Orlando mammas iesaistās skeitbordā jūnija padsmitā gadu svinībās un DEI cīņās

Orlando mammas iesaistās skeitbordā jūnija padsmitā gadu svinībās un DEI cīņās

Pārdomājot svinības saistībā ar šī gada Juneteenth, Floridas atmosfēru raksturo prieka un izaicinājumu sajaukums. Juneteenth, kas piemin verdzības beigas Amerikā, atnesa pasākumus un tikšanās, kas izceļ melnādaino kultūru un izturību. Tomēr šīs svinības notika uz pieaugošas spriedzes fona saistībā ar dažādības iniciatīvām, jo ​​īpaši Floridā gubernatora Rona Desantisa vadībā.

Viens ievērojams notikums notika vēsturiski nozīmīgajā Ītonvilas pilsētā, kas tika atzīta par pirmo pašpārvaldes Melno pašvaldību ASV. Svinības sākās 19. jūnijā ar vietējo organizāciju atbalstu. Kendisa Finlija no eSTEAMed Learning Inc. palīdzēja organizēt svētkus, paužot bažas par pret dažādību, vienlīdzību un iekļaušanu (DEI) vērstās retorikas ietekmi uz viņas misiju. Kamēr Florida cīnās ar DEI programmas atcelšanu, joprojām ir ārkārtīgi svarīgi atzīmēt tādus pagrieziena punktus kā Juneteenth.

Black Joy festivāls un vietējās iniciatīvas

Orlando Melnā veselības komisija organizēja savu piekto ikgadējo BLK JOY festivālu, uzsverot kopienu, kultūru un melnā prieka svinēšanu. Dženela Danna un Rebeka Desira pārņēma vadības grožus, apspriežot šī gada festivāla plānus, apgalvojot, ka šādi pasākumi ir būtiski, jo īpaši laikā, kad daudzas pilsētas saskaras ar to, ka politiskā spiediena dēļ jāatceļ vai jāsamazina jūnija padsmitās dienas svinības. Apdraudējums DEI centieniem ir radījis nopietnas bažas kopienas locekļu vidū.

Citā veidā jaunākās paaudzes iesaistīšana pilsētu lauksaimniecībā ir kļuvusi par galveno Orlando punktu. Orlando Zinātnes centrs ir sadarbojies ar bezpeļņas organizāciju 4Roots, lai uzsāktu vasaras nometni, kas veltīta pilsētu lauksaimniecībai un vides saglabāšanai un kuras mērķauditorija ir 3.–5. klases bērni. Apņemšanās izglītot bērnus par ilgtspējīgu praksi un pārtikas ražošanu labi iekļaujas plašākā sarunā par kopienas noturību un pašpietiekamību.

DEI iniciatīvu nacionālā perspektīva

Visā valstī jūnija padsmitās dienas svinības saskārās ar izaicinājumiem, jo ​​federālajās aģentūrās tika mainītas prioritātes, jo draudēja finansējuma samazinājums. Piemēram, Kūperu ģimenes fonds Sandjego uzzināja, ka tā 25 000 USD dotācija no NEA tika atsaukta maijā, atstājot organizāciju alternatīva finansējuma meklējumos. Marla Kūpere, fonda vadītāja, ir apņēmusies turpināt svinības pret šīm problēmām. Līdzīgi muzejs Frederiksburgā, Virdžīnijā, saskārās ar budžeta ierobežojumiem, taču, pateicoties sabiedrības atbalstam, joprojām bija apņēmības pilns rīkot samazinātu pasākumu.

Šīs nacionālās tendences atspoguļo plašāku stāstījumu par DEI programmu uztveri un to saistību ar tādiem svētkiem kā Juneteenth. Kā teikts žurnālā Vanity Fair, ievērības cienīgas ir bijušā prezidenta Trampa pretrunas par šo tēmu; viņš savulaik izteicās par godu Juneteenth padarīšanai par “ļoti slavenu”, taču konsekventi iebilda pret dažādības iniciatīvām, kuru mērķis ir atzīt un atzīmēt šādus vēsturiskus pavērsienus.

Iesaistīšanās dažādības centienos

Šajā sarežģītajā klimatā uzņēmumi joprojām tiecas pēc iekļautības. Piemēram, Ahlstrom ziņoja par sieviešu vadītāju skaita pieaugumu līdz 21,8% 2022. gadā, un ambiciozie mērķi 2023. gadam paredz 40% sieviešu ieņemt augstākos vadošos amatus. Šādas korporatīvās saistības attiecībā uz dažādību ir ļoti svarīgas, jo tās cīnās pret dominējošajiem naratīviem, kas mēģina mazināt DEI iniciatīvu nozīmi mūsu kopienās.

Noslēgumā, atskatoties uz 2025. gada jūniju, tas ir atgādinājums par prieku, ko sniedz vienotība un kultūras mantojums. Pasākumi, piemēram, BLK JOY festivāls un pilsētas lauksaimniecības iniciatīvas, rada cerīgu noturības dzinumu, pat ja politiskās un sociālās strāvas cenšas apstrīdēt šos svētkus. Daudziem floridiešiem iemiesot Juneteenth garu nozīmē nepazaudēt no redzesloka cīņu par taisnīgumu un iekļaušanu.