Emily Kubiak: Przełamywanie barier w branży odpadowej w Boca Raton!

Emily Kubiak: Przełamywanie barier w branży odpadowej w Boca Raton!

W Boca Raton na Florydzie Emily Kubiak odcisnęła piętno w branży gospodarki odpadami jako kierowca Waste Pro w sektorze mieszkaniowym. Mając doświadczenie jako kierowca autobusu w szkołach publicznych w Santa Rosa, Kubiak przeszła do Waste Pro latem 2021 roku. Za namową męża uzyskała zawodowe prawo jazdy i szybko stała się istotną częścią jej zespołu, przechodząc od kierowcy automatycznego ładunku bocznego na trasie recyklingu do usług ładowania tylnego w budynkach mieszkalnych. Jej wyjątkowe spojrzenie na branżę i zaangażowanie w bezpieczeństwo podkreślają zasadniczą rolę, jaką kobiety odgrywają w tej dziedzinie.

Kubiak kładzie nacisk na rodzinne środowisko w Waste Pro, które okazało się pomocne, gdy potrafiła łączyć obowiązki matki dwójki dzieci ze specjalnymi potrzebami. Odkąd dołączyła do firmy, zauważyła poprawę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz stabilność finansową, co pozwoliło jej poświęcić więcej czasu rodzinie. Znana ze swojego poczucia humoru — często używając gumowych kaczek, aby umilić dni swoim kolegom — Kubiak ucieleśnia ducha tego, co sprawia, że ​​miejsce pracy prosperuje. Jej menadżer, Scott Lewin, chwali jej wyjątkową obsługę klienta i pracę zespołową, doceniając jej znaczący wkład w firmę.

Rosnąca branża dla kobiet

Z ostatnich raportów wynika, że ​​branża zajmująca się odpadami i recyklingiem usilnie pracuje nad zwiększeniem liczby kobiet rozpoczynających pracę w branży tradycyjnie zdominowanej przez mężczyzn. Według Waste Dive, choć presja na rynku pracy nieznacznie spadła, branża nadal stoi przed wyzwaniami związanymi z utrzymaniem pracowników i poprawą różnorodności płci. Warto zauważyć, że kobiety stanowią jedynie 15,5% pracowników usług gospodarki odpadami i rekultywacji. Jednakże w tym sektorze obserwuje się rosnące zainteresowanie kobiet, które przenoszą się z innych zawodów w tę dziedzinę, co wskazuje na obiecującą tendencję w kierunku inkluzywności.

Rada Kobiet przy Krajowym Stowarzyszeniu ds. Odpadów i Recyklingu odegrała kluczową rolę we wspieraniu tej zmiany, zapewniając możliwości nawiązywania kontaktów i rozwoju zawodowego, których celem było zwiększenie zasięgu i sukcesu kobiet w branży. Od lat organizacja ta przyznaje stypendia studentom zajmującym się odpadami i recyklingiem, wykazując zaangażowanie w pielęgnowanie przyszłych talentów, co jest kluczowe dla branży, ponieważ przewiduje ona znaczne obroty po przejściu na emeryturę pokolenia wyżu demograficznego. Ich zaangażowanie w zwiększanie różnorodności, równości i włączenia społecznego doskonale wpisuje się w potrzeby współczesnych pracodawców w zakresie poszerzania puli talentów.

Stawianie czoła wyzwaniom związanym z pracą

Oprócz dążenia do zwiększenia reprezentacji kobiet Waste Dive informuje o bieżących wyzwaniach związanych z utrzymaniem pracowników. Chociaż zatrudnienie w sektorze odpadów odnotowało wzrost o 3,85% rok do roku, firmy nadal borykają się z obsadzeniem wakatów, ponieważ niektórzy duzi gracze nie odzyskali jeszcze poziomu zatrudnienia sprzed pandemii. Strategie takie jak podwyżki płac, elastyczne warunki pracy i premie za podpisanie umowy są wykorzystywane w celu przyciągnięcia i zatrzymania pracowników, ponieważ organizacje szukają kreatywnych rozwiązań, które pozwolą utrzymać ich zespoły w nienaruszonym stanie w zmieniających się warunkach ekonomicznych.

W miarę jak firmy w dalszym ciągu radzą sobie z tymi złożonymi problemami, znaczenie oferowania możliwości awansu zawodowego staje się oczywiste. Programy zapewniające szkolenia w zakresie uzyskiwania zawodowego prawa jazdy są niezbędne nie tylko w celu przyciągnięcia nowych pracowników, ale także utrzymania istniejącego personelu. Jak zauważyli eksperci branżowi, inicjatywy mające na celu poprawę warunków pracy, w tym przejście w stronę bardziej zautomatyzowanych usług, mogłyby również zwiększyć wydajność i bezpieczeństwo w branży.

Ogólnie rzecz biorąc, choć wyzwania nadal istnieją, historie takie jak Emily Kubiak odzwierciedlają jaśniejszą wizję kobiet w branży gospodarki odpadami. W miarę ewolucji sektora staje się coraz bardziej jasne, że wspieranie różnorodności nie tylko przyniesie korzyści pracownikom, ale także przyniesie cenne perspektywy, które mogą pomóc w kształtowaniu przyszłości branży.

Więcej szczegółów na temat podróży Emilii Kubiak można znaleźć na stronie Trybuna Boca Raton. Aby dowiedzieć się więcej o dynamice pracy wpływającej na sektor odpadów, sprawdź Nurkowanie na odpady. Więcej informacji na temat kobiet w branży można znaleźć w artykule Strategie ryzyka.