高效高效:里昂办公室在哈士奇的陪伴下蓬勃发展!

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了解里昂机构 ELAO 如何通过将哈士奇 Flöky 等狗融入日常生活来提高工作场所士气和生产力。

Discover how ELAO, a Lyon agency, boosts workplace morale and productivity by integrating dogs like Flöky, a husky, into daily routines.
了解里昂机构 ELAO 如何通过将哈士奇 Flöky 等狗融入日常生活来提高工作场所士气和生产力。

高效高效:里昂办公室在哈士奇的陪伴下蓬勃发展!

在总部位于里昂的机构 ELAO,工作环境变得更加可爱——这要归功于 Flöky,一只活泼的 6 岁哈士奇,它已经融入了 IT 团队的日常生活。根据 法国蓝 ,Flöky 的加入改变了我们的日常生活并营造了一个更加充满活力的工作场所。开发商兼 Flöky 的主人保罗-埃米尔·莫罗 (Paul-Emile Moreau) 带着他毛茸茸的朋友来帮助他适应新的工作环境,看来狗的存在已经受到了劳动力的欢迎。

同事们很快就注意到 Flöky 的活跃气氛如何让社交活动和讨论变得更加丰富。正如人力资源经理 Océane Gandillon 指出的那样,Flöky 营造了一种明显轻松的氛围,让团队成员能够进行随意的交谈,更充分地享受工作时光。 ELAO 的管理层认为,只要制定了正确的指导方针,将宠物带入工作场所就不会扰乱运营。

不断增长的趋势

虽然 Flöky 可能是 ELAO 的明星,但他并不是唯一一个致力于这一努力的人。这位人力资源经理自己也养了一只狗,这进一步说明了一种在法国公司中越来越受欢迎的趋势。事实上,研究强调,工作中养狗可以提高生产力和社交能力。有趣的是, 我的动物 Chéri 强调狗不仅可以改善办公室氛围,还可以显着减轻员工的压力水平。此外,研究表明,有动物在身边有助于提高认知效率并增强团队凝聚力。

最近调查的一项显着统计数据显示,令人震惊的是,92% 的员工在有动物在场时精神感觉更好。这是有道理的,因为狗经常被视为社交催化剂,打破僵局并增强同事之间的互动。当然,将狗融入工作场所的做法需要仔细规划;必须制定明确的规则和安全协议,以确保每个人都感到舒适和安全。

幸福感因素

研究支持这样一种观点,即犬类伴侣可以大大提高工作场所的士气和生产力。根据共享的调查结果 美国国立卫生研究院 虽然允许养狗上班的想法仍然相对新颖——只有 8% 的工作场所允许养宠物——但人们越来越认识到这种好处。

狗不仅提供陪伴和情感支持,还可以鼓励健康的习惯,例如有利于身心健康的定期散步。与犬类的互动可以提醒人们进行有益的休息,这有助于提高注意力和创造力。

就安全问题而言,需要考虑多种因素,从过敏到潜在的狗咬伤。有效的管理是关键;确保狗受过良好训练并对其存在进行严格管理,以创造更安全、更快乐的工作环境。雇主必须平衡养狗上班的好处与员工安全、文化敏感性和整体动物福利的考虑。

ELAO 的经验表明,融入像 Flöky 这样的宠物可以对工作场所的活力产生积极的影响,这说明了一种可能会成为常态的趋势。通过支持性研究和不断增加的员工需求,很明显,当像 Flöky 这样的宠物成为办公室组合的一部分时,每个人都会受益。

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