Banbrytare Rebecca Feliciano: Revolutionerande omvårdnad och hästterapi

Banbrytare Rebecca Feliciano: Revolutionerande omvårdnad och hästterapi

I Ocala, Florida, utspelar sig en anmärkningsvärd resa inom omvårdnads- och hästassisterad terapi, exemplifierat av Rebecca Feliciano, RN. Med mer än 40 års erfarenhet under bältet, fungerar Feliciano för närvarande som en Admissions RN med Empath Health and Hospice. Känd för sitt innovativa och medkännande förhållningssätt till patientvård började hon sin vårdkarriär vid 16 års ålder som sjuksköterska på ett vårdhem. Efter att ha tagit sin Associate Degree in Nursing från St. Elizabeth's Hospital School of Nursing och en Bachelor of Science in Nursing från Wilmington University, bidrar Felicianos meriter bara till hennes imponerande repertoar.

Som en arméveteran som tjänstgjorde under Irakkriget, överskrider hennes hängivenhet för sjuksköterskeområdet personlig ambition; det handlar om opinionsbildning och integritet, nyckelvärderingar hon är stolt över. Hennes prestationer kommer att presenteras i sommarnumret 2025 av P.O.W.E.R. Magazine, där hon tidigare utsågs till månadens kvinna både i januari och november 2024, samt februari 2025. Hon är inte bara en vital figur inom vården, utan hon är också specialiserad på hästterapi, beteendevård och psykiatrisk omvårdnad, som alltmer blir en värdefull aspekt av holistisk hälsosyn.

Innovationer inom sjuksköterskeutbildningen

När vi ser på framtidens sjuksköterske, speglar Felicianos karriär ett bredare skifte inom sjuksköterskeyrket. Ett nytt initiativ har dykt upp som svar på det utvecklande hälsovårdslandskapet – Integrated Innovation & Entrepreneurship Certificate in Nursing Program (INNOVATE). Detta program är utformat för att ge sjuksköterskor möjlighet att ta itu med sjukvårdens utmaningar samtidigt som de fokuserar på underrepresenterade befolkningar. Enligt National Institutes of Health INNOVATE har en uppslukande läroplan som syftar till att förbättra traditionell sjuksköterskeutbildning, förbereda framtida sjuksköterskor att bli ledande inom hälsovårdsinnovation.

Strukturerad kring sju kärnprinciper som inkluderar tvärvetenskapligt samarbete och erfarenhetsbaserat lärande, är denna nya metod för sjuksköterskeutbildning ett direkt svar på rekommendationer från American Association of Colleges of Nursing och National Academy of Medicine. Den betonar nödvändiga kompetenser för morgondagens sjuksköterskearbetskraft, som att förstå sociala bestämningsfaktorer för hälsa (SDOH) och engagera sig för rättvisa och inkludering.

Att hantera kritiska behov inom omvårdnad

När vi går in i nästa decennium måste omvårdnad anpassa sig för att möta förändrade demografi och hälsobehov. A NIH-rapport 2022 betonar vikten av att integrera jämställdhet i hälsa och SDOH i omvårdnadskurserna. Med mer än 200 000 utexaminerade från sjuksköterskeprogrammen bara under 2019, är en mångsidig och anpassningsbar sjuksköterskearbetskraft viktigare än någonsin. Men hinder för underrepresenterade grupper inom sjuksköterskeutbildningen fortsätter att påverka tillgången och framgången.

Covid-19-pandemin har belyst luckor i vårt hälso- och sjukvårdssystem, vilket förstärkt behovet av innovation inom sjuksköterskeutbildningen – särskilt inom teknikanvändning och erfarenhetsbaserat lärande. Holistiska antagningsprocesser och stödsystem för underrepresenterade studenter är avgörande för att främja mångfald, förbättra retentionen och förbättra examensfrekvensen i sjuksköterskeprogram.

Rebecca Felicianos berättelse visar inte bara upp hennes bidrag till omvårdnad och hästassisterad terapi utan fungerar också som ett mikrokosmos av de vidare berättelser som formar vårdlandskapet idag. Genom att gå framåt med integritet och ett engagemang för patientförespråkande leder hon med gott exempel och inspirerar nästa generations sjuksköterskor att förnya och utmärka sig i ett utmanande men givande yrke.