Emily Kubiak: Rušenje prepreka u industriji otpada u Boca Ratonu!

Transparency: Editorially created and verified.
Published on

Otkrijte kako putovanje Emily Kubiak u industriji otpada ističe izazove radne snage i napredak u Longwoodu, FL.

Discover how Emily Kubiak's journey in the waste industry highlights workforce challenges and advancements in Longwood, FL.
Otkrijte kako putovanje Emily Kubiak u industriji otpada ističe izazove radne snage i napredak u Longwoodu, FL.

Emily Kubiak: Rušenje prepreka u industriji otpada u Boca Ratonu!

U Boca Ratonu na Floridi, Emily Kubiak ostavila je značajan trag u industriji gospodarenja otpadom kao rezidencijalni pokretač za Waste Pro. S iskustvom vozača autobusa u javnim školama Santa Rosa, Kubiak je u ljeto 2021. prešla u Waste Pro. Dobila je komercijalnu vozačku dozvolu uz poticaj svog supruga i brzo je postala vitalni dio njezina tima, prelazeći s automatiziranog vozača s bočnim utovarom na putu za recikliranje do usluga u stambenim objektima sa stražnjim utovarom. Njezin jedinstveni pogled na industriju i predanost sigurnosti naglašavaju ključnu ulogu koju žene imaju u ovom području.

Kubiak naglašava obiteljski orijentirano okruženje u Waste Prou, koje se pokazalo podržavajućim dok je nosila svoje odgovornosti kao majka dvoje djece s posebnim potrebama. Otkako se pridružila tvrtki, doživjela je poboljšanja u ravnoteži između poslovnog i privatnog života i financijske stabilnosti, što joj je omogućilo da više vremena posveti svojoj obitelji. Poznata po svom humoru - često koristeći gumene patke da uljepša dane svojim kolegama - Kubiak utjelovljuje duh onoga što čini radno mjesto uspješnim. Njezin upravitelj, Scott Lewin, hvali njezinu izvanrednu korisničku uslugu i timski rad, odajući joj priznanje za značajan doprinos tvrtki.

Industrija za žene u usponu

U nedavnim izvješćima očito je da industrija otpada i recikliranja ozbiljno radi na povećanju broja žena koje ulaze u područje kojim su tradicionalno dominirali muškarci. Prema Waste Diveu, iako su radni pritisci malo smanjeni, industrija se i dalje suočava s izazovima u zadržavanju radnika i poboljšanju rodne raznolikosti. Naime, žene čine samo 15,5% zaposlenih u službama za gospodarenje otpadom i sanaciju. Međutim, ovaj sektor bilježi sve veći interes među ženama, koje se prebacuju iz drugih profesija u ovo područje, što ukazuje na obećavajući trend prema inkluzivnosti.

Žensko vijeće Nacionalne udruge za otpad i recikliranje odigralo je ključnu ulogu u poticanju ove promjene, pružajući mogućnosti umrežavanja i profesionalnog razvoja s ciljem širenja dosega i uspjeha žena u industriji. Tijekom godina ova je organizacija dodjeljivala stipendije studentima koji su se bavili karijerama u otpadu i recikliranju, pokazujući predanost njegovanju budućih talenata, što je ključno za industriju jer predviđa značajan promet nakon umirovljenja generacije Baby Boomera. Njihova predanost jačanju raznolikosti, pravednosti i uključenosti savršeno je usklađena s potrebama modernih poslodavaca da prošire svoju bazu talenata.

Suočavanje s izazovima rada

Osim nastojanja da se poveća zastupljenost žena, Waste Dive izvještava o tekućim izazovima vezanim uz zadržavanje radne snage. Iako je zaposlenost u sektoru otpada zabilježila rast od 3,85% u odnosu na prethodnu godinu, tvrtke se i dalje bore s popunjavanjem slobodnih radnih mjesta budući da neki veliki igrači tek trebaju vratiti razine osoblja koje su bile zabilježene prije pandemije. Strategije kao što su povećanja plaća, fleksibilni radni aranžmani i bonusi pri potpisivanju ugovora koriste se za privlačenje i zadržavanje radnika, dok organizacije traže kreativna rješenja kako bi svoje timove zadržale netaknutima usred ekonomskih uvjeta koji se mijenjaju.

Kako se tvrtke nastavljaju snalaziti u ovim složenostima, važnost nuđenja prilika za napredovanje u karijeri postaje očita. Programi koji pružaju obuku za dobivanje komercijalnih vozačkih dozvola ključni su ne samo za privlačenje novih zaposlenika, već i za zadržavanje postojećeg osoblja. Inicijative usmjerene na poboljšanje radnih uvjeta, uključujući pomake prema automatiziranijim uslugama, također bi mogle poboljšati učinkovitost i sigurnost unutar industrije, kao što su primijetili stručnjaci iz industrije.

Sve u svemu, iako izazovi ostaju, priče poput one Emily Kubiak odražavaju svjetliju viziju žena u industriji otpada. Kako se sektor nastavlja razvijati, postaje sve jasnije da podržavanje raznolikosti neće koristiti samo radnoj snazi, već će također donijeti vrijedne perspektive koje bi mogle pomoći u oblikovanju budućnosti industrije.

Za više detalja o putovanju Emily Kubiak, posjetite Tribina Boca Raton. Kako biste saznali više o dinamici rada koja utječe na sektor otpada, pogledajte Ronjenje u otpad. Za uvid u žene u industriji, pogledajte Strategije rizika.

Quellen: