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La pioniera Rebecca Feliciano: rivoluzionare l'assistenza infermieristica e la terapia equina
Scopri Rebecca Feliciano di Ocala, una RN pionieristica con oltre 40 anni di esperienza infermieristica, che sostiene l'equità nella salute e l'assistenza innovativa.
La pioniera Rebecca Feliciano: rivoluzionare l'assistenza infermieristica e la terapia equina
A Ocala, in Florida, si sta svolgendo un viaggio straordinario nel regno dell'assistenza infermieristica e della terapia equina, esemplificato da Rebecca Feliciano, RN. Con oltre 40 anni di esperienza al suo attivo, Feliciano attualmente ricopre il ruolo di RN per l'ammissione presso Empath Health and Hospice. Nota per il suo approccio innovativo e compassionevole alla cura dei pazienti, ha iniziato la sua carriera sanitaria alla tenera età di 16 anni come assistente infermiera in una casa di cura. Dopo aver conseguito la laurea in infermieristica presso la St. Elizabeth's Hospital School of Nursing e una laurea in scienze infermieristiche presso la Wilmington University, le credenziali di Feliciano non fanno che aumentare il suo impressionante repertorio.
In qualità di veterana dell'esercito che ha prestato servizio durante la guerra in Iraq, la sua dedizione al campo infermieristico trascende l'ambizione personale; si tratta di sostegno e integrità, valori chiave di cui è orgogliosa. I suoi successi saranno presentati nel numero dell'estate 2025 di P.O.W.E.R. Magazine, dove è stata precedentemente premiata come Donna del mese sia a gennaio che a novembre 2024, nonché a febbraio 2025. Non solo è una figura vitale nel settore sanitario, ma è anche specializzata in terapia equina, assistenza sanitaria comportamentale e infermieristica psichiatrica, che sta diventando sempre più un aspetto prezioso degli approcci sanitari olistici.
Innovazioni nella formazione infermieristica
Guardando al futuro dell’assistenza infermieristica, la carriera di Feliciano riflette un cambiamento più ampio nella professione infermieristica. In risposta all’evoluzione del panorama sanitario è emersa una nuova iniziativa: il certificato di innovazione e imprenditorialità integrata nel programma infermieristico (INNOVATE). Questo programma è progettato per consentire agli infermieri di affrontare le sfide sanitarie concentrandosi sulle popolazioni sottorappresentate. Secondo il Istituti Nazionali di Sanità, INNOVATE presenta un curriculum coinvolgente volto a migliorare la formazione infermieristica tradizionale, preparando i futuri infermieri a diventare leader nell’innovazione sanitaria.
Strutturato attorno a sette principi fondamentali che includono la collaborazione interdisciplinare e l'apprendimento esperienziale, questo nuovo approccio alla formazione infermieristica è una risposta diretta alle raccomandazioni dell'American Association of Colleges of Nursing e della National Academy of Medicine. Sottolinea le competenze necessarie per la forza lavoro infermieristica di domani, come la comprensione dei determinanti sociali della salute (SDOH) e l’impegno per l’equità e l’inclusività.
Affrontare i bisogni critici in ambito infermieristico
Mentre entriamo nel prossimo decennio, l’assistenza infermieristica deve adattarsi per affrontare i cambiamenti demografici e i bisogni sanitari. UN Rapporto NIH 2022 evidenzia l’urgenza di integrare l’equità sanitaria e lo SDOH nei curricula infermieristici. Con oltre 200.000 diplomati in programmi infermieristici solo nel 2019, una forza lavoro infermieristica diversificata e adattabile è più importante che mai. Tuttavia, le barriere per i gruppi sottorappresentati nella formazione infermieristica continuano a incidere sull’accesso e sul successo.
La pandemia di COVID-19 ha illuminato le lacune del nostro sistema sanitario, rafforzando la necessità di innovazione nella formazione infermieristica, in particolare nell’uso della tecnologia e nell’apprendimento esperienziale. I processi di ammissione olistici e i sistemi di supporto per gli studenti sottorappresentati sono fondamentali per promuovere la diversità, migliorare la permanenza e migliorare i tassi di conseguimento del diploma nei programmi infermieristici.
La storia di Rebecca Feliciano non solo mette in mostra il suo contributo all'assistenza infermieristica e alla terapia assistita con cavalli, ma funge anche da microcosmo delle narrazioni più ampie che plasmano il panorama sanitario odierno. Andando avanti con integrità e dedizione alla tutela dei pazienti, dà l'esempio, ispirando la prossima generazione di infermieri a innovare ed eccellere in una professione stimolante ma gratificante.