ضباط لاتينيون يتحدون للمطالبة بإقالة رئيس شرطة ميامي جاردنز

Transparency: Editorially created and verified.
Published on

وسط مزاعم بالتمييز، يسعى خمسة ضباط شرطة من أصل لاتيني في "ميامي جاردنز" إلى إقالة رئيسة الشرطة "دلما نويل برات" ويرفعون دعوى قضائية.

Amid discrimination claims, five Latino Miami Gardens police officers seek the firing of Police Chief Delma Noel-Pratt and file a lawsuit.
وسط مزاعم بالتمييز، يسعى خمسة ضباط شرطة من أصل لاتيني في "ميامي جاردنز" إلى إقالة رئيسة الشرطة "دلما نويل برات" ويرفعون دعوى قضائية.

ضباط لاتينيون يتحدون للمطالبة بإقالة رئيس شرطة ميامي جاردنز

في خطوة جريئة، تضغط مجموعة من خمسة ضباط شرطة في ميامي جاردنز من أجل عزل رئيسة الشرطة ديلما نويل برات، مشيرة إلى التمييز المستمر بسبب تراثهم الإسباني. هؤلاء الضباط بقيادة الرقيب. أعلن بيدرو فالديس عن عزمه رفع دعوى قضائية ضد المدينة، زاعمًا أن حقوقهم قد انتهكت من خلال المعاملة غير العادلة بما في ذلك النقل، وتخفيض الرتبة، والإعفاء غير المبرر من الخدمة، وغالبًا ما يكون ذلك بدون سبب. وأثارت مزاعم التحيز المستمرة مخاوف جدية بشأن السلامة العامة في حدائق ميامي، كما صرح محاميهم مايكل بيتزي، الذي أشار إلى أن مثل هذه الممارسات تؤثر سلبًا على الروح المعنوية العامة داخل قسم الشرطة أخبار محلية 10 التقارير.

"الأمر لا يتعلق بنا فقط"، أشار الضابط فرانسيسكو مجيدو، الذي تم طرده من وحدة K-9 بعد إثارة مخاوف بشأن الممارسات التأديبية غير المتسقة. وأعرب عن المعاناة العاطفية الناجمة عن اضطراره إلى إبلاغ عائلته بإبعاد شريكته - وهو الوضع الذي يعكس قضايا أوسع داخل القسم. أيد الضابط خوان غونزاليس هذه الادعاءات، موضحًا بالتفصيل كيف تم تخفيض رتبته بسبب تعامله مع زملائه من الضباط ذوي الأصول الأسبانية في مسرح جريمة قتل، وأفاد بأنه تعرض للتهديد والترهيب من رؤسائه. WSVN يضيف.

ادعاءات سوء السلوك

الشكاوى ضد الرئيس نويل برات مصحوبة بادعاءات بسوء السلوك التي يعتقد الضباط أنها أصبحت مؤسسية داخل الإدارة. وتأتي تصرفات الشرطة المحلية وسط مخاوف أوسع نطاقا بشأن ممارسات الشرطة، مما يؤكد أهمية معالجة سوء سلوك الشرطة بشكل فعال. تؤكد وزارة العدل الأمريكية (DOJ) أنه على الرغم من أن معظم الضباط يؤدون واجباتهم بشكل قانوني، إلا أن هناك بالفعل حالات سوء سلوك يجب معالجتها موقع العدالة.gov يشرح.

الاتهامات المحددة التي ذكرها الضباط لا تشمل التمييز فحسب، بل تشمل أيضًا نمطًا من السلوك يشمل التجريد من الألقاب والوضع في إجازة إدارية دون تفسيرات. وقد أوضح فالديس أن هذه البيئة المثيرة للقلق ظلت تتفاقم منذ عدة سنوات، مما يشير إلى وجود مشكلة نظامية يمكن أن تهدد ثقة المجتمع والسلامة العامة.

ومما يزيد الوضع تعقيدًا أن هؤلاء الضباط يسعون أيضًا إلى الحصول على رواتب متأخرة مقابل الأجور المفقودة الناجمة عن خفض رتبتهم. ومع ثباتهم في ادعاءاتهم، يتبين أن معركتهم ليست شخصية فقط؛ كما أنه بمثابة دعوة للاستيقاظ حول الحاجة إلى الشفافية والمساءلة داخل قسم شرطة ميامي جاردنز.

في حين أن مكتب الرئيس نويل برات لم يقدم تعليقات بشأن هذه الادعاءات، فإن مكتب مدير مدينة ميامي جاردنز كاميرون بنسون يقوم بإعداد رد قانوني. ومع تطور هذا الوضع، يظل من الأهمية بمكان أن يراقب المجتمع عن كثب ويدعو إلى بيئة إنفاذ القانون التي تعطي الأولوية للعدالة والنزاهة.

Quellen: