Polk Countyn teini-ikäiset valmistautuvat tulevaisuuteen Summer Trades Academyssa

Polk Countyn teini-ikäiset valmistautuvat tulevaisuuteen Summer Trades Academyssa

Floridan Polk Countyn sydämessä uudistava aloite muokkaa paikallisten teini-ikäisten tulevaisuutta. Lakelandin poliisilaitoksen järjestämä Summer Trades Academy tarjoaa opiskelijoille ainutlaatuisen mahdollisuuden sukeltaa kysyttyjen ammattitaitoisten ammattien maailmaan. Tämä käytännön leiri, johon osallistuu 50 innostunutta osallistujaa, opettaa tärkeitä taitoja putkitöissä, puusepäntöissä, hitsauksessa ja kattotöissä. Se on tervetullut muutos monille nuorille, mukaan lukien 17-vuotias Teah Howey, joka muutti uratoiveensa fysioterapiasta kaupan oppimiseen perinteisten yliopistokulujen aiheuttaman ylämäkeen taistelun keskellä. Kuten toistaa ABC-toimintauutiset Howeyn tarina on osa suurempaa trendiä, jossa nuoret tutkivat kaupan tarjoamia mahdollisuuksia.

Ilmainen leiri ei ainoastaan ​​varusta opiskelijoille käytännöllisiä, haluttuja taitoja, vaan korostaa myös yhteisöllisyyttä. Luutnantti Joe Parker, ammatiltaan puuseppä ja leirin järjestäjä, tunnustaa akatemian kaksinkertaisen tarkoituksen: rakentaa osaavaa paikallista työvoimaa samalla kun edistetään positiivista vuorovaikutusta teini-ikäisten ja lainvalvontaviranomaisten välillä. On rohkaisevaa nähdä ohjelmaa, joka ylittää perinteisen kesähauskan ja tarjoaa opiskelijoille polun tulevaan työllistymiseen, erityisesti sellaisissa töissä, jotka lupaavat kunnollisia palkkoja, jotka vaihtelevat 15–20 dollaria tunnissa pelkästä putkityötehtävistä.

Kaupan taitojen kysyntä

Kasvava kiinnostus kaupan osaamista kohtaan ei ole sattumaa. Viimeaikaiset tilastot osoittavat, että julkisten ammattikoulujen ilmoittautuminen on kasvanut tänä vuonna lähes 12 prosenttia, kuten Kauppakoulut. Nuoret ymmärtävät yhä enemmän mahdollisuudet täyttävään ja luotettavaan uraan, joita kaupat voivat tarjota – uran, josta usein maksetaan hyvä palkka. Sähköasentajista raskaan kaluston kuljettajiin, ammattitaitoisilla ammateilla on erilaisia ​​​​rooleja, jotka sopivat erilaisiin kiinnostuksen kohteihin ja kykyihin. Erityisesti vuoden 2025 nopeimmin kasvavia ammatteja ovat tuuliturbiinien huoltoteknikot ja aurinkosähköasentajat, mikä tukee siirtymistä kohti uusiutuvaa energiaa ja kestävää kehitystä.

Tätä suuntausta tukevat edelleen oivallukset McKinsey, jossa korostetaan, että Yhdysvaltain työmarkkinoilla on valtava paine, erityisesti rakennus- ja valmistussektoreilla. COVID-19:n aiheuttamat häiriöt ovat luoneet työvoimapulan, joka pakottaa yritykset nostamaan palkkoja merkittävästi. Itse asiassa vuoden 2020 alusta lähtien keskipalkat näillä aloilla ovat nousseet yli 20 % – suuntaus todennäköisesti jatkuu kysynnän ylittäessä tarjonnan.

Kun kansakunta kamppailee huomattavan ammattitaitoisen työvoiman menetyksen kanssa, jota pahentaa työvoiman ikääntyminen ja alalle tulevien nuorten riittämättömyys, Summer Trades Academyn kaltaisista aloitteista tulee entistä tärkeämpiä. Ennusteiden mukaan ammattitaitoisen työvoiman kysynnän odotetaan jatkuvan korkeana infrastruktuuritarpeiden ja kokeneiden työntekijöiden eläkkeelle jäämisaallon vauhdittamana. Pelkästään rakennusalalla oli noin 374 000 avointa työpaikkaa joulukuussa 2023, joten on selvää, että nämä leirit kylvävät tärkeitä siemeniä tulevaisuutta varten.

Mutta entä stigma, joka usein liittyy ammatilliseen koulutukseen? Hälyttävästi kyselyssä todettiin, että 74 prosenttia nuorista pitää tällaista koulutusta vähemmän toivottavana verrattuna perinteisiin yliopistopolkuihin. Tämä käsitys muodostaa kulttuurisen esteen, jonka purkamiseksi ammattitaitoisten ammattien kannattajien on pyrittävä purkamaan. On tärkeää korostaa niitä lukemattomia mahdollisuuksia, joita käytännön kokemus suuren kysynnän aloilla tuo mukanaan – Teah Howey tavoittelee innokkaasti työharjoittelupaikkaa innokkaan työnantajan luona leirin jälkeen.

Kun katsomme tulevaisuuteen, on välttämätöntä, että annamme luottoa siellä, missä luotto erääntyy. Summer Trades Academyn kaltaiset ohjelmat ovat ratkaisevan tärkeitä osaamisvajeen korjaamisessa ja seuraavan sukupolven valmistelemisessa mahdollisuuksiin, jotka ovat sekä tuottoisia että välttämättömiä. Kouluttajien, työnantajien ja valtion tahojen välisen yhteistyön tiivistymisen ja kykyjen säilyttämisstrategioihin lisättyjen investointien ansiosta voimme vihdoin kääntää suunnan tähän kriittiseen työvoimahaasteeseen. Loppujen lopuksi on sanottavaa paitsi rakenteiden, myös kukoistavan yhteisön perustan rakentamisesta.