Emily Kubiak: Bryder barrierer i Boca Ratons affaldsindustri!
Oplev, hvordan Emily Kubiaks rejse i affaldsindustrien fremhæver arbejdsstyrkens udfordringer og fremskridt i Longwood, FL.

Emily Kubiak: Bryder barrierer i Boca Ratons affaldsindustri!
I Boca Raton, Florida, har Emily Kubiak markeret sig betydeligt i affaldshåndteringsindustrien som boligdriver for Waste Pro. Med en baggrund som buschauffør for Santa Rosa Public Schools, skiftede Kubiak til Waste Pro i sommeren 2021. Hun fik sit kommercielle kørekort med opmuntring fra sin mand og blev hurtigt en vital del af sit team, idet hun flyttede fra en automatiseret sidelæsschauffør på en genbrugsrute til baglast-tjenester i boliger. Hendes unikke perspektiv på industrien og engagement i sikkerhed fremhæver den væsentlige rolle, kvinder spiller på dette område.
Kubiak lægger vægt på det familieorienterede miljø hos Waste Pro, som har vist sig at være støttende, da hun jonglerer med sit ansvar som mor til to børn med særlige behov. Siden hun kom til virksomheden, har hun oplevet forbedringer i balancen mellem arbejde og privatliv og økonomiske stabilitet, hvilket giver hende mulighed for at bruge mere tid på sin familie. Kubiak, der er kendt for sin humor – ofte ved at bruge gummiænder til at lysne sine kollegers dage – inkarnerer ånden i, hvad der får en arbejdsplads til at trives. Hendes manager, Scott Lewin, roser hendes enestående kundeservice og teamwork og anerkender hendes betydelige bidrag til virksomheden.
En voksende industri for kvinder
I de seneste rapporter er det tydeligt, at affalds- og genbrugsindustrien har arbejdet seriøst på at øge antallet af kvinder, der går ind i det, der traditionelt har været et mandsdomineret felt. Ifølge Waste Dive, mens arbejdspresset er lettet en smule, står industrien stadig over for udfordringer med at fastholde arbejdstagere og forbedre kønsdiversiteten. Navnlig udgør kvinder kun 15,5 % af de ansatte inden for affaldshåndtering og sanering. Denne sektor oplever dog en voksende interesse blandt kvinder, som skifter fra andre erhverv til dette felt, hvilket indikerer en lovende tendens i retning af inklusivitet.
National Waste & Recycling Association's Women's Council har været medvirkende til at fremme denne ændring ved at give netværks- og faglige udviklingsmuligheder med det formål at udvide rækkevidden og succesen for kvinder i branchen. I årenes løb har denne organisation uddelt stipendier til studerende, der forfølger karrierer inden for affald og genbrug, hvilket viser en forpligtelse til at pleje fremtidens talent, hvilket er afgørende for industrien, da den forventer en betydelig omsætning efter pensioneringen af Baby Boomer-generationen. Deres dedikation til at øge mangfoldighed, ligeværdighed og inklusion stemmer perfekt overens med moderne arbejdsgiveres behov for at udvide deres talentmasse.
Håndtering af arbejdsudfordringer
Ud over presset for øget kvindelig repræsentation, rapporterer Waste Dive om løbende udfordringer relateret til fastholdelse af arbejdskraft. Selvom beskæftigelsen i affaldssektoren har oplevet en vækst på 3,85 % år-til-år, kæmper virksomhederne stadig med at besætte ledige stillinger, da nogle store aktører endnu ikke har genskabt personaleniveauet set før pandemien. Strategier såsom lønstigninger, fleksible arbejdsordninger og signeringsbonusser bliver brugt til at tiltrække og fastholde arbejdstagere, da organisationer leder efter kreative løsninger til at holde deres teams intakte midt i skiftende økonomiske forhold.
Efterhånden som virksomheder fortsætter med at navigere i disse kompleksiteter, bliver vigtigheden af at tilbyde karrieremuligheder tydelig. Programmer, der giver træning til at opnå erhvervskørekort, er afgørende ikke kun for at tiltrække nye medarbejdere, men også for at fastholde eksisterende personale. Initiativer, der sigter mod at forbedre arbejdsforholdene, herunder skift i retning af mere automatiserede tjenester, kunne også øge effektiviteten og sikkerheden i industrien, som det blev bemærket af brancheeksperter.
Alt i alt, mens der stadig er udfordringer, afspejler historier som Emily Kubiaks en lysere vision for kvinder i affaldsindustrien. Efterhånden som sektoren fortsætter med at udvikle sig, bliver det mere og mere klart, at støtte til mangfoldighed ikke kun vil gavne arbejdsstyrken, men også vil bringe værdifulde perspektiver, der kan være med til at forme industriens fremtid.
For flere detaljer om Emily Kubiaks rejse, besøg Boca Raton Tribune. For at lære om arbejdsdynamikken, der påvirker affaldssektoren, kan du tjekke ud Waste Dive. For indsigt om kvinder i branchen, se Risikostrategier.