Nastolatki z hrabstwa Polk przygotowują się na przyszłość w Summer Trades Academy

Nastolatki z hrabstwa Polk przygotowują się na przyszłość w Summer Trades Academy

W sercu hrabstwa Polk na Florydzie inicjatywa transformacyjna zmienia przyszłość lokalnych nastolatków. Letnia Akademia Handlu, organizowana przez Departament Policji Lakeland, oferuje studentom wyjątkową okazję do zanurzenia się w świecie zawodów wykwalifikowanych, na które jest duże zapotrzebowanie. Ten praktyczny obóz, w którym bierze udział 50 entuzjastycznie nastawionych uczestników, uczy kluczowych umiejętności w zakresie hydrauliki, stolarki, spawania i dekarza. Jest to mile widziana zmiana dla wielu młodych ludzi, w tym 17-letniej Teah Howey, która w obliczu trudnej sytuacji, jaką wiążą się z tradycyjnymi wydatkami na studia, zmieniła swoje aspiracje zawodowe z fizjoterapii na naukę zawodu. Jak powtórzyło Wiadomości akcji ABC Historia Howeya wpisuje się w szerszy trend, w ramach którego młodzi ludzie odkrywają możliwości, jakie oferują zawody.

Bezpłatny obóz nie tylko wyposaża uczniów w praktyczne, poszukiwane umiejętności, ale także kładzie nacisk na więź ze społecznością. Porucznik Joe Parker, z zawodu cieśla i organizator obozu, zdaje sobie sprawę z podwójnego celu akademii: budowania kompetentnej lokalnej siły roboczej, przy jednoczesnym wspieraniu pozytywnych interakcji między nastolatkami a organami ścigania. Pocieszające jest to, że jesteśmy świadkami programu, który wykracza poza tradycyjną letnią rozrywkę i oferuje studentom drogę do przyszłego zatrudnienia, szczególnie na stanowiskach zapewniających przyzwoite zarobki, wahające się od 15 do 20 dolarów za godzinę za same prace hydrauliczne.

Zapotrzebowanie na umiejętności handlowe

Rosnące zainteresowanie umiejętnościami handlowymi nie jest dziełem przypadku. Z najnowszych statystyk wynika, że ​​liczba zapisów do publicznych szkół branżowych wzrosła w tym roku o prawie 12%, co dokumentuje: Szkoły Handlowe. Młodzi ludzie w coraz większym stopniu dostrzegają potencjał satysfakcjonującej i niezawodnej kariery zawodowej, jaki może zaoferować handel – karier, które często wiążą się z dobrym wynagrodzeniem. Od elektryków po operatorów sprzętu ciężkiego – przedstawiciele zawodów specjalistycznych pełnią różnorodne role odpowiadające różnym zainteresowaniom i możliwościom. Warto zauważyć, że najszybciej rozwijające się zawody w roku 2025 obejmują techników serwisu turbin wiatrowych i instalatorów fotowoltaiki, co stanowi podstawę przejścia w stronę energii odnawialnej i zrównoważonego rozwoju.

Trend ten jest dodatkowo wspierany przez spostrzeżenia z McKinsey’a, podkreślając, że amerykański rynek pracy stoi przed ogromną presją, szczególnie w sektorach budowlanym i produkcyjnym. Zakłócenia spowodowane przez Covid-19 spowodowały niedobór siły roboczej, który zmusza firmy do znacznego podwyższania wynagrodzeń. W rzeczywistości od początku 2020 r. średnie płace w tych dziedzinach wzrosły o ponad 20% – tendencja ta prawdopodobnie się utrzyma, ponieważ popyt przewyższa podaż.

Ponieważ naród zmaga się ze znaczną utratą wykwalifikowanej siły roboczej, którą pogłębia starzejąca się siła robocza i niewystarczająca liczba młodych ludzi rozpoczynających pracę w zawodach, inicjatywy takie jak Letnia Akademia Handlu stają się jeszcze ważniejsze. Według prognoz popyt na wykwalifikowaną siłę roboczą pozostanie wysoki, napędzany potrzebami infrastrukturalnymi i zbliżającą się falą odchodzenia na emeryturę doświadczonych pracowników. Biorąc pod uwagę, że w samym sektorze budowlanym według stanu na grudzień 2023 r. było około 374 000 wolnych miejsc pracy, jasne jest, że obozy te sieją istotne nasiona na przyszłość.

Ale co z piętnem często kojarzonym ze szkoleniem zawodowym? Niepokojące jest to, że badanie wykazało, że 74% młodych osób postrzega takie kształcenie jako mniej pożądane w porównaniu z tradycyjnymi ścieżkami uniwersyteckimi. Takie postrzeganie stwarza barierę kulturową, nad którą zwolennicy rzemiosła wykwalifikowanych muszą pracować, aby ją zlikwidować. Konieczne jest podkreślenie niezliczonych możliwości, jakie daje praktyczne doświadczenie w dziedzinach o dużym popycie – coś, czego Teah Howey z zapałem poszukuje, myśląc o stażu u chętnego pracodawcy po obozie.

Patrząc w przyszłość, konieczne jest, abyśmy udzielali kredytu tam, gdzie jest on należny. Programy takie jak Letnia Akademia Handlu mają kluczowe znaczenie w eliminowaniu braków w umiejętnościach i przygotowaniu następnego pokolenia na możliwości, które są zarówno dochodowe, jak i niezbędne. Dzięki ściślejszej współpracy między nauczycielami, pracodawcami i podmiotami rządowymi oraz zwiększonym inwestycjom w strategie zatrzymywania talentów możemy w końcu odwrócić losy tego krytycznego wyzwania dotyczącego siły roboczej. W końcu jest coś do powiedzenia na temat budowania nie tylko struktur, ale także fundamentów dobrze prosperującej społeczności.