Mișcarea îndrăzneață a lui Leesburg: creșterea salariilor de 6% pentru a stimula recrutarea poliției!

Mișcarea îndrăzneață a lui Leesburg: creșterea salariilor de 6% pentru a stimula recrutarea poliției!

Într-o mișcare îndrăzneață de a aborda provocările continue cu care se confruntă forțele de ordine, Comisia orașului Leesburg a finalizat un plan de creștere a salariilor poliției cu o creștere a salariului cu 6%, începând cu 1 octombrie. Această decizie reflectă îngrijorările tot mai mari cu privire la lipsa de personal, în timp ce departamentul local se confruntă cu o creștere a populației, în timp ce se confruntă cu tendința mai largă de dificultăți de recrutare în cadrul departamentului de poliție. Conform Faceți clic pe Orlando, salariul de pornire pentru ofițerii din primul an va crește la 66.255 USD, ceea ce include o diferență de schimb și o indemnizație de pornire, în timp ce ofițerii experimentați se pot aștepta la salarii cuprinse între 70.000 USD și 76.000 USD anual.

Pe măsură ce orașul se confruntă cu o creștere rapidă - devenind al treilea oraș cu cea mai rapidă creștere din Statele Unite, cu peste 20.000 de noi rezidenți în doar un an - forța de poliție din Leesburg face pași pentru a-și spori atractivitatea. Concluziile unui studiu din 2024 al Asociației Internaționale a Șefilor de Poliție subliniază necesitatea acestei acțiuni, deoarece peste 70% dintre departamentele de poliție raportează că recrutarea este mai dificilă acum decât acum cinci ani.

Provocări mai largi de recrutare

În toată țara, forțele de ordine se confruntă cu o lipsă semnificativă de personal. De la Indianapolis, unde forțele de poliție s-au redus cu aproape 300 de ofițeri din 2019, până la marile zone urbane precum Chicago și Los Angeles, tendințele arată o scădere îngrijorătoare a recrutării și reținerii. Rapoarte de la APB evidențiază faptul că, din 2019, orașele mari se confruntă cu lipsuri de ofițeri care variază de la sute la mii, ceea ce a determinat unele departamente de poliție din orașele mici să se desființeze complet din cauza personalului insuficient.

În Louisiana, a fost declarată stare de urgență în ceea ce privește personalul poliției, cu o creștere alarmantă de 47% a demisiilor din 2019. Tensiunea emoțională asupra ofițerilor, cuplată cu criticile publice și mișcarea „definanțarea poliției”, a făcut din recrutare o sarcină descurajantă. Generațiile mai tinere acordă prioritate stabilității locului de muncă și echilibrului dintre viața profesională și viața privată, complicând eforturile de a atrage sânge nou în forțele de poliție.

Inițiative locale în Port St. Lucie

În schimb, Departamentul de Poliție Port St. Lucie dă un exemplu pozitiv în recrutare și reținere. Șeful poliției orașului, Leo Niemczyk, a confirmat că departamentul este acum la cea mai mare dimensiune vreodată, cu 336 de ofițeri jurați și o gamă completă de cadeți aproape de absolvire în octombrie. Ei au angajat 28 de noi cadeți pentru a ocupa 29 de posturi vacante, ilustrând o abordare proactivă care subliniază importanța personalului pe măsură ce comunitatea crește. Această strategie include recrutarea de cadeți direct de la Indian River State College și oferirea lor de plată în timpul pregătirii lor - o inovație pe care alte departamente ar putea lua în considerare o emulare.

Șeful Niemczyk vorbește foarte mult despre salariile competitive pentru a atrage noi recruți; salariul de pornire depășește 69.000 USD, ofițerii cu experiență câștigând până la 84.000 USD. Acest model ar putea servi drept etalon crucial pentru alte departamente care se luptă să ocupe posturi pe fondul unei crize la nivel național în personalul poliției.

Pe măsură ce orașe locale precum Leesburg și Port St. Lucie lucrează pentru a-și consolida forțele de poliție, situația este un reamintire clară a problemelor mai ample în joc. Eforturile fiecărei comunități evidențiază un impuls concertat nu doar pentru atragerea, ci și pentru reținerea personalului de aplicare a legii într-o perioadă marcată de provocări fără precedent. Recunoscând și abordând nevoile stringente ale departamentelor de poliție, orașele pot crea calea către un viitor mai sigur pentru toți locuitorii.