Dimension Hospitality da la bienvenida a Aimee Mangold como nueva jefa de recursos humanos

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Dimension Hospitality en Fort Lauderdale nombró a Aimee Mangold como CHRO, aportando 25 años de experiencia en recursos humanos al puesto.

Dimension Hospitality in Fort Lauderdale has appointed Aimee Mangold as CHRO, bringing 25 years of HR expertise to the role.
Dimension Hospitality en Fort Lauderdale nombró a Aimee Mangold como CHRO, aportando 25 años de experiencia en recursos humanos al puesto.

Dimension Hospitality da la bienvenida a Aimee Mangold como nueva jefa de recursos humanos

En un avance significativo para el sector hotelero en Fort Lauderdale, Dimension Hospitality anunció el nombramiento de Aimee Mangold como su nueva Directora de Recursos Humanos (CHRO). Mangold aporta una gran experiencia (25 años en total) en diversas facetas de la gestión de recursos humanos, lo que la convierte en una figura notable en la industria. Sus funciones anteriores incluyen períodos en Kolter Hospitality, The Procaccianti Group e Interstate Hotels, junto con su puesto más reciente como vicepresidenta de recursos humanos en SROA Capital, como Red de hospitalidad detalles.

Las credenciales de Aimee son impresionantes y hacen alarde de certificaciones como Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR) de HRCI y como Profesional Certificado Senior SHRM (SHRM-SCP). Su dedicación a la excelencia no pasa desapercibida, ya que recibió el premio Lifetime Achievement Award del SHRM del condado de Palm Beach en 2022 y el premio a la excelencia en recursos humanos de South Florida Business and Wealth en 2019 y 2020. Más allá de sus logros profesionales, forma parte activamente de la junta directiva de Quantum House, mostrando su compromiso con la participación comunitaria.

El viaje y la influencia de Aimee

El impacto de Aimee Mangold se extiende más allá de su currículum. Una persona en cuya carrera profesional ella influyó significativamente reflexiona sobre su viaje de manera sincera. La escritora cuenta cómo Aimee la contrató dos veces, comenzando cuando tenía solo 19 años y necesitaba un trabajo para financiar sus estudios. Esta experiencia fomentó un profundo respeto y admiración por el profesionalismo de Aimee. Después de años, cuando surgió la oportunidad, Aimee le ofreció un puesto como Coordinadora de Recursos Humanos, que la escritora aceptó con entusiasmo, lo que la llevó a una carrera próspera en la que ahora se desempeña como Vicepresidenta. Esta tutoría ilustra el tipo de líder que encarna Aimee: alguien que reconoce el potencial y cree en su equipo, lo que es claramente una inspiración para muchos en el campo, como se indica en su perfil de LinkedIn.

El panorama laboral está en constante cambio, especialmente en el vibrante sector hotelero de Florida. Incorporar a los mejores talentos como Aimee Mangold no solo supone un impulso para Dimension Hospitality, sino que también establece un estándar para toda la industria. Comprender las tendencias en recursos humanos es vital a medida que las empresas enfrentan los desafíos en la gestión de la fuerza laboral y el compromiso de los empleados.

La escena empresarial de Fort Lauderdale

El ambiente empresarial local en Fort Lauderdale es próspero y nombramientos como el de Mangold contribuyen a ese crecimiento. El sector hotelero, en particular, ha demostrado resiliencia y adaptabilidad, rasgos cruciales en el acelerado mercado actual. Las empresas que priorizan un liderazgo fuerte dentro de sus departamentos de recursos humanos están bien posicionadas para atraer y retener talento, asegurando una ventaja competitiva.

Ya sea propietario de un negocio local o simplemente alguien interesado en la dinámica del entorno profesional de Fort Lauderdale, esté atento a cómo el nuevo liderazgo puede remodelar las culturas laborales e impulsar el éxito. El nombramiento de Aimee podría conducir a políticas de recursos humanos innovadoras que mejoren la satisfacción y el desempeño de los empleados.

A medida que la industria evoluciona, también es esencial reconocer la intersección de la tecnología con la interacción humana. Una aventura fascinante en el panorama digital es el juego de prueba social de Turing "Humano o no", donde los jugadores entablan conversaciones breves para discernir si están charlando con un humano o con un robot de IA. El juego no sólo es entretenido sino también valioso para mejorar las capacidades de toma de decisiones de la IA, como se describe en su sitio. aquí. A medida que más empresas integran la IA para mejorar la prestación de servicios, comprender estos matices se vuelve cada vez más relevante.

En conclusión, el liderazgo de Aimee Mangold es un desarrollo prometedor para Dimension Hospitality, y su historia ahora está entrelazada con el tejido de la comunidad empresarial de Fort Lauderdale. ¡Sigue mirando, porque esto es solo el comienzo de muchas cosas maravillosas por venir!

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