Latino-Beamte fordern gemeinsam die Entlassung des Polizeichefs von Miami Gardens

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Inmitten von Diskriminierungsvorwürfen fordern fünf lateinamerikanische Polizeibeamte aus Miami Gardens die Entlassung von Polizeichefin Delma Noel-Pratt und reichen Klage ein.

Amid discrimination claims, five Latino Miami Gardens police officers seek the firing of Police Chief Delma Noel-Pratt and file a lawsuit.
Inmitten von Diskriminierungsvorwürfen fordern fünf lateinamerikanische Polizeibeamte aus Miami Gardens die Entlassung von Polizeichefin Delma Noel-Pratt und reichen Klage ein.

Latino-Beamte fordern gemeinsam die Entlassung des Polizeichefs von Miami Gardens

In einem mutigen Schritt drängt eine Gruppe von fünf Polizeibeamten aus Miami Gardens auf die Entlassung von Polizeichefin Delma Noel-Pratt und führt dabei anhaltende Diskriminierung aufgrund ihrer hispanischen Herkunft an. Diese Offiziere unter der Führung von Sgt. Pedro Valdes haben ihre Absicht angekündigt, eine Klage gegen die Stadt einzureichen, mit der Begründung, ihre Rechte seien durch unfaire Behandlung wie Versetzungen, Degradierungen und ungerechtfertigte Entlassungen vom Dienst, oft ohne Angabe von Gründen, verletzt worden. Die anhaltenden Voreingenommenheitsvorwürfe haben ernsthafte Bedenken hinsichtlich der öffentlichen Sicherheit in Miami Gardens hervorgerufen, wie ihr Anwalt Michael Pizzi erklärte, der darauf hinwies, dass solche Praktiken die allgemeine Moral innerhalb der Polizeibehörde negativ beeinflussen Lokale 10 Nachrichten Berichte.

„Hier geht es nicht nur um uns“, bemerkte Officer Francisco Mejido, der aus der K-9-Einheit entfernt wurde, nachdem er Bedenken hinsichtlich inkonsistenter Disziplinarpraktiken geäußert hatte. Er drückte die emotionale Belastung aus, die es mit sich brachte, seine Familie über die Entfernung seines Partners informieren zu müssen – eine Situation, die umfassendere Probleme innerhalb der Abteilung widerspiegelt. Beamter Juan Gonzalez bestätigte diese Behauptungen und erläuterte, wie er degradiert wurde, weil er am Tatort eines Mordes mit anderen hispanischen Beamten zusammengearbeitet hatte, und berichtete, er sei Drohungen und Einschüchterungen von Vorgesetzten ausgesetzt gewesen WSVN fügt hinzu.

Vorwürfe wegen Fehlverhaltens

Die Beschwerden gegen Chief Noel-Pratt werden von Vorwürfen über Fehlverhalten begleitet, das nach Ansicht der Beamten innerhalb der Abteilung institutionalisiert wurde. Die Maßnahmen der örtlichen Polizei stehen im Zusammenhang mit einer umfassenderen Besorgnis über Polizeipraktiken und unterstreichen die Bedeutung einer wirksamen Bekämpfung von Fehlverhalten der Polizei. Das US-Justizministerium (DOJ) betont, dass die meisten Beamten zwar ihre Pflichten rechtmäßig erfüllen, es aber tatsächlich Fälle von Fehlverhalten gibt, die angegangen werden müssen Justice.gov erläutert.

Zu den von den Beamten dargelegten konkreten Vorwürfen gehört nicht nur Diskriminierung, sondern auch ein Verhaltensmuster, zu dem der Entzug von Titeln und die Versetzung in Verwaltungsurlaub ohne Begründung gehören. Valdes hat zum Ausdruck gebracht, dass dieses besorgniserregende Umfeld seit mehreren Jahren schwelt, was auf ein systemisches Problem hinweist, das das Vertrauen der Gemeinschaft und die öffentliche Sicherheit gefährden könnte.

Erschwerend kommt hinzu, dass diese Beamten auch eine Nachzahlung für den durch ihre Degradierung entgangenen Lohn fordern. Während sie bei ihren Anschuldigungen standhaft bleiben, wird deutlich, dass ihr Kampf nicht nur persönlicher Natur ist; Es dient auch als Weckruf für die Notwendigkeit von Transparenz und Rechenschaftspflicht innerhalb der Miami Gardens Police Department.

Während das Büro von Chief Noel-Pratt keine Kommentare zu den Vorwürfen abgegeben hat, bereitet das Büro des Miami Gardens City Managers Cameron Benson eine rechtliche Antwort vor. Während sich diese Situation entwickelt, ist es für die Gemeinschaft nach wie vor von entscheidender Bedeutung, genau zu beobachten und sich für ein Strafverfolgungsumfeld einzusetzen, in dem Fairness und Integrität Priorität haben.

Quellen: