De uitspraak van het Hooggerechtshof ondermijnt de rechten van gepensioneerde werknemers op het gebied van arbeidsongeschiktheid

Transparency: Editorially created and verified.
Published on

De uitspraak van het Hooggerechtshof van 20 juni 2025 in Stanley v. City of Sanford beperkt de ADA-bescherming voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen van gepensioneerden.

The Supreme Court's June 20, 2025 ruling in Stanley v. City of Sanford limits ADA protections for retirees' disability benefits.
De uitspraak van het Hooggerechtshof van 20 juni 2025 in Stanley v. City of Sanford beperkt de ADA-bescherming voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen van gepensioneerden.

De uitspraak van het Hooggerechtshof ondermijnt de rechten van gepensioneerde werknemers op het gebied van arbeidsongeschiktheid

De recente uitspraak van het Hooggerechtshof met betrekking tot de rechten van gehandicapten heeft tot aanzienlijke bezorgdheid geleid, vooral onder pleitbezorgers van de gehandicaptengemeenschap. Op 20 juni 2025 heeft het Hof uitspraak gedaan in de zaak vanStanley tegen de stad Sanford, Florida, een besluit dat is beschreven als een aanzienlijke tegenslag voor de bescherming onder de Americans With Disabilities Act (ADA). In de uitspraak van het Hof staat dat voormalige overheidswerknemers zoals Karyn Stanley geen recht hebben op het blijven ontvangen van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen nadat hun dienstverband is geëindigd meldt de Nationale Raad van Joodse Vrouwen.

Karyn Stanley, een gepensioneerde brandweerman bij wie de ziekte van Parkinson werd vastgesteld, ging in 2018 met pensioen na bijna twintig jaar dienst. Ze kreeg aanvankelijk een ziektekostenverzekeringssubsidie, maar kreeg te maken met stijgende kosten toen de stad Sanford in 2003 haar beleid wijzigde. Dit bracht haar ertoe de stad aan te klagen, met het argument dat ze recht had op voortdurende gezondheidszorgvoordelen, maar het Hooggerechtshof oordeelde tegen haar en verklaarde dat ze niet de bevoegdheid had om een ​​rechtszaak aan te spannen onder de ADA, omdat ze op het moment van haar claim niet in dienst was. volgens de wet van Bloomberg.

Implicaties voor de rechten van gehandicapten

De mening van de meerderheid, opgeschreven door rechter Neil Gorsuch, legde uit dat de ADA alleen personen beschermt die momenteel in dienst zijn of actief op zoek zijn naar werk. Deze interpretatie heeft alarm geslagen onder voorstanders van de rechten van gehandicapten, die vrezen dat dit de essentiële bescherming van gehandicapte werknemers ondermijnt en de toegang tot gezondheidszorg voor gepensioneerden kan aantasten. zoals opgemerkt door USA Today.

De Nationale Raad van Joodse Vrouwen uitte zijn teleurstelling over de uitspraak en benadrukte de noodzaak om de bescherming van kwetsbare bevolkingsgroepen, waaronder mensen met een handicap en ouder wordende Amerikanen, hoog te houden. De organisatie – die meer dan 250.000 voorstanders vertegenwoordigt – heeft een lange geschiedenis van het aandringen op ADA-bescherming en is bezorgd dat de uitspraak een gevaarlijk precedent vormt.

Een verdeeld Hof

De zaak was bijzonder omstreden, met een opmerkelijke afwijkende mening van rechter Ketanji Brown Jackson. Ze voerde aan dat pensioenuitkeringen een integraal onderdeel zijn van het welzijn van gehandicapte Amerikanen en dat alle aspecten van de werkgelegenheid moeten worden beschermd onder de ADA, inclusief uitkeringen na uitdiensttreding. Haar afwijkende mening werd vergezeld door rechter Sonia Sotomayor, die de aanzienlijke verdeeldheid binnen het Hof benadrukte wat betreft de interpretatie van de wet Dat meldt Bloomberg Law.

Ondertussen weigerde de mening van de meerderheid nadrukkelijk een alternatief argument van Stanleys team te onderschrijven over discriminatie die plaatsvond terwijl ze nog in dienst was. Rechters Gorsuch en anderen hielden vol dat de rechten van werknemers onder de ADA niet verder reiken dan de periode van actief dienstverband.

De weg vooruit

Deze uitspraak roept serieuze vragen op over de toekomst van de rechten van gehandicapten in Amerika. Critici vrezen dat zonder actie van het Congres om de ADA te wijzigen, kwetsbare werknemers – vooral gepensioneerden – hun rechten verder zullen zien uitgehold. Het besluit onderstreept de cruciale noodzaak van voortdurende belangenbehartiging om ervoor te zorgen dat alle Amerikanen, ongeacht hun arbeidsstatus, toegang behouden tot eerlijke gezondheidsvoordelen. De Nationale Raad van Joodse Vrouwen en andere organisaties zullen waarschijnlijk hun inspanningen opvoeren om de rechten te beschermen van degenen die zij dienen terwijl zij door dit nieuwe juridische landschap navigeren.

De implicaties van deze uitspraak reiken veel verder dan de zaak van Karyn Stanley; ze signaleren een potentieel verontrustende trend in de manier waarop de rechten van gehandicapten tegenwoordig in Amerika worden bekeken. Terwijl pleitbezorgers blijven vechten voor alomvattende bescherming, is het gesprek over deze kwesties belangrijker dan ooit.

Quellen: