Emily Kubiak: Spargerea barierelor în industria deșeurilor din Boca Raton!

Emily Kubiak: Spargerea barierelor în industria deșeurilor din Boca Raton!

În Boca Raton, Florida, Emily Kubiak și-a făcut o amprentă semnificativă în industria de gestionare a deșeurilor ca motor rezidențial pentru Waste Pro. Cu experiență ca șofer de autobuz pentru școlile publice Santa Rosa, Kubiak a trecut la Waste Pro în vara anului 2021. Ea și-a câștigat permisul de conducere comercial cu încurajarea soțului ei și a devenit rapid o parte vitală a echipei sale, trecând de la un șofer automat cu încărcare laterală pe o rută de reciclare la servicii rezidențiale de încărcare spate. Perspectiva ei unică asupra industriei și angajamentul față de siguranță evidențiază rolul esențial pe care îl joacă femeile în acest domeniu.

Kubiak subliniază mediul orientat spre familie de la Waste Pro, care s-a dovedit susținător în timp ce își jonglează cu responsabilitățile sale de mamă a doi copii cu nevoi speciale. De când s-a alăturat companiei, ea a înregistrat îmbunătățiri în ceea ce privește echilibrul dintre viața profesională și viața privată și stabilitatea financiară, permițându-i să dedice mai mult timp familiei sale. Cunoscută pentru umorul ei – folosind adesea rațe de cauciuc pentru a înveseli zilele colegilor ei – Kubiak întruchipează spiritul a ceea ce face ca un loc de muncă să prospere. Managerul ei, Scott Lewin, își laudă serviciul remarcabil pentru clienți și munca în echipă, recunoscând contribuțiile sale semnificative la companie.

O industrie în ascensiune pentru femei

În rapoartele recente, este evident că industria deșeurilor și a reciclării a lucrat cu seriozitate pentru a crește numărul de femei care intră în ceea ce a fost în mod tradițional un domeniu dominat de bărbați. Potrivit Waste Dive, în timp ce presiunile asupra forței de muncă s-au redus ușor, industria se confruntă în continuare cu provocări în reținerea lucrătorilor și îmbunătățirea diversității de gen. În special, femeile reprezintă doar 15,5% dintre angajații din serviciile de gestionare și remediere a deșeurilor. Cu toate acestea, acest sector înregistrează un interes din ce în ce mai mare în rândul femeilor, care trec de la alte profesii în acest domeniu, indicând o tendință promițătoare spre incluziune.

Consiliul Femeilor al Asociației Naționale de Reciclare și Deșeuri a jucat un rol esențial în promovarea acestei schimbări, oferind oportunități de creare de rețele și de dezvoltare profesională menite să extindă acoperirea și succesul femeilor în industrie. De-a lungul anilor, această organizație a acordat burse studenților care urmăresc o carieră în domeniul deșeurilor și reciclării, dând dovadă de angajamentul de a dezvolta talentele viitoare, ceea ce este crucial pentru industrie, deoarece anticipează o cifră de afaceri semnificativă după pensionarea generației Baby Boomer. Devotamentul lor pentru îmbunătățirea diversității, echității și incluziunii se aliniază perfect cu nevoile angajatorilor moderni de a-și lărgi fondul de talente.

Abordarea provocărilor muncii

Pe lângă impulsul pentru o reprezentare sporită a femeilor, Waste Dive raportează provocări continue legate de păstrarea forței de muncă. Deși ocuparea forței de muncă în sectorul deșeurilor a înregistrat o creștere de 3,85% de la an la an, companiile se confruntă în continuare cu ocuparea posturilor vacante, deoarece unii jucători mari nu și-au recuperat încă nivelul de personal văzut înainte de pandemie. Strategii precum creșterile salariale, aranjamentele flexibile de muncă și bonusurile de semnare sunt utilizate pentru a atrage și reține lucrătorii, în timp ce organizațiile caută soluții creative pentru a-și menține echipele intacte în condițiile economice în evoluție.

Pe măsură ce companiile continuă să navigheze în aceste complexități, importanța de a oferi oportunități de avansare în carieră devine evidentă. Programele care oferă instruire pentru obținerea permiselor de conducere comerciale sunt esențiale nu numai pentru atragerea de noi angajați, ci și pentru păstrarea personalului existent. Inițiativele care vizează îmbunătățirea condițiilor de muncă, inclusiv trecerea către servicii mai automatizate, ar putea, de asemenea, să sporească eficiența și siguranța în industrie, după cum au menționat experții din industrie.

În general, deși provocările rămân, povești precum cea a lui Emily Kubiak reflectă o viziune mai strălucitoare pentru femeile din industria deșeurilor. Pe măsură ce sectorul continuă să evolueze, devine din ce în ce mai clar că sprijinirea diversității nu numai că va aduce beneficii forței de muncă, ci va aduce și perspective valoroase care ar putea contribui la modelarea viitorului industriei.

Pentru mai multe detalii despre călătoria lui Emily Kubiak, vizitați Tribuna Boca Raton. Pentru a afla mai multe despre dinamica muncii care afectează sectorul deșeurilor, consultați Scufundare cu deșeuri. Pentru informații despre femeile din industrie, vezi Strategii de risc.