Polk County-skolor förbereder sig för större ledarskapsskakning i höst
Utforska de kommande ledarskapsförändringarna i Polk Countys skolor när 19 rektorer övergår i augusti, vilket påverkar utbildningsstrategier och elevernas framgång.

Polk County-skolor förbereder sig för större ledarskapsskakning i höst
När sommaren rullar in rustar Polk County sig för mer än bara solsken och surf; ett betydande ledarskapsskifte är på väg för dess offentliga skolor. Från och med augusti 2025 kommer elever på 19 offentliga skolor över hela länet att hälsa på nya rektorer, vilket markerar en liten minskning från föregående år då 20 skolor övergick till nytt ledarskap. Det senaste tillkännagivandet har väckt stort intresse bland både föräldrar och lärare, med höga förväntningar på dessa fräscha ansikten.
De senaste förändringarna kommer när distriktet navigerar genom olika övergångar, inklusive pensioneringen av några erfarna ledare. Fem av de nya utnämningarna är direkt knutna till pensioneringar, medan de andra härrör från nuvarande rektorer som flyttar in i distriktsroller. Bland de anmärkningsvärda förändringarna har vi tre gymnasieskolor som välkomnar ny ledning, tillsammans med en mellanstadie, fjorton grundskolor och en K-8 magnetskola. Det verkar som att det händer lite av en ringeffekt här!
Vem är ny i ledarskapsstolen?
På gymnasienivå kommer Matt Blankenship att ta tyglarna på Ridge Community High School i Davenport och kliva in för att ersätta Angela Clark, som har accepterat en position på distriktsnivå. Samtidigt tar Chris Miller, den tidigare rektorn på Wagner Elementary, ett steg till Mulberry Middle School och tar över efter Cindy Cangelose, som också har flyttat till en distriktsroll.
Grundskolorna ser också några spännande kampanjer! Lori May kliver upp från biträdande rektor för att leda Brigham Academy och efterträder Lynn Boland, som flyttar till en ny distriktsroll. Jennifer Blackburn upplever en liknande uppgång på Laurel Elementary, och tar över efter Rodrick Gray, som också växlar till en distriktsroll.
Firar excellens i ledarskap
På ett upplyftande sätt, mitt i alla dessa förändringar, har Polk County Public Schools lyft fram framgångarna för framstående lärare med tillkännagivandet av Årets rektorer. Suzie Nelson från Chain of Lakes Elementary och assisterande rektor Stephanie Huber från Southwest Middle har fått dessa utmärkelser, utvalda från en konkurrenskraftig pool av finalister. Detta erkännande lyser inte bara ljuset på deras hårda arbete utan sätter också scenen för deras potentiella erkännande på delstatsnivå, eftersom de kommer att övervägas för Florida Department of Educations utmärkelser för årets rektor och assisterande rektor.
Nelsons anmärkningsvärda prestationer inkluderar ledande initiativ för att öka läsprestanda och implementering av strategier skräddarsydda för att möta individuella elevers behov, vilket resulterade i imponerande resultat i läsresultat. Huber, å andra sidan, har varit avgörande för att förbättra studentdisciplinen och drastiskt minskat remisserna med 20 %. Båda har fokuserat mycket på att främja stödjande miljöer som prioriterar både elevers och lärares engagemang. Deras ansträngningar talar sitt tydliga språk, när de förbereder sig för att hedras vid de kommande PCPS Inspire Awards som planeras till den 8 november på RP Funding Center.
Dessa övergångar och firanden målar tillsammans upp en levande bild av Polk Countys rika utbildningslandskap, som visar att även om skolledarskapet kan förändras, är engagemanget för att vårda både akademisk och personlig tillväxt stadigt. Med nya ledare vid rodret är många ivriga att se hur dessa förändringar kommer att påverka skolans kultur och akademiska prestationer under det kommande läsåret.