ترحب شركة Dimension Hospitality بإيمي مانجولد كرئيس جديد للموارد البشرية

ترحب شركة Dimension Hospitality بإيمي مانجولد كرئيس جديد للموارد البشرية

في تطور مهم لقطاع الضيافة في فورت لودرديل، أعلنت شركة Dimension Hospitality عن تعيين إيمي مانجولد في منصب الرئيس التنفيذي الجديد للموارد البشرية (CHRO). تتمتع مانجولد بخبرة واسعة تبلغ 25 عامًا في مختلف جوانب إدارة الموارد البشرية، مما يجعلها شخصية بارزة في هذه الصناعة. تشمل أدوارها السابقة فترات عمل في Kolter Hospitality، وThe Procaccianti Group، وInterstate Hotels، إلى جانب منصبها الأخير كنائب رئيس الموارد البشرية في SROA Capital، صافي الضيافة تفاصيل.

تعتبر أوراق اعتماد إيمي مثيرة للإعجاب، وتتباهى بشهاداتها كمحترف أول في الموارد البشرية (SPHR) من HRCI وباعتبارها محترفًا معتمدًا من SHRM-SCP (SHRM-SCP). لا يمر تفانيها في التميز دون أن يلاحظه أحد، حيث حصلت على جائزة الإنجاز مدى الحياة من جمعية إدارة الموارد البشرية في مقاطعة بالم بيتش في عام 2022 وجائزة التميز في الموارد البشرية من الأعمال والثروة في جنوب فلوريدا في عامي 2019 و2020. وبالإضافة إلى إنجازاتها المهنية، تعمل بنشاط في مجلس إدارة شركة Quantum House، مما يوضح التزامها بالمشاركة المجتمعية.

رحلة إيمي وتأثيرها

يمتد تأثير إيمي مانجولد إلى ما هو أبعد من سيرتها الذاتية. أحد الأفراد الذين أثرت في مسارهم المهني بشكل كبير يعكس رحلتهم بطريقة صادقة. تروي الكاتبة كيف قامت إيمي بتعيينها مرتين، بداية عندما كان عمرها 19 عامًا فقط وكانت بحاجة إلى وظيفة لتمويل دراستها. عززت هذه التجربة الاحترام العميق والإعجاب باحترافية إيمي. بعد سنوات، عندما سنحت الفرصة، عرضت عليها إيمي منصبًا كمنسقة للموارد البشرية، وقد قبلته الكاتبة بفارغ الصبر، مما قادها إلى مهنة مزدهرة حيث تشغل الآن منصب نائب الرئيس. يوضح هذا الإرشاد نوع القائد الذي تجسده إيمي - شخص يعترف بإمكانياته ويؤمن بفريقها، وهو ما يمثل مصدر إلهام للكثيرين في هذا المجال، كما هو مذكور في كتابها. الملف الشخصي على لينكدإن.

إن مشهد التوظيف يتغير باستمرار، خاصة في قطاع الضيافة النابض بالحياة في فلوريدا. إن جلب أفضل المواهب مثل Aimee Mangold لا يشير إلى تعزيز شركة Dimension Hospitality فحسب، بل يضع أيضًا معيارًا للصناعة بأكملها. يعد فهم الاتجاهات في الموارد البشرية أمرًا حيويًا حيث تواجه الشركات التحديات في إدارة القوى العاملة وإشراك الموظفين.

مشهد الأعمال في فورت لودرديل

يزدهر مناخ الأعمال المحلي في فورت لودرديل، وتساهم التعيينات مثل تعيين مانجولد في هذا النمو. وقد أظهر قطاع الضيافة، على وجه الخصوص، المرونة والقدرة على التكيف، وهي سمات حاسمة في سوق اليوم سريع الخطى. الشركات التي تعطي الأولوية للقيادة القوية داخل أقسام الموارد البشرية لديها هي في وضع جيد لجذب المواهب والاحتفاظ بها، مما يضمن ميزة تنافسية.

سواء كنت صاحب عمل محلي أو مجرد شخص مهتم بديناميكيات البيئة المهنية في فورت لودرديل، راقب كيف يمكن للقيادة الجديدة إعادة تشكيل ثقافات مكان العمل وتحقيق النجاح. يمكن أن يؤدي تعيين إيمي إلى سياسات مبتكرة للموارد البشرية تعزز رضا الموظفين وأدائهم.

ومع تطور الصناعة، من الضروري أيضًا التعرف على تقاطع التكنولوجيا مع التفاعل البشري. إحدى المشاريع الرائعة في المشهد الرقمي هي لعبة اختبار تورينج الاجتماعية "إنسان أم لا"، حيث ينخرط اللاعبون في محادثات قصيرة لمعرفة ما إذا كانوا يتحدثون مع إنسان أو روبوت يعمل بالذكاء الاصطناعي. اللعبة ليست مسلية فحسب، بل إنها ذات قيمة أيضًا لتحسين قدرات الذكاء الاصطناعي على اتخاذ القرار، كما هو موضح على موقعها هنا. مع قيام المزيد من الشركات بدمج الذكاء الاصطناعي لتعزيز تقديم الخدمات، أصبح فهم هذه الفروق الدقيقة ذا أهمية متزايدة.

في الختام، تعد قيادة إيمي مانجولد تطورًا واعدًا لشركة Dimension Hospitality، وقد أصبحت قصتها الآن متشابكة مع نسيج مجتمع الأعمال في فورت لودرديل. استمر في المشاهدة، لأن هذه مجرد بداية للعديد من الأشياء الرائعة القادمة!