Dimension Hospitality pozdravlja Aimee Mangold kao novu šeficu odjela ljudskih resursa

Dimension Hospitality pozdravlja Aimee Mangold kao novu šeficu odjela ljudskih resursa

U značajnom razvoju za ugostiteljski sektor u Fort Lauderdaleu, Dimension Hospitality je najavio imenovanje Aimee Mangold za svoju novu direktoricu ljudskih resursa (CHRO). Mangold donosi bogato iskustvo – ukupno 25 godina – u različitim aspektima upravljanja ljudskim resursima, što ju je označilo kao značajnu osobu u industriji. Njezine prethodne uloge uključuju angažmane u Kolter Hospitality, The Procaccianti Group i Interstate Hotels, zajedno s njezinom posljednjom pozicijom potpredsjednice ljudskih resursa u SROA Capitalu, kao Hospitality Net pojedinosti.

Aimeeine vjerodajnice su impresivne, razmeću se certifikatima višeg stručnjaka za ljudske potencijale (SPHR) iz HRCI-ja i višeg certificiranog stručnjaka SHRM-a (SHRM-SCP). Njezina predanost izvrsnosti ne prolazi nezapaženo, budući da je 2022. primila nagradu za životno djelo od SHRM-a okruga Palm Beach i nagradu za izvrsnost u ljudskim resursima od South Florida Business and Wealth 2019. i 2020. Osim svojih profesionalnih postignuća, aktivno je u upravnom odboru Quantum Housea, pokazujući svoju predanost angažmanu u zajednici.

Aimeeino putovanje i utjecaj

Utjecaj Aimee Mangold nadilazi njezin životopis. Jedna osoba na čiju je karijeru značajno utjecala osvrće se na njihovo putovanje na iskren način. Spisateljica pripovijeda kako ju je Aimee zaposlila dva puta, počevši kad je imala samo 19 godina i trebala joj je posao kako bi financirala svoje studije. Ovo iskustvo potaknulo je duboko poštovanje i divljenje prema Aimeenom profesionalizmu. Nakon godina, kada se ukazala prilika, Aimee joj je ponudila mjesto koordinatorice za ljudske resurse, što je spisateljica spremno prihvatila, što ju je dovelo do uspješne karijere u kojoj sada radi kao potpredsjednica. Takvo mentorstvo ilustrira vrstu vođe koju Aimee utjelovljuje – nekoga tko prepoznaje potencijal i vjeruje u svoj tim, što je očito inspiracija za mnoge u tom području, kao što je navedeno na njoj LinkedIn profil.

Okolina zapošljavanja stalno se mijenja, posebno u živahnom ugostiteljskom sektoru Floride. Dovođenje vrhunskih talenata poput Aimee Mangold signalizira ne samo poticaj za Dimension Hospitality, već također postavlja standard za cijelu industriju. Razumijevanje trendova u ljudskim resursima ključno je dok se poduzeća suočavaju s izazovima u upravljanju radnom snagom i angažmanu zaposlenika.

Poslovna scena Fort Lauderdalea

Lokalna poslovna atmosfera u Fort Lauderdaleu napreduje, a imenovanja poput Mangolda pridonose tom rastu. Posebno je ugostiteljski sektor pokazao otpornost i prilagodljivost, ključne osobine na današnjem brzom tržištu. Tvrtke kojima je prioritet snažno vodstvo unutar odjela ljudskih resursa u dobroj su poziciji da privuku i zadrže talente, osiguravajući konkurentsku prednost.

Bilo da ste vlasnik lokalne tvrtke ili samo netko tko voli dinamiku profesionalnog okruženja Fort Lauderdalea, pratite kako novo vodstvo može preoblikovati kulturu radnog mjesta i potaknuti uspjeh. Aimeeino imenovanje moglo bi dovesti do inovativnih politika ljudskih resursa koje povećavaju zadovoljstvo i učinak zaposlenika.

Kako se industrija razvija, također je bitno prepoznati presjek tehnologije i ljudske interakcije. Jedan fascinantan pothvat u digitalnom krajoliku je društvena Turingova testna igra „Human or Not“, gdje igrači sudjeluju u kratkim razgovorima kako bi razlučili razgovaraju li s čovjekom ili AI botom. Igra nije samo zabavna, već je i vrijedna za poboljšanje sposobnosti AI-ja za donošenje odluka, kao što je navedeno na njezinoj stranici ovdje. Kako sve više tvrtki integrira AI kako bi poboljšalo pružanje usluga, razumijevanje ovih nijansi postaje sve važnije.

Zaključno, vodstvo Aimee Mangold je obećavajući razvoj za Dimension Hospitality, a njezina je priča sada isprepletena s tkivom poslovne zajednice Fort Lauderdalea. Nastavite gledati, jer ovo je samo početak mnogih sjajnih stvari koje dolaze!