В плен на вериги: Мрачната реалност на американската затворническа трудова система

В плен на вериги: Мрачната реалност на американската затворническа трудова система

В последните дискусии относно трудовото законодателство и гражданските права в Съединените щати, последиците от 13-та поправка изплуваха отново, особено по отношение на затворническия труд и потенциалното връщане към форма на принудително робство. Нивелир съобщава, че тази поправка позволява принудителен труд като наказание за престъпление, вратичка, която е била използвана за наемане на затворници в различни индустрии повече от 160 години. Но докато САЩ се справят с недостига на работна ръка, особено в селското стопанство и строителството, продължаващият дебат повдига спешни въпроси относно етиката, законността и човешките права.

Отношението към лишените от свобода работници е подложено на контрол, като заплатите обикновено варират от 12 до 40 цента на час. Някои пожарникарски екипи в Калифорния печелят малко повече, средно между 5,80 и 10,24 долара на ден, което едва докосва повърхността на справедливото обезщетение предвид приноса на тези работници. По-тревожното е на фона на агресивната имиграционна политика на администрацията на Тръмп, целяща да арестува до 3000 мигранти дневно. Този натиск доведе до загуба на работна ръка в ключови сектори, което допълнително засилва експлоатацията на затворническия труд като привидно удобно решение.

Исторически контекст на трудовата експлоатация

Лагерът Бландинг във Флорида, някога концентрационен лагер за нацистки затворници по време на Втората световна война, сега се предлага като център за задържане на имигранти. Нивелир внушава тревожна ирония; през цялата история лишените от свобода работници са били експлоатирани за облекчаване на недостига на работници. Това не е просто проблясък в тигана – САЩ управляват широка мрежа от центрове за задържане на имигранти, които могат да бъдат разширени, за да поемат още хиляди задържани.

Но не става дума само за числа. The Нова република подробно описва опасните условия, с които се сблъскват работниците в съоръжения като семейната ферма на Хикман, която си сътрудничи с департамента на затворите в Аризона за наемане на затворници. Изобилстват съобщения за наранявания, които подчертават опасностите, свързани с такива работни места, особено в хранително-вкусовата промишленост, обхваната от трудови злоупотреби. С компании като Tyson Foods в микса, не е чудно, че безопасността и благосъстоянието на тези работници са подложени на критика.

Размери на експлоатацията

Според доклад на ACLU и Правния факултет на Чикагския университет, експлоатацията на лишени от свобода работници е сурова реалност. Тези хора генерират милиарди стоки и услуги всяка година, но много от тях се оказват, че печелят само стотинки на долар. Зашеметяващите 65% от лишените от свобода лица съобщават, че работят, а обезсърчаващите 76% са изправени пред наказания за отказ или неспособност да изпълнят работни задачи.

Нещо повече, докладът разкрива, че над 80% от работниците в затворите са натоварени с обща поддръжка, като функционално субсидират затворническите разходи с малко, за да се покаже. Въпреки че тези работници допринасят значително, тежкото им положение повдига сериозни въпроси относно човешките права. Фундаменталният въпрос се крие в „клаузата за изключение“ на 13-та поправка, която преди това е предоставила на щатите правен интерфейс за налагане на принудителен труд сред осъдените.

Към реформирано бъдеще

Препоръките от групите за застъпничество включват осигуряване на доброволна работа без наказателни последици и разширяване на защитата на труда за всички лишени от свобода работници. Водещи гласове призовават за програми за безопасност и обучение и понякога дори предлагат преразглеждане на 13-та поправка, за да се премахнат изцяло разпоредбите за принудителен труд. Тези мерки са в съответствие с желанието трудовите практики на САЩ да се изравнят с международните стандарти за правата на човека.

Тъй като разговорите около трудовите права, имиграцията и гражданските свободи се разгорещяват, важно е да се обмислят последиците от тези политики. С потенциална нова глава, която се разгръща в историята на САЩ, човек не може да не се запита дали сме на ръба да повторим грешките от миналото или най-накрая да се насочим към по-справедливо бъдеще. Докато разглеждаме този сложен гоблен, нека не забравяме достойнството и правата на всеки работник – зад решетките или не.