, pradedant alergija ir baigiant galimu šunų įkandimu. Efektyvus valdymas yra svarbiausias dalykas; Užtikrinant, kad šunys būtų gerai dresuojami ir jų buvimas būtų kruopščiai reguliuojamas, darbo aplinka būtų saugesnė ir laimingesnė. Darbdaviai turi suderinti šunų darbo naudą su darbuotojų sauga, kultūriniu jautrumu ir bendra gyvūnų gerove.
ELAO patirtis rodo, kad tokių augintinių kaip Flöky integravimas gali turėti teigiamą poveikį darbo vietos dinamikai, o tai rodo tendenciją, kuri gali tapti norma. Dėl palankių tyrimų ir didėjančio darbuotojų poreikio akivaizdu, kad kai tokie augintiniai kaip Flöky yra biuro dalis, visi laimi.