Zarobljen u lancima: mračna stvarnost američkog sustava zatvorskog rada
Istražite implikacije zatvorskog rada u SAD-u, usredotočujući se na najnoviji razvoj događaja, uvjete i pravne izazove.

Zarobljen u lancima: mračna stvarnost američkog sustava zatvorskog rada
U nedavnim raspravama o zakonima o radu i građanskim pravima u Sjedinjenim Državama, implikacije 13. amandmana ponovno su isplivale na površinu, posebno u vezi sa zatvorskim radom i mogućim povratkom na oblik prisilnog ropstva. Ravnač izvješćuje da ovaj amandman dopušta prisilni rad kao kaznu za zločin, što je rupa u zakonu koja se koristi za zapošljavanje zatvorenika u raznim industrijama više od 160 godina. Ali dok se SAD suočava s nedostatkom radne snage, osobito u poljoprivredi i građevinarstvu, rasprava koja je u tijeku postavlja hitna pitanja o etici, zakonitosti i ljudskim pravima.
Tretman zatvorenih radnika je pod lupom, a plaće se obično kreću od mršavih 12 do 40 centi po satu. Neke vatrogasne ekipe u Kaliforniji zarađuju malo više, u prosjeku između 5,80 i 10,24 dolara po danu, što je jedva zagrebalo površinu poštene naknade s obzirom na doprinose ovih radnika. Ono što je još alarmantnije je pozadina agresivne useljeničke politike Trumpove administracije, koja ima za cilj uhititi do 3000 migranata dnevno. Ovaj pritisak doveo je do gubitka radne snage u ključnim sektorima, dodatno pojačavajući iskorištavanje rada zatvorenika kao naizgled pogodnog rješenja.
Povijesni kontekst izrabljivanja rada
Kamp Blanding na Floridi, nekoć koncentracijski logor za nacističke zatvorenike tijekom Drugog svjetskog rata, sada se predlaže kao zatočenička ustanova za imigrante. Ravnač sugerira zabrinjavajuću ironiju; kroz povijest su zatvoreni radnici bili iskorištavani kako bi se ublažio nedostatak radnika. Ovo nije samo bljesak u tavi - SAD upravlja golemom mrežom imigracijskih pritvorskih centara koji bi se mogli proširiti kako bi primili još tisuće zatvorenika.
Ali ne radi se samo o brojkama. The Nova Republika detaljno opisuje opasne uvjete s kojima se susreću radnici u objektima kao što je Hickman's Family Farm, koja surađuje s Odjelom zatvorskih kazni u Arizoni u zapošljavanju zatvorenih radnika. Izvještaji o ozljedama su brojni, ističući opasnosti povezane s takvim poslovima, posebno u prehrambeno-prerađivačkoj industriji opterećenoj radnim zlostavljanjem. S tvrtkama kao što je Tyson Foods u kombinaciji, nije ni čudo što su sigurnost i dobrobit ovih radnika na udaru kritika.
Dimenzije eksploatacije
Prema izvješću iz ACLU i Pravnog fakulteta Sveučilišta u Chicagu, izrabljivanje zatvorenih radnika surova je stvarnost. Ti pojedinci generiraju milijarde u robama i uslugama svake godine, a ipak mnogi zarađuju samo novčić na dolar. Zapanjujućih 65% zatvorenih pojedinaca izjavilo je da rade, a obeshrabrujućih 76% suočava se s kaznama zbog odbijanja ili nemogućnosti ispunjavanja radnih zadataka.
Štoviše, izvješće otkriva da je više od 80% zatvorskih radnika zaduženo za opće održavanje, funkcionalno subvencionirajući zatvorske troškove s malo toga za pokazati. Iako ti radnici značajno doprinose, njihov položaj otvara ozbiljna pitanja ljudskih prava. Temeljno pitanje leži unutar „klauzule o iznimci“ 13. amandmana, koja je prethodno dala državama pravno sučelje za nametanje prisilnog rada među osuđenima.
Prema reformiranoj budućnosti
Preporuke skupina za zagovaranje uključuju osiguranje dobrovoljnog rada bez kaznenih posljedica i proširenje zaštite na radu na sve zatvorene radnike. Vodeći glasovi pozivaju na programe sigurnosti i obuke, a ponekad čak predlažu i reviziju 13. amandmana kako bi se u potpunosti uklonile odredbe o prisilnom radu. Ove mjere usklađene su sa željom da se praksa rada u SAD-u uskladi s međunarodnim standardima ljudskih prava.
Dok se razgovori o radničkim pravima, useljavanju i građanskim slobodama zahuktavaju, važno je razmotriti implikacije ovih politika. S potencijalnim novim poglavljem koje se otvara u povijesti SAD-a, čovjek se ne može a da se ne zapita jesmo li na rubu ponavljanja pogrešaka iz prošlosti ili konačno usmjeravamo prema pravednijoj budućnosti. Dok razmišljamo o ovoj složenoj tapiseriji, nemojmo zaboraviti dostojanstvo i prava svakog radnika - iza rešetaka ili ne.