Pionirka Rebecca Feliciano: Revolucioniranje zdravstvene nege in terapije konj

Pionirka Rebecca Feliciano: Revolucioniranje zdravstvene nege in terapije konj

V Ocali na Floridi se odvija izjemno potovanje na področju zdravstvene nege in terapije s pomočjo konj, ki ga ponazarja Rebecca Feliciano, RN. Feliciano je z več kot 40-letnimi izkušnjami trenutno zaposlena kot sprejemna ambulanta pri Empath Health and Hospice. Znana po svojem inovativnem in sočutnem pristopu k negi pacientov, je svojo zdravstveno kariero začela pri rosnih 16 letih kot medicinska sestra pomočnica v domu za ostarele. Po pridobitvi izredne diplome iz zdravstvene nege na šoli za medicinske sestre v bolnišnici St. Elizabeth in diplomi iz zdravstvene nege na univerzi Wilmington, Felicianove poverilnice le še dopolnjujejo njen impresiven repertoar.

Kot vojaška veteranka, ki je služila med vojno v Iraku, njena predanost področju zdravstvene nege presega osebne ambicije; gre za zagovorništvo in integriteto, ključni vrednoti, na kateri je ponosna. Njeni dosežki naj bi bili predstavljeni v poletni številki P.O.W.E.R. Revija, kjer je bila prej počaščena kot ženska meseca januarja in novembra 2024 ter februarja 2025. Ne samo, da je pomembna oseba v zdravstvu, ampak je tudi specializirana za zdravljenje konj, vedenjsko zdravstveno varstvo in psihiatrično nego, ki vse bolj postaja dragocen vidik pristopov k holističnemu zdravju.

Inovacije v izobraževanju zdravstvene nege

Ko gledamo v prihodnost zdravstvene nege, Felicianova kariera odraža širši premik v poklicu medicinske sestre. Nova pobuda se je pojavila kot odgovor na razvijajočo se krajino zdravstvenega varstva – Integrated Innovation & Entrepreneurship Certificate in Nursing Program (INNOVATE). Ta program je zasnovan tako, da opolnomoči medicinske sestre, da se spopadejo z izzivi zdravstvenega varstva, hkrati pa se osredotočajo na premalo zastopano populacijo. Glede na Nacionalni inštituti za zdravje, INNOVATE vsebuje poglobljen učni načrt, katerega cilj je izboljšati tradicionalno izobraževanje zdravstvene nege in pripraviti bodoče medicinske sestre, da bodo vodilne v inovacijah v zdravstvu.

Strukturiran okoli sedmih temeljnih načel, ki vključujejo interdisciplinarno sodelovanje in izkustveno učenje, je ta novi pristop k izobraževanju zdravstvene nege neposreden odgovor na priporočila Ameriškega združenja fakultet za medicinsko nego in Nacionalne medicinske akademije. Poudarja potrebne kompetence za jutrišnjo negovalno delovno silo, kot je razumevanje družbenih determinant zdravja (SDOH) ter zavezanost pravičnosti in vključenosti.

Obravnavanje kritičnih potreb v zdravstveni negi

Ko stopimo v naslednje desetletje, se mora zdravstvena nega prilagoditi spreminjajočim se demografskim in zdravstvenim potrebam. A Poročilo NIH za leto 2022 poudarja nujnost vključevanja pravičnosti v zdravju in SDOH v učne načrte zdravstvene nege. Z več kot 200.000 diplomanti programov zdravstvene nege samo v letu 2019 je raznolika in prilagodljiva delovna sila v zdravstveni negi bolj kritična kot kdaj koli prej. Vendar pa ovire za premalo zastopane skupine v izobraževanju zdravstvene nege še naprej vplivajo na dostop in uspeh.

Pandemija COVID-19 je osvetlila vrzeli v našem sistemu zdravstvenega varstva in okrepila potrebo po inovacijah v izobraževanju zdravstvene nege – zlasti pri uporabi tehnologije in izkustvenem učenju. Celostni sprejemni procesi in podporni sistemi za premalo zastopane študente so ključnega pomena za spodbujanje raznolikosti, izboljšanje obdržanja in izboljšanje stopnje diplomiranja v programih zdravstvene nege.

Zgodba Rebecce Feliciano ne predstavlja samo njenih prispevkov k zdravstveni negi in terapiji s pomočjo konj, temveč služi tudi kot mikrokozmos širših pripovedi, ki danes oblikujejo krajino zdravstvenega varstva. Z napredovanjem z integriteto in predanostjo zagovarjanju pacientov daje zgled in navdihuje naslednjo generacijo medicinskih sester k inovacijam in uspehom v zahtevnem, a nagrajujočem poklicu.