Emily Kubiak：打破博卡拉顿垃圾处理行业的障碍！

Emily Kubiak：打破博卡拉顿垃圾处理行业的障碍！

在佛罗里达州博卡拉顿，艾米丽·库比亚克 (Emily Kubiak) 作为 Waste Pro 的住宅司机，在废物管理行业中取得了重大成就。库比亚克曾是圣罗莎公立学校的公交车司机，于 2021 年夏天转为 Waste Pro。在丈夫的鼓励下，她获得了商业驾驶执照，并很快成为团队的重要组成部分，从回收路线上的自动侧载司机转变为住宅后载服务。她对行业的独特视角和对安全的承诺凸显了女性在该领域发挥的重要作用。

库比亚克强调了 Waste Pro 以家庭为中心的环境，事实证明，在她兼顾作为两个特殊需要儿童的母亲的责任时，这种环境对她很有帮助。自从加入公司以来，她的工作与生活平衡以及财务稳定性都得到了改善，这让她能够将更多时间投入到家人身上。库比亚克以其幽默而闻名——经常用橡皮鸭来让同事们的日子过得愉快——她体现了让工作场所蓬勃发展的精神。她的经理 Scott Lewin 赞扬了她出色的客户服务和团队合作，承认她对公司做出的重大贡献。

女性的新兴行业

在最近的报告中，很明显，废物和回收行业一直在认真努力，以增加进入传统上由男性主导的领域的女性人数。据Waste Dive称，虽然劳动力压力略有缓解，但该行业在留住工人和改善性别多样性方面仍面临挑战。值得注意的是，废物管理和修复服务领域的女性员工仅占 15.5%。然而，女性对这一领域的兴趣与日俱增，她们正从其他职业转向这一领域，这表明包容性的趋势是有希望的。

国家废物与回收协会的妇女委员会在促进这一变革方面发挥了重要作用，提供网络和专业发展机会，旨在扩大女性在该行业的影响力和成功。多年来，该组织向从事废物和回收工作的学生颁发了奖学金，表明了对培养未来人才的承诺，这对该行业至关重要，因为该组织预计婴儿潮一代退休后将出现重大人员流动。他们致力于增强多样性、公平性和包容性，这与现代雇主扩大人才库的需求完美契合。

应对劳工挑战

除了推动增加女性代表性外，Waste Dive 还报告了与劳动力保留相关的持续挑战。尽管垃圾处理行业的就业人数同比增长了3.85%，但由于一些大型企业尚未恢复到疫情爆发前的人员配置水平，企业仍在努力填补空缺。随着组织寻求创造性的解决方案，以在不断变化的经济条件下保持团队的完整，加薪、灵活的工作安排和签约奖金等策略被用来吸引和留住员工。

随着公司不断应对这些复杂性，提供职业发展机会的重要性变得显而易见。提供获得商业驾驶执照培训的计划不仅对于吸引新员工至关重要，而且对于留住现有员工也至关重要。正如行业专家指出的那样，旨在改善工作条件的举措，包括转向更加自动化的服务，也可以提高行业内的效率和安全性。

总体而言，尽管挑战依然存在，但像艾米丽·库比亚克这样的故事反映了垃圾行业女性的更光明的愿景。随着该行业的不断发展，越来越明显的是，支持多元化不仅有利于劳动力，而且还将带来有助于塑造该行业未来的宝贵观点。

有关艾米丽·库比亚克 (Emily Kubiak) 旅程的更多详细信息，请访问 博卡拉顿论坛报 。要了解影响废物行业的劳动力动态，请查看 废物潜水 。有关该行业女性的见解，请参阅 风险策略 。