Trailblazer Rebecca Feliciano: Revolutionerende sygepleje og hesteterapi

Trailblazer Rebecca Feliciano: Revolutionerende sygepleje og hesteterapi

I Ocala, Florida, udspiller en bemærkelsesværdig rejse sig inden for sygepleje og hesteassisteret terapi, eksemplificeret af Rebecca Feliciano, RN. Med mere end 40 års erfaring under hendes bælte, fungerer Feliciano i øjeblikket som en Admissions RN med Empath Health and Hospice. Kendt for sin innovative og medfølende tilgang til patientbehandling, startede hun sin sundhedskarriere som 16-årig som sygeplejerske på et plejehjem. Efter at have opnået sin Associate Degree i sygepleje fra St. Elizabeth's Hospital School of Nursing og en Bachelor of Science in Nursing fra Wilmington University, tilføjer Felicianos legitimationsoplysninger kun hendes imponerende repertoire.

Som en militærveteran, der tjente under Irak-krigen, overgår hendes dedikation til sygeplejeområdet personlige ambitioner; det handler om fortalervirksomhed og integritet, nøgleværdier, hun er stolt af. Hendes præstationer er indstillet til at blive vist i sommeren 2025-udgaven af ​​P.O.W.E.R. Magazine, hvor hun tidligere blev hædret som månedens kvinde i både januar og november 2024 samt februar 2025. Ikke alene er hun en vital figur i sundhedsvæsenet, men hun har også specialiseret sig i hesteterapi, adfærdsmæssig sundhedspleje og psykiatrisk sygepleje, som i stigende grad bliver en værdifuld facet af holistisk sundhedstilgang.

Innovationer i sygeplejerskeuddannelsen

Når vi ser på fremtiden for sygepleje, afspejler Felicianos karriere et bredere skift i sygeplejefaget. Et nyt initiativ er opstået som reaktion på det udviklende sundhedslandskab – Integrated Innovation & Entrepreneurship Certificate in Nursing Program (INNOVATE). Dette program er designet til at give sygeplejersker mulighed for at tackle sundhedsudfordringer, mens de fokuserer på underrepræsenterede befolkninger. Ifølge National Institutes of Health INNOVATE har et fordybende pensum, der sigter mod at forbedre traditionel sygeplejeuddannelse, forberede fremtidige sygeplejersker til at være førende inden for sundhedsinnovation.

Struktureret omkring syv kerneprincipper, der inkluderer tværfagligt samarbejde og erfaringsbaseret læring, er denne nye tilgang til sygeplejerskeuddannelse et direkte svar på anbefalinger fra American Association of Colleges of Nursing og National Academy of Medicine. Det understreger nødvendige kompetencer for morgendagens sygeplejerske arbejdsstyrke, såsom at forstå sociale determinanter for sundhed (SDOH) og forpligte sig til lighed og inklusivitet.

Håndtering af kritiske behov i sygepleje

Når vi træder ind i det næste årti, skal sygeplejen tilpasse sig ændrede demografiske og sundhedsmæssige behov. EN 2022 NIH-rapport fremhæver vigtigheden af ​​at integrere sundhedslighed og SDOH i sygeplejeplanerne. Med mere end 200.000 dimittender fra sygeplejeuddannelser alene i 2019, er en mangfoldig og tilpasningsdygtig sygeplejearbejdsstyrke mere kritisk end nogensinde. Men barrierer for underrepræsenterede grupper i sygeplejerskeuddannelsen fortsætter med at påvirke adgang og succes.

COVID-19-pandemien har belyst huller i vores sundhedssystem og forstærket behovet for innovation i sygeplejerskeuddannelsen – især inden for teknologibrug og erfaringsbaseret læring. Holistiske optagelsesprocesser og støttesystemer for underrepræsenterede studerende er afgørende for at fremme mangfoldighed, forbedre fastholdelse og forbedre graduering i sygeplejeprogrammer.

Rebecca Felicianos historie viser ikke kun hendes bidrag til sygepleje og hesteassisteret terapi, men fungerer også som et mikrokosmos af de bredere fortællinger, der former sundhedsvæsenet i dag. Ved at gå videre med integritet og en dedikation til patientfortalervirksomhed går hun foran med et godt eksempel og inspirerer den næste generation af sygeplejersker til at innovere og udmærke sig i et udfordrende, men givende erhverv.