Delray Beach Police Union kræver højere løn under kontraktopgør

Delray Beach Police Union kræver højere løn under kontraktopgør

Delray Beach er i øjeblikket involveret i en ophedet forhandlingskamp mellem byens embedsmænd og Palm Beach County Police Benevolent Association (PBA). Friktionen er centreret om to nøglespørgsmål: Deferred Retirement Option Program (DROP) og lønninger. Dommer Thomas Young har vadet ind i kampen og anbefalet en væsentlig ændring, der kan påvirke fremtiden for lokal retshåndhævelse. Ifølge Boca Magazine rådede Young til at forlænge DROP fra fem år til otte år, en anmodning, som PBA mener er afgørende for at fastholde erfarne officerer. På den anden side har borgmester Tom Carney rejst bekymringer om fagforeningens taktik og argumenteret for, at de tillod seniorofficerer at overmande juniormedlemmer under forhandlinger.

Da forhandlingerne har trukket ud i flere måneder, erklærede PBA tidligere på året et dødvande, efter at kontraktdrøftelser ikke gav fremskridt. Klæbepunkterne har ikke kun drejet sig om DROP-programmet, men også om officerslønninger. I øjeblikket er startlønnen for Delray Beach-politibetjente på blot $61.000, den næstlaveste i Palm Beach County, mens gennemsnittet på tværs af amtet svinger omkring $70.000. Dette har udløst en bølge af afgange, hvor ni betjente har søgt bedre løn i tilstødende jurisdiktioner, siden forhandlingerne begyndte i juni, bemærker Boca Post.

Byrådshandling

Som svar på disse udfordringer blev der indkaldt til et hasterådsmøde for at løse det truende dødvande. Viceborgmester Rob Long understregede behovet for en beslutning for at styrke officersmoralen. Byen rundsender et forslag om en begyndelsesløn over 70.000 kroner, som PBA længe har slået til lyd for. Dette tilbud inkluderer dog ikke den ønskede forlængelse af DROP-fordele, hvilket rejser spørgsmål om, hvor seriøs byen er med at bevare sin retshåndhævelse.

PBA hævder, at en forlængelse af DROP kan reducere pensionsomkostningerne betydeligt for byen, hvilket potentielt kan spare dem penge i det lange løb. Som tingene ser ud, er Delray Beach Police Department kortbemandet med 163 betjente i stedet for de 174 nødvendige, hvilket fører til mere overarbejde og pres på nuværende betjente. Den nuværende finansielle struktur har efterladt byens ledere, der kæmper for at balancere finanspolitisk ansvar med offentlige sikkerhedsbehov.

Fællesskabspåvirkning

Med byens ejendomsskattesats klar til at stige fra $5,90 til $6,16 pr. $1.000 af vurderet værdi næste år, kan indbyggerne snart mærke klemme, når lokale embedsmænd navigerer i disse omstridte forhandlinger. Mens nogle beboere kan stille spørgsmålstegn ved nødvendigheden af ​​at finansiere øgede politibudgetter, er voldskriminalitetsstatistikker bekymrende; 39 skyderier og to drab blev registreret alene i 2024, herunder 12 skyderier netop i år. Med officerer, der opererer på minimumsniveauer, stiger presset, og efterspørgslen efter væsentlige kontraktforbedringer er mere presserende end nogensinde.

PBA har opfordret indbyggere i Delray Beach til at deltage i offentlige høringer med det formål at tale for deres betjente. Præsident John Kazanjian fremhævede den økonomiske byrde ved at træne nye officerer, hvilket koster skatteyderne omkring $200.000, kun for disse rekrutter at forlade for bedre muligheder. Det er en situation, der beder om en holdbar løsning og forener samfundsfølelse.

Når Delray Beach navigerer i disse turbulente farvande, er én ting klar: indsatsen er høj, og resultaterne vil give genlyd i samfundet. Det er vigtigt for alle involverede parter at tage et skridt tilbage, revurdere deres holdninger og arbejde hen imod en løsning, der prioriterer både offentlig sikkerhed og velfærden for dem, der tjener. Uret tikker, mens kontraktforhandlingerne skrider frem, og samfundets fremtid ligger i en balance.

For yderligere detaljer om denne udviklingshistorie, læs mere på Boca Magasinet, WPTV Nyheder, og Boca Post.