تتوجه جولي كونراد بيترز من أوشكوش إلى فلوريدا كمشرفة جديدة

Transparency: Editorially created and verified.
Published on

أصبحت جولي كونراد بيترز مشرفة جديدة لنظام مدارس ليك ويلز المستقلة، بدءًا من 1 يوليو 2025، بعد 33 عامًا في أوشكوش.

Julie Conrad-Peters becomes new superintendent of Lake Wales Charter School System, starting July 1, 2025, after 33 years in Oshkosh.
أصبحت جولي كونراد بيترز مشرفة جديدة لنظام مدارس ليك ويلز المستقلة، بدءًا من 1 يوليو 2025، بعد 33 عامًا في أوشكوش.

تتوجه جولي كونراد بيترز من أوشكوش إلى فلوريدا كمشرفة جديدة

في تحول كبير في المشهد التعليمي، تترك جولي كونراد بيترز، بعد 33 عامًا من الخدمة المتفانية، منصبها كمشرف مساعد للعمليات في منطقة مدارس منطقة أوشكوش لتتولى دور المشرف في نظام مدارس ليك ويلز المستقلة في وسط فلوريدا. تم اتخاذ القرار بشكل نهائي بعد أن صوت مجلس أمناء مدرسة ليك ويلز تشارتر بالإجماع على منحها المنصب في 5 يونيو. الشمال الغربي أثارت مزيجًا من المشاعر لدى كونراد بيترز، التي عبرت عن الإثارة والحزن بشأن رحيلها عن أوشكوش.

طوال مسيرتها المهنية اللامعة في أوشكوش، شغلت كونراد بيترز العديد من المناصب المهمة، بما في ذلك مديرة مدرسة ويبستر ستانلي المتوسطة ومساعدة المدير في مدرسة أوشكوش ويست الثانوية. وفي الآونة الأخيرة، لعبت دورًا فعالًا في مناصب مختلفة، حيث أشرفت على تطوير المناهج والتدريب المهني، وسلطت الضوء على التزامها بتعزيز التميز التعليمي في المنطقة. والجدير بالذكر أنها لعبت دورًا محوريًا في إقرار استفتاء رائع على المرافق بقيمة 197.8 مليون دولار خلال انتخابات الربيع في الأول من أبريل، بهدف تعزيز المرافق وتمهيد الطريق لمدرسة إعدادية جديدة، من المتوقع افتتاحها في عام 2028.

التطلع إلى الأمام

وبينما تتجه إلى هذا الفصل الجديد، تتطلع كونراد بيترز إلى أن تصبح أقرب إلى عائلتها في فلوريدا، وهي خطوة تأتي بعد فترة ملحوظة اتسمت بالعديد من الإنجازات. ستحل محل المشرف السابق واين رودولفيتش، الذي واجه إنهاء الخدمة بسبب شكاوى خطيرة تتعلق ببيئة العمل العدائية والتمييز العنصري. وبرزت كونراد بيترز من بين 20 مرشحًا، ومن المقرر أن يتم التصويت على عقدها في 16 يونيو/حزيران، وتاريخ البدء المخطط له في 1 يوليو/تموز.

في أوشكوش، تتقدم المنطقة في مشاريع استفتاء المرحلة الثانية، والتي تعتبر بالغة الأهمية لأنها تهدف إلى تحديث وتعزيز العديد من المدارس الابتدائية. تجسد اجتماعات المستخدمين الأخيرة في مدارس مثل كارل ترايجر وفرانكلين وأوكوود التزام المنطقة بإشراك الموظفين المحليين في عمليات صنع القرار فيما يتعلق بالتصميم والخدمات اللوجستية، مما يضمن تلبية احتياجاتهم. يتم دمج التعليقات الواردة من مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك المعلمون من أكاديمية شابيرو للعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات المندمجة ومدرسة روزفلت الابتدائية، في التخطيط لمدرسة فرانكلين، مما يوضح النهج التعاوني لتطوير المدرسة. وفقًا لتحديثات منطقة مدارس منطقة أوشكوش، تظل هذه المشاريع في الموعد المحدد، مع التركيز على استكمال التصاميم والانتقال إلى مرحلة تقديم عطاءات البناء بحلول سبتمبر، كما هو مذكور في أوشكوش K12.

التحديات والرؤى

يجلب الانتقال إلى منصب قيادي جديد تحديات، لا سيما في قطاع التعليم، حيث تعد أول 100 يوم حاسمة لتحديد مسار النجاح في المستقبل. يسلط تقرير حديث صادر عن شركة هانوفر للأبحاث الضوء على أن أكثر من 40% من قادة المناطق تركوا مناصبهم بين عامي 2019 و2024، مما يعكس المستويات العالية من التوتر ودوران الموظفين في هذا المجال. لذلك، من الضروري للمشرفين الجدد، مثل كونراد بيترز، إعطاء الأولوية للتواصل الواضح وبناء الإجماع والشفافية لكسب ثقة المجتمع والموظفين. تؤكد الأفكار المقدمة في مجموعة أدوات انتقال المشرف الجديد في هانوفر على أهمية هذه العناصر في تعزيز العلاقات الإيجابية واتخاذ قرارات مستنيرة أثناء تعاملهم مع تعقيدات إدارة المصالح المتنوعة داخل المنطقة.

ولا شك أن خبرة كونراد بيترز ستدعمها وهي تشرع في هذا الدور الجديد، كما أن سجلها الناجح في أوشكوش يشكل سابقة واعدة لمساعيها المستقبلية في فلوريدا. وفي حين أن المجتمع هنا في أوشكوش سيفتقد بالتأكيد قيادتها ورؤيتها، فإن الفرصة الجديدة المقبلة توفر فرصة للنمو ومواصلة التطوير في كل من حياتها المهنية والمجتمعات التعليمية التي ستخدمها.

Quellen: