Hrabri potez Leesburga: Povećanje plaća od 6% za povećanje broja policajaca!

Hrabri potez Leesburga: Povećanje plaća od 6% za povećanje broja policajaca!

U hrabrom potezu za rješavanje tekućih izazova s ​​kojima se suočava policija, Gradska komisija Leesburga dovršila je plan za povećanje policijskih plaća povećanjem plaća od 6%, koje će stupiti na snagu 1. listopada. Ova odluka odražava sve veću zabrinutost zbog nedostatka osoblja dok se lokalni odjel bori s porastom broja stanovnika, dok se suočava sa širim trendom poteškoća u zapošljavanju koji muče policijske uprave diljem zemlje. Prema Kliknite Orlando, početna plaća za časnike prve godine porast će na 66.255 dolara, što uključuje razliku u smjeni i dodatak za obuću, dok iskusni časnici mogu očekivati ​​plaće u rasponu od 70.000 do 76.000 dolara godišnje.

Dok grad doživljava brzi rast—postaje treći najbrže rastući grad u Sjedinjenim Državama s više od 20.000 novih stanovnika u samo godinu dana—policija Leesburga čini korake kako bi povećala svoju privlačnost. Nalazi studije Međunarodne udruge šefova policija iz 2024. naglašavaju nužnost ove radnje, budući da više od 70% policijskih odjela izjavljuje da zapošljavanje sada predstavlja veći izazov nego prije pet godina.

Širi izazovi zapošljavanja

Diljem zemlje, policija se bori sa značajnim nedostatkom osoblja. Od Indianapolisa, gdje su se policijske snage smanjile za gotovo 300 policajaca od 2019., do velikih urbanih područja poput Chicaga i Los Angelesa, trendovi pokazuju zabrinjavajući pad u zapošljavanju i zadržavanju. Izvješća iz tjeralica Naglasite da se od 2019. veliki gradovi suočavaju s nedostatkom policajaca u rasponu od stotina do tisuća, što je dovelo do potpunog raspuštanja policijskih odjela u nekim manjim gradovima zbog nedostatka osoblja.

U Louisiani je proglašeno izvanredno stanje u vezi s policijskim osobljem, uz alarmantan porast od 47% u ostavkama od 2019. Emocionalni pritisak policajaca, zajedno s javnom kritikom i pokretom „odbacite policiju”, učinili su zapošljavanje zastrašujućim zadatkom. Mlađi naraštaji daju prednost stabilnosti posla i ravnoteži između poslovnog i privatnog života, što komplicira napore da se privuče nova krv u policijske snage.

Lokalne inicijative u Port St. Lucie

Nasuprot tome, policijska uprava Port St. Lucie daje pozitivan primjer u zapošljavanju i zadržavanju. Šef gradske policije, Leo Niemczyk, potvrdio je da je odjel sada najveći u povijesti, s 336 policajaca koji su položili zakletvu i punim brojem kadeta koji se približavaju diplomi ovog listopada. Zaposlili su 28 novih kadeta da popune 29 upražnjenih radnih mjesta, što ilustrira proaktivan pristup koji naglašava važnost zapošljavanja kako zajednica raste. Ova strategija uključuje regrutiranje kadeta izravno s Indian River State Collegea i nuđenje plaćanja tijekom njihove obuke – inovacija koju bi drugi odjeli mogli oponašati.

Načelnik Niemczyk pohvalno govori o konkurentnim plaćama za privlačenje novih radnika; početna plaća premašuje 69.000 dolara, a iskusni časnici zarađuju i do 84.000 dolara. Ovaj bi model mogao poslužiti kao ključno mjerilo za druge odjele koji se bore za popunjavanje radnih mjesta usred nacionalne krize u policijskom osoblju.

Dok lokalni gradovi poput Leesburga i Port St. Lucieja rade na jačanju svojih policijskih snaga, situacija stoji kao jasan podsjetnik na šira pitanja koja su u igri. Napori svake zajednice naglašavaju zajednički napor prema ne samo privlačenju, već i zadržavanju osoblja za provođenje zakona tijekom razdoblja obilježenog izazovima bez presedana. Prepoznavanjem i rješavanjem hitnih potreba policijskih odjela, gradovi mogu iskovati put u sigurniju budućnost za sve stanovnike.