Adolescenții din județul Polk se pregătesc pentru viitor la Summer Trades Academy

Adolescenții din județul Polk se pregătesc pentru viitor la Summer Trades Academy

În inima comitatului Polk, Florida, o inițiativă transformatoare remodelează viitorul adolescenților locali. Academia de meserii de vară, organizată de Departamentul de Poliție din Lakeland, oferă studenților o oportunitate unică de a se scufunda în lumea meseriilor calificate, care sunt la mare căutare. Această tabără practică, care primește 50 de participanți entuziaști, învață abilități vitale în instalații sanitare, tâmplărie, sudare și acoperișuri. Este o schimbare binevenită pentru mulți tineri, inclusiv pentru Teah Howey, în vârstă de 17 ani, care și-a adaptat aspirațiile de carieră de la kinetoterapie la învățarea comerțului, pe fondul bătăliei dificile prezentate de cheltuielile tradiționale ale colegiului. După cum este ecou de ABC Action News, Povestea lui Howey face parte dintr-o tendință mai largă în care tinerii explorează oportunitățile oferite de meserii.

Tabăra gratuită nu numai că echipează studenții cu abilități practice, căutate, dar subliniază și conexiunea cu comunitatea. Lt. Joe Parker, tâmplar de meserie și organizator al taberei, recunoaște scopul dublu al academiei: de a construi o forță de muncă locală competentă, încurajând în același timp interacțiuni pozitive între adolescenți și forțele de ordine. Este încurajator să asistăm la un program care depășește distracția tradițională de vară, oferind studenților o cale către locuri de muncă viitoare, în special în locuri de muncă care promit salarii decente, variind de la 15 la 20 de dolari pe oră doar pentru funcții de instalații sanitare.

Cererea de abilități de meserii

Interesul tot mai mare pentru competențele comerciale nu este o coincidență. Statisticile recente arată că înscrierea în școlile publice de comerț a crescut cu aproape 12% în acest an, așa cum este documentat de Școli de meserii. Tinerii recunosc din ce în ce mai mult potențialul de cariere împlinitoare și de încredere pe care meseriile le pot oferi – cariere care adesea vin cu o remunerație bună. De la electricieni la operatorii de echipamente grele, meseriile calificate au o varietate de roluri care se potrivesc diverselor interese și capacități. În special, meseriile cu cea mai rapidă creștere pentru 2025 includ tehnicieni de service pentru turbine eoliene și instalatori de energie solară fotovoltaică, susținând o trecere către energie regenerabilă și durabilitate.

Această tendință este susținută în continuare de informații de la McKinsey, subliniind că piața muncii din SUA se confruntă cu o presiune imensă, în special în sectoarele construcțiilor și producției. Perturbațiile cauzate de COVID-19 au creat un deficit de forță de muncă care obligă companiile să crească salariile în mod semnificativ. De fapt, de la începutul anului 2020, salariile medii în aceste domenii au crescut cu peste 20% - o tendință probabil să continue pe măsură ce cererea depășește oferta.

Pe măsură ce națiunea se confruntă cu o pierdere substanțială de forță de muncă calificată, exacerbată de o forță de muncă îmbătrânită și de insuficiența tinerilor care intră în meserii, inițiative precum Summer Trades Academy devin cu atât mai importante. Potrivit previziunilor, cererea de forță de muncă calificată va rămâne ridicată, alimentată de nevoile de infrastructură și de un val de pensionări în așteptare în rândul lucrătorilor cu experiență. Doar sectorul construcțiilor raportând aproximativ 374.000 de locuri de muncă vacante, în decembrie 2023, este clar că aceste tabere plantează semințe vitale pentru viitor.

Dar cum rămâne cu stigmatizarea adesea asociată cu formarea profesională? În mod alarmant, un sondaj a arătat că 74% dintre tinerii percep o astfel de educație ca fiind mai puțin dezirabilă în comparație cu căile universitare tradiționale. Această percepție reprezintă o barieră culturală pe care susținătorii meseriilor calificate trebuie să depună eforturi pentru a o demonta. Este esențial să evidențiezi nenumăratele oportunități care vin odată cu experiența practică în domenii cu mare cerere - ceva pe care Teah Howey urmărește cu nerăbdare, găzduind un stagiu cu un angajator dornic după tabără.

În timp ce privim spre viitor, este imperativ să acordăm credit acolo unde este datorat. Programe precum Summer Trades Academy sunt cruciale în abordarea deficitului de competențe și în pregătirea următoarei generații pentru oportunități care sunt atât profitabile, cât și esențiale. Cu o colaborare sporită între educatori, angajatori și entități guvernamentale și investiții sporite în strategiile de reținere a talentelor, este posibil să întoarcem în sfârșit curentul asupra acestei provocări critice pentru forța de muncă. La urma urmei, este ceva de spus pentru construirea nu doar de structuri, ci și de bazele unei comunități înfloritoare.