غرب Nipissing يبحث عن حراس عبور من أجل افتتاح مدارس آمنة!

غرب Nipissing يبحث عن حراس عبور من أجل افتتاح مدارس آمنة!

عندما تبدأ شمس الصيف في تراجعها البطيء، فهذا هو الوقت من العام مرة أخرى عندما يستعد الآباء والطلاب للعام الدراسي الجديد. وفي غرب نيبيسينج، تجري الاستعدادات بالفعل لضمان قدرة الطلاب على الذهاب إلى المدرسة والعودة منها بأمان. تبحث البلدية عن حارسين مخصصين لعبور شارع إيثيل وطريق كورسول، في الوقت المناسب لبدء الدراسة في 3 سبتمبر.

قد تتساءل لماذا التركيز على حراس العبور؟ حسنًا، إنهم يلعبون دورًا حاسمًا في إبعاد أطفالنا عن الأذى أثناء تنقلهم في الشوارع المزدحمة. الوظائف المعروضة بدوام جزئي وغير رسمية، بمعدل أجر تنافسي قدره 20 دولارًا للساعة. تتطلب الواجبات التوفر من 8 إلى 8:45 صباحًا ومن 3 إلى 3:45 مساءً، من الاثنين إلى الجمعة، طوال العام الدراسي - الذي يمتد من سبتمبر إلى يونيو. علاوة على ذلك، يجب أن يكون عمر المرشحين 18 عامًا على الأقل وأن يكونوا قادرين على التواصل باللغة الفرنسية.

المتطلبات والمسؤوليات

لا يقتصر الدور على التلويح بعلامة التوقف فحسب، على الرغم من أن هذا جزء منه بالتأكيد! يجب على المهتمين اجتياز فحص السجل الجنائي المُرضي وفحص القطاع الضعيف. تتطلب الوظيفة بعض القدرة على التحمل البدني، حيث سيحتاج حراس العبور إلى الوقوف لمدة 45 دقيقة تقريبًا مرتين يوميًا، حاملين علامة توقف تزن حوالي رطل على ارتفاع الكتف لمدة دقيقة تقريبًا.

بالإضافة إلى ذلك، يتم تكليف الحراس بمراقبة المناطق المحيطة بهم، والإبلاغ عن مخاطر السلامة، وضمان عبور الأطفال للشوارع بأمان. وهذا يتماشى مع المسؤوليات التي حددها OnlineDegree.com مما يوضح أن حراسة المعابر تلعب دورًا محوريًا في منع الحوادث المرورية والحفاظ على الالتزام المروري.

• Ensuring compliance with City Policy and Procedure
• Discouraging unsafe behavior near traffic
• Observing and reporting safety hazards
• Regulating traffic using a Stop Sign
• Performing daily safety checks

الدور له تحدياته، ولكن من المفيد للغاية أن تعرف أنك تُحدث فرقًا في سلامة الأطفال. مع توسع المجتمع، واستمرار المدارس في النمو، هناك طلب أكبر على حراس العبور. وتؤكد الزيادة المتوقعة في بناء المدارس وعدد الطلاب سبب تزايد أهمية هذا الموقف. في الحقيقة، BayToday يسلط الضوء على هذا الاتجاه، مع التركيز على الحاجة المحلية والطبيعة المجزية للوظيفة.

كيفية التقديم