أمهات أورلاندو يستمتعن بالتزلج وسط احتفالات Juneteenth وصراعات DEI

أمهات أورلاندو يستمتعن بالتزلج وسط احتفالات Juneteenth وصراعات DEI

بينما نفكر في الاحتفالات المحيطة بيوم Juneteenth هذا العام، فإن مزيجًا من الفرح والتحدي يميز الأجواء في فلوريدا. جلبت Juneteenth، التي تحيي ذكرى نهاية العبودية في أمريكا، أحداثًا وتجمعات تسلط الضوء على ثقافة السود وقدرتهم على الصمود. ومع ذلك، جاءت هذه الاحتفالات على خلفية تصاعد التوترات فيما يتعلق بمبادرات التنوع، خاصة في فلوريدا تحت قيادة الحاكم رون ديسانتيس.

وقع أحد الأحداث البارزة في مدينة إيتونفيل ذات الأهمية التاريخية، والتي تم الاعتراف بها كأول بلدية للسود تتمتع بالحكم الذاتي في الولايات المتحدة. انطلقت الاحتفالات في 19 يونيو، بدعم من المنظمات المحلية. ساعدت كانديس فينلي من شركة eSTEAMed Learning Inc. في تنظيم الاحتفالات، وأعربت عن مخاوفها بشأن تأثير الخطاب المناهض للتنوع والمساواة والشمول (DEI) على مهمتها. بينما تتصارع فلوريدا مع التراجع عن برنامج DEI، تظل أهمية الاحتفال بالمعالم الرئيسية مثل Juneteenth أمرًا بالغ الأهمية.

مهرجان بلاك جوي والمبادرات المحلية

في أورلاندو، نظمت لجنة صحة السود مهرجانها السنوي الخامس BLK JOY، مع التركيز على المجتمع والثقافة والاحتفال بفرحة السود. تولت جانيل دن وريبيكا ديسير زمام الأمور في مناقشة خطط المهرجان لهذا العام، مؤكدتين أن مثل هذه الأحداث ضرورية، خاصة في الأوقات التي تواجه فيها العديد من المدن إما إلغاء أو تقليص احتفالاتها بيوم Juneteenth بسبب الضغوط السياسية. لقد تسبب التهديد الذي تتعرض له جهود DEI في إثارة قلق كبير بين أفراد المجتمع.

ومن ناحية أخرى، أصبح إشراك جيل الشباب في الزراعة الحضرية نقطة محورية في أورلاندو. تعاون مركز أورلاندو للعلوم مع منظمة 4Roots غير الربحية لإطلاق معسكر صيفي مخصص للزراعة الحضرية والحفاظ على البيئة، ويستهدف الأطفال في الصفوف 3-5. إن الالتزام بتعليم الأطفال حول الممارسات المستدامة وإنتاج الغذاء يتناسب بشكل جيد مع المحادثة الأوسع حول مرونة المجتمع والاكتفاء الذاتي.

المنظور الوطني لمبادرات DEI

في جميع أنحاء البلاد، واجهت احتفالات Juneteenth تحديات مع اقتراب تخفيضات التمويل بسبب تغير الأولويات في الوكالات الفيدرالية. على سبيل المثال، علمت مؤسسة عائلة كوبر في سان دييغو أن المنحة التي قدمتها لها وكالة الطاقة النووية والتي تبلغ قيمتها 25 ألف دولار قد ألغيت في مايو/أيار، مما ترك المنظمة تبحث عن تمويل بديل. وتعهدت مارلا كوبر، رئيسة المؤسسة، بمواصلة الاحتفال رغم هذه الصعاب. وبالمثل، واجه متحف في فريدريكسبيرغ بولاية فيرجينيا قيودًا على الميزانية، لكنه ظل مصممًا على استضافة حدث مصغر بفضل دعم المجتمع.

تعكس هذه الاتجاهات الوطنية سردًا أكبر فيما يتعلق بتصور برامج DEI وارتباطها بالاحتفالات مثل Juneteenth. وكما هو موضح في فانيتي فير، فإن تناقضات الرئيس السابق ترامب حول هذا الموضوع جديرة بالملاحظة؛ لقد ادعى ذات مرة الفضل في جعل Juneteenth "مشهورًا جدًا" ولكنه عارض باستمرار مبادرات التنوع التي تسعى إلى الاعتراف بهذه المعالم التاريخية والاحتفال بها.

المشاركة في جهود التنوع

في هذا المناخ المليء بالتحديات، لا تزال الشركات تسعى جاهدة لتحقيق الشمولية. على سبيل المثال، أبلغت أهلستروم عن زيادة في عدد المديرات إلى 21.8% في عام 2022، وتهدف الأهداف الطموحة لعام 2023 إلى وصول النساء إلى مناصب قيادية عليا بنسبة 40%. تعد مثل هذه الالتزامات المؤسسية تجاه التنوع أمرًا بالغ الأهمية لأنها تكافح الروايات السائدة التي تسعى إلى تقويض أهمية مبادرات DEI داخل مجتمعاتنا.

في الختام، عندما ننظر إلى يوم يونيو 2025، فهو تذكير بالفرحة التي تأتي من الوحدة والتراث الثقافي. تقدم أحداث مثل مهرجان BLK JOY ومبادرات الزراعة الحضرية روحًا مفعمة بالأمل من المرونة، حتى في الوقت الذي تسعى فيه التيارات السياسية والاجتماعية إلى تحدي هذه الاحتفالات ذاتها. بالنسبة للعديد من سكان فلوريدا، فإن تجسيد روح Juneteenth يعني عدم إغفال النضال من أجل العدالة والشمول.