Oshkoshi Julie Conrad-Peters suundub Floridasse uue inspektorina

Transparency: Editorially created and verified.
Published on

Julie Conrad-Peters saab pärast 33 aastat Oshkoshis alates 1. juulist 2025 Lake Walesi harta koolisüsteemi uueks superintendiks.

Julie Conrad-Peters becomes new superintendent of Lake Wales Charter School System, starting July 1, 2025, after 33 years in Oshkosh.
Julie Conrad-Peters saab pärast 33 aastat Oshkoshis alates 1. juulist 2025 Lake Walesi harta koolisüsteemi uueks superintendiks.

Oshkoshi Julie Conrad-Peters suundub Floridasse uue inspektorina

Märkimisväärse ülemineku käigus haridusmaastikul lahkub Julie Conrad-Peters pärast 33-aastast pühendunud teenistust Oshkoshi piirkonna koolipiirkonna operatiivdirektori abi ametikohalt, et asuda Kesk-Florida Lake Walesi harta koolisüsteemis superintendendina. Otsus tehti lõplikult pärast seda, kui Lake Wales Charter Schooli hoolekogu otsustas 5. juunil ühehäälselt talle seda kohta pakkuda. Seda uudist jagasid Loodeosa, on kutsunud esile emotsioonide segu Conrad-Petersis, kes väljendas oma Oshkoshist lahkumise üle nii elevust kui ka kurbust.

Kogu oma hiilgava karjääri jooksul Oshkoshis on Conrad-Peters olnud paljudel olulistel ametikohtadel, sealhulgas Webster Stanley keskkooli direktorina ja Oshkosh West High Schooli direktori abina. Viimasel ajal on ta aidanud kaasa erinevatel ametikohtadel, juhendades õppekavade väljatöötamist ja erialast koolitust, rõhutades oma pühendumust hariduse tipptaseme edendamisele piirkonnas. Nimelt mängis ta keskset rolli 1. aprillil kevadiste valimiste ajal korraldatud tähelepanuväärse 197,8 miljoni dollari suuruse rajatiste referendumi läbimisel, mille eesmärk oli ruumide koondamine ja tee sillutamine uuele keskkoolile, mis peaks avama 2028. aastal.

Vaadates ette

Sellesse uude peatükki jõudes ootab Conrad-Peters oma perega Floridas lähemale jõudmist. See samm tuleb pärast märkimisväärset ametiaega, mida iseloomustavad arvukad saavutused. Ta asendab endist superintendenti Wayne Rodolfichi, kes seisis silmitsi tõsiste kaebustega seoses vaenuliku töökeskkonna ja rassilise diskrimineerimisega. Conrad-Peters paistis silma 20 kandidaadi seas, kelle lepingut hääletatakse 16. juunil ja kavandatud alguskuupäevaks 1. juuli.

Oshkoshis edeneb ringkond oma 2. faasi rahvahääletuse projekte, mis on üliolulised, kuna nende eesmärk on moderniseerida ja täiustada mitmeid põhikoole. Hiljutised kasutajate kohtumised koolides, nagu Carl Traeger, Franklin ja Oakwood, näitavad linnaosa pühendumust kaasata kohalikke töötajaid disaini ja logistikaga seotud otsustusprotsessidesse, tagades nende vajaduste rahuldamise. Tagasiside erinevatelt sidusrühmadelt, sealhulgas ühineva Shapiro STEM Academy ja Roosevelt Elementary koolitajatelt, integreeritakse Franklini planeerimisse, illustreerides koostööd koolide arendamisel. Oshkoshi piirkonna koolipiirkonna värskenduste kohaselt jäävad need projektid graafikusse, keskendudes projektide lõpetamisele ja üleminekule ehituse pakkumisfaasi septembriks, nagu on märgitud Oshkosh K12.

Väljakutsed ja arusaamad

Uuele juhipositsioonile üleminek toob endaga kaasa väljakutseid, eriti haridussektoris, kus esimesed 100 päeva on tulevase edu tooni määramisel otsustava tähtsusega. Hannover Researchi hiljutises aruandes rõhutatakse, et enam kui 40% ringkonnajuhtidest lahkus aastatel 2019–2024 oma rollidest, mis peegeldab kõrget stressi ja voolavust selles valdkonnas. Seetõttu on uutel superintendentidel, nagu Conrad-Petersil, ülioluline seada esikohale selge suhtlus, konsensuse saavutamine ja läbipaistvus, et võita kogukonna ja töötajate usaldus. Hannoveri uue superintendendi ülemineku tööriistakomplektis esitatud arusaamad rõhutavad nende elementide tähtsust positiivsete suhete edendamisel ja teadlike otsuste tegemisel, kui nad juhivad ringkonnas erinevate huvide haldamise keerukust.

Conrad-Petersi teadmised toetavad teda kahtlemata uude rolli astudes ning tema edukas saavutus Oshkoshis loob lootustandva pretsedendi tema tulevastele ettevõtmistele Floridas. Kuigi kogukond siin Oshkoshis tunneb kindlasti puudust tema juhtimisest ja visioonist, annab uus eesolev võimalus võimaluse kasvada ja edasi areneda nii tema karjääris kui ka hariduskogukondades, mida ta teenib.

Quellen: