Orlando-mødre omfavner skateboarding midt i juni-feiringen og DEI-kampene

Orlando-mødre omfavner skateboarding midt i juni-feiringen og DEI-kampene

Når vi reflekterer over feiringen rundt Juneteenth i år, preger en blanding av glede og utfordring atmosfæren i Florida. Juneteenth, som minnes slutten på slaveriet i Amerika, brakte med seg arrangementer og samlinger som fremhevet svart kultur og motstandskraft. Imidlertid kom disse feiringene mot et bakteppe av økende spenninger angående mangfoldsinitiativer, spesielt i Florida under guvernør Ron DeSantis 'ledelse.

En bemerkelsesverdig begivenhet fant sted i den historisk betydningsfulle byen Eatonville, anerkjent som den første selvstyrende svarte kommunen i USAs feiringer startet 19. juni, med støtte fra lokale organisasjoner. Candace Finley fra eSTEAMed Learning Inc. hjalp til med å organisere festlighetene, og ga uttrykk for bekymringer om virkningen av anti-mangfold, rettferdighet og inkludering (DEI) retorikk på hennes oppdrag. Mens Florida sliter med tilbakeføringer av DEI-program, er det fortsatt viktig å feire milepæler som Juneteenth.

Black Joy Festival og lokale initiativ

I Orlando arrangerte Black Health Commission sin femte årlige BLK JOY Festival, med vekt på fellesskap, kultur og feiringen av Black Joy. Janelle Dunn og Rebecca Desir tok tømmene når de diskuterte årets festivalplaner, og hevdet at arrangementer som disse er viktige, spesielt i tider hvor mange byer står overfor enten å avlyse eller nedskalere juni-feiringen på grunn av politisk press. Trusselen mot DEI-innsatsen har skapt betydelig bekymring blant fellesskapsmedlemmer.

På en annen måte har det å engasjere den yngre generasjonen i urbant landbruk blitt et fokuspunkt i Orlando. Orlando Science Center har slått seg sammen med 4Roots nonprofit for å lansere en sommerleir dedikert til urbant jordbruk og miljøvern, rettet mot barn i klasse 3-5. Engasjementet for å utdanne barn om bærekraftig praksis og matproduksjon passer godt inn i den bredere samtalen om samfunnets motstandskraft og selvforsyning.

Nasjonalt perspektiv på DEI-tiltak

Over hele landet sto junifeiringen overfor utfordringer da finansieringskutt dukket opp på grunn av skiftende prioriteringer hos føderale byråer. For eksempel fikk Cooper Family Foundation i San Diego vite at stipendet på 25 000 dollar fra NEA ble opphevet i mai, og etterlot organisasjonen på jakt etter alternativ finansiering. Marla Cooper, stiftelsens leder, har lovet å fortsette feiringen mot disse oddsene. På samme måte møtte et museum i Fredericksburg, Virginia, budsjettbegrensninger, men var fast bestemt på å være vertskap for et nedskalert arrangement takket være samfunnsstøtte.

Disse nasjonale trendene reflekterer en større fortelling om oppfatningen av DEI-programmer og deres forbindelse til feiringer som Juneteenth. Som artikulert i Vanity Fair, er tidligere president Trumps motsetninger om emnet bemerkelsesverdige; han hevdet en gang æren for å gjøre Juneteenth "veldig berømt", men konsekvent motarbeidet mangfoldsinitiativer som søker å anerkjenne og feire slike historiske milepæler.

Engasjement i mangfoldsarbeid

I dette utfordrende klimaet streber bedrifter fortsatt etter inkludering. Ahlstrom rapporterte for eksempel en økning i kvinnelige ledere til 21,8 % i 2022, og ambisiøse mål for 2023 tar sikte på 40 % kvinner i topplederroller. Slike bedriftsforpliktelser til mangfold er avgjørende da de bekjemper rådende fortellinger som forsøker å undergrave viktigheten av DEI-initiativer i våre lokalsamfunn.

Til slutt, når vi ser tilbake på Juneteenth 2025, er det en påminnelse om gleden som kommer fra enhet og kulturarv. Arrangementer som BLK JOY-festivalen og urbane jordbruksinitiativer presenterer en håpefull vei av motstandskraft, selv når politiske og sosiale strømninger prøver å utfordre nettopp disse feiringene. For mange floridianere betyr det å legemliggjøre Juneteenth-ånden å ikke miste kampen for rettferdighet og inkludering av syne.