Dimension Hospitality sveikina Aimee Mangold kaip naują personalo vadovę

Dimension Hospitality sveikina Aimee Mangold kaip naują personalo vadovę

Siekdama reikšmingos plėtros Fort Loderdeilio svetingumo sektoriuje, „Dimension Hospitality“ paskelbė apie Aimee Mangold paskyrimą nauja vyriausiąja žmogiškųjų išteklių pareigūne (CHRO). Mangold turi didelę patirtį – iš viso 25 metus – įvairiose žmogiškųjų išteklių valdymo srityse, todėl ji yra žymi pramonės figūra. Ankstesni jos vaidmenys: Kolter Hospitality, The Procaccianti Group ir Interstate Hotels, taip pat paskutinė jos pareigos buvo žmogiškųjų išteklių viceprezidentė SROA Capital. Svetingumo tinklas detales.

Aimee įgaliojimai yra įspūdingi, jie puikuojasi HRCI vyresniojo žmogiškųjų išteklių specialisto (SPHR) ir SHRM vyresniojo sertifikuoto profesionalo (SHRM-SCP) sertifikatais. Jos atsidavimas meistriškumui nelieka nepastebėtas, 2022 m. gavusi Palm Byčo apygardos SHRM apdovanojimą už viso gyvenimo nuopelnus, o 2019 m. ir 2020 m. Pietų Floridos verslo ir gerovės apdovanojimą žmogiškųjų išteklių srityje. Be savo profesinių laimėjimų, ji aktyviai dirba Quacan House direktorių valdyboje. sužadėtuvės.

Aimee kelionė ir įtaka

Aimee Mangold poveikis neapsiriboja jos gyvenimo aprašymu. Vienas asmuo, kurio karjeros kelią ji padarė didelę įtaką, nuoširdžiai apmąsto savo kelionę. Rašytoja pasakoja, kaip Aimee ją įdarbino du kartus, kai jai buvo vos 19 metų ir jai reikėjo darbo, kad galėtų finansuoti studijas. Ši patirtis paskatino gilią pagarbą ir susižavėjimą Aimee profesionalumu. Po daugelio metų, atsiradus galimybei, Aimee pasiūlė jai personalo koordinatorės pareigas, kurią rašytoja nekantriai sutiko ir paskatino ją į klestinčią karjerą, kurioje dabar eina viceprezidentės pareigas. Toks mentorystė iliustruoja, kokį lyderį Aimee įkūnija – žmogų, kuris pripažįsta potencialą ir tiki savo komanda, o tai neabejotinai yra įkvėpimas daugeliui šios srities atstovų, kaip pažymėta ant jos. LinkedIn profilis.

Užimtumo aplinka nuolat kinta, ypač gyvybingame Floridos svetingumo sektoriuje. Įspūdingi talentai, tokie kaip Aimee Mangold, rodo ne tik Dimension Hospitality postūmį, bet ir visos pramonės standartą. Žmogiškųjų išteklių tendencijų supratimas yra gyvybiškai svarbus, nes įmonės susiduria su darbo jėgos valdymo ir darbuotojų įtraukimo iššūkiais.

Fort Loderdeilo verslo scena

Vietinė verslo atmosfera Fort Loderdeilyje klesti, o tokie susitikimai kaip Mangold prisideda prie šio augimo. Visų pirma svetingumo sektorius parodė atsparumą ir gebėjimą prisitaikyti, o tai yra esminiai bruožai šiandieninėje sparčiai besivystančioje rinkoje. Įmonės, kurios teikia pirmenybę tvirtam vadovavimui savo žmogiškųjų išteklių skyriuose, yra gerai pasirengusios pritraukti ir išlaikyti talentus, užtikrindamos konkurencinį pranašumą.

Nesvarbu, ar esate vietinio verslo savininkas, ar tiesiog kažkas, kas domisi Fort Loderdeilo profesinės aplinkos dinamika, stebėkite, kaip nauja lyderystė gali pakeisti darbo vietos kultūrą ir paskatinti sėkmę. Aimee paskyrimas galėtų paskatinti naujovišką personalo politiką, kuri padidintų darbuotojų pasitenkinimą ir našumą.

Pramonei vystantis, taip pat labai svarbu atpažinti technologijų ir žmogaus sąveikos sankirtą. Vienas žavių verslų skaitmeniniame kraštovaizdyje yra socialinis Tiuringo bandomasis žaidimas „Žmogus ar ne“, kuriame žaidėjai įsitraukia į trumpus pokalbius, kad išsiaiškintų, ar kalbasi su žmogumi, ar su AI botu. Žaidimas yra ne tik linksmas, bet ir vertingas gerinant AI sprendimų priėmimo galimybes, kaip nurodyta jo svetainėje. čia. Kadangi vis daugiau įmonių integruoja dirbtinį intelektą, kad pagerintų paslaugų teikimą, šių niuansų supratimas tampa vis aktualesnis.

Apibendrinant galima pasakyti, kad Aimee Mangold vadovavimas yra daug žadantis Dimension Hospitality vystymas, o jos istorija dabar yra susipynusi su Fort Loderdeilo verslo bendruomenės audiniu. Stebėkite toliau, nes tai tik daugelio puikių dalykų pradžia!