Szkoły hrabstwa Polk przygotowują się na poważną zmianę w przywództwie tej jesieni

Szkoły hrabstwa Polk przygotowują się na poważną zmianę w przywództwie tej jesieni

Wraz z nadejściem lata hrabstwo Polk przygotowuje się na coś więcej niż tylko słońce i surfowanie; na horyzoncie widać znaczącą zmianę przywództwa szkół publicznych. Począwszy od sierpnia 2025 r. uczniowie 19 szkół publicznych w całym hrabstwie będą witać nowych dyrektorów, co oznacza niewielki spadek w porównaniu z rokiem poprzednim, kiedy 20 szkół przeszło pod nowe kierownictwo. Niedawne ogłoszenie wzbudziło spore zainteresowanie zarówno wśród rodziców, jak i nauczycieli, a oczekiwania wobec tych świeżych twarzy były wysokie.

Najnowsze zmiany wprowadzane są w okresie, w którym okręg przechodzi różne etapy transformacji, w tym przejście na emeryturę kilku doświadczonych liderów. Pięć z nowych nominacji jest bezpośrednio powiązanych z odejściem na emeryturę, a pozostałe wynikają z przejścia obecnych dyrektorów na stanowiska w okręgach. Wśród godnych uwagi zmian znalazły się trzy szkoły średnie, które powitały nowe kierownictwo, jedno gimnazjum, czternaście szkół podstawowych i jedna szkoła magnetyczna K-8. Wygląda na to, że zachodzi tu pewien efekt falowania!

Kto jest nowy na stanowisku kierowniczym?

Na poziomie szkoły średniej Matt Blankenship przejmie stery w Ridge Community High School w Davenport, zastępując Angelę Clark, która przyjęła stanowisko na poziomie okręgu. Tymczasem Chris Miller, były dyrektor Wagner Elementary, przechodzi do Mulberry Middle School, przejmując obowiązki od Cindy Cangelose, która również przeniosła się do stanowiska okręgowego.

Szkoły podstawowe również przeżywają ekscytujące promocje! Lori May awansuje ze stanowiska zastępcy dyrektora na stanowisko dyrektora Brigham Academy, zastępując Lynn Boland, która obejmuje nowe stanowisko w okręgu. Jennifer Blackburn przeżywa podobny rozwój w Laurel Elementary, przejmując obowiązki od Rodricka Graya, który również przenosi się do roli w okręgu.

Świętujemy doskonałość w przywództwie

Co podnoszące na duchu, pośród tych wszystkich zmian, szkoły publiczne hrabstwa Polk podkreśliły osiągnięcia wybitnych nauczycieli, ogłaszając Dyrektorów Roku. Suzie Nelson ze szkoły podstawowej Chain of Lakes i zastępczyni dyrektora Stephanie Huber z Southwest Middle zdobyły te wyróżnienia, wybrane spośród konkurencyjnej puli finalistów. To uznanie nie tylko rzuca światło na ich ciężką pracę, ale także przygotowuje grunt pod ich potencjalne uznanie na poziomie stanowym, ponieważ będą brani pod uwagę w konkursie na dyrektora i zastępcę dyrektora roku Departamentu Edukacji Florydy.

Do godnych uwagi osiągnięć Nelsona należą wiodące inicjatywy mające na celu poprawę wyników w czytaniu oraz wdrażanie strategii dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczniów, co zaowocowało imponującymi wzrostami wyników w czytaniu. Z drugiej strony Huber odegrał kluczową rolę w poprawie dyscypliny uczniów, drastycznie zmniejszając liczbę skierowań o 20%. Obydwa skupiły się głównie na wspieraniu środowisk wspierających, w których priorytetem jest zaangażowanie zarówno uczniów, jak i nauczycieli. Ich wysiłki mówią wiele, gdy przygotowują się do uhonorowania na nadchodzącej rozdaniu nagród PCPS Inspire Awards, które odbędzie się 8 listopada w RP Funding Center.

Te przejścia i uroczystości razem tworzą żywy obraz bogatego krajobrazu edukacyjnego hrabstwa Polk, pokazując, że chociaż kierownictwo szkół może się zmieniać, zaangażowanie w pielęgnowanie zarówno rozwoju akademickiego, jak i osobistego pozostaje niezachwiane. Wiele osób z nowymi liderami na czele nie może się doczekać, jak te zmiany wpłyną na kulturę szkoły i wyniki w nauce w nadchodzącym roku szkolnym.