Paws produktīvs: Lionas birojs plaukst ar haskiju darbā!

Paws produktīvs: Lionas birojs plaukst ar haskiju darbā!

Lionā bāzētajā aģentūrā ELAO darba vide ir kļuvusi pievilcīgāka, pateicoties Flökijam, rosīgajam 6 gadus vecajam haskijam, kurš ir iejuties IT komandas ikdienas dzīvē. Saskaņā ar France Bleu, Flöky iekļaušana komandā ir pārveidojusi ikdienas rutīnu un veicinājusi dinamiskāku darba vietu. Tā kā Pols Emīls Moro, izstrādātājs un Flöky īpašnieks, atved savu pūkaino draugu, lai atvieglotu viņa pielāgošanos jaunajai darba videi, šķiet, ka suņu klātbūtne ir piesaistījusi darbaspēku.

Kolēģi ātri pamanīja, kā Flöky enerģiskā klātbūtne ir padarījusi pārtraukumus sabiedriskākus un diskusijas bagātākus. Kā norādīja personāla vadītāja Océane Gandillon, Flöky ir ieviesis izteikti relaksētu gaisotni, ļaujot komandas locekļiem iesaistīties ikdienišķās sarunās un pilnīgāk izbaudīt savu darba dienu. ELAO vadība uzskata, ka, kamēr ir ieviestas pareizās vadlīnijas, mājdzīvnieku iekļaušana darba vietā netraucē darbību.

Augoša tendence

Lai gan Flikijs varētu būt ELAO šova zvaigzne, viņš nav viens šajā darbā. Personāla vadītājai pašai pieder suns, kas vēl vairāk ilustrē tendenci, kas kļūst arvien populārāka Francijas uzņēmumu vidū. Patiešām, pētījumi uzsver, ka suņu klātbūtne darbā var uzlabot produktivitāti un socializāciju. Interesanti, Mon Animal Chéri uzsver, ka suņi ne tikai uzlabo biroja atmosfēru, bet arī ievērojami samazina darbinieku stresa līmeni. Turklāt pētījumi liecina, ka dzīvnieku turēšana blakus veicina kognitīvo produktivitāti un stiprina komandas saliedētību.

Ievērojama statistika no nesenām aptaujām atklāj, ka satriecoši 92% darbinieku jūtas labāk garīgi, kad klāt ir dzīvnieks. Tas ir loģiski, jo suņi bieži tiek uzskatīti par sociālajiem katalizatoriem, kas lauž ledu un uzlabo kolēģu mijiedarbību. Protams, suņu integrēšanai darba vietā ir nepieciešama rūpīga plānošana; ir jāizstrādā skaidri noteikumi un drošības protokoli, lai nodrošinātu, ka ikviens jūtas ērti un droši.

Labsajūtas faktors

Pētījumi apstiprina domu, ka suņu pavadoņi var būtiski uzlabot darba morāli un produktivitāti. Saskaņā ar atklājumiem, ar kuriem dalījās Nacionālie veselības institūti, lai gan ideja par suņu atļaušanu darbā joprojām ir salīdzinoši jauna — tikai 8% darba vietu ir mājdzīvnieki, — arvien vairāk tiek atzītas priekšrocības.

Suņi ne tikai sniedz biedrību un emocionālu atbalstu, bet arī var veicināt veselīgus ieradumus, piemēram, regulāras pastaigas, kas uzlabo gan fizisko, gan garīgo labsajūtu. Mijiedarbība ar ilkņiem kalpo kā atgādinājums par labvēlīgiem pārtraukumiem, kas var palīdzēt uzlabot koncentrēšanos un radošumu.

Kas attiecas uz drošības apsvērumiem, jāņem vērā dažādi faktori, sākot no alerģijām un beidzot ar iespējamiem suņu kodumiem. Galvenais ir efektīva pārvaldība; nodrošinot, ka suņi ir labi apmācīti un viņu klātbūtne tiek rūpīgi regulēta, nodrošina drošāku un laimīgāku darba vidi. Darba devējiem ir jāsabalansē priekšrocības, ko sniedz suņi darbā, ar apsvērumiem par darbinieku drošību, kultūras jutīgumu un vispārējo dzīvnieku labturību.

ELAO pieredze liecina, ka tādu mājdzīvnieku kā Flöky integrēšana var pozitīvi ietekmēt darba vietas dinamiku, ilustrējot tendenci, kas varētu kļūt par normu. Pateicoties atbalstošajiem pētījumiem un pieaugošajam darbinieku pieprasījumam, ir skaidrs, ka tad, kad tādi mājdzīvnieki kā Flöky ir daļa no biroja kompleksa, ieguvēji ir visi.